Un cuarto de siglo de formaciones y cursos innovadores, pero ¿qué significa esto en realidad?: Cada año proporcionamos formaciones a unos 3.000 participantes en cursos presenciales y online en directo, en seis idiomas distintos: alemán, inglés, francés, italiano, español y portugués.
Además, este año hemos experimentado un fuerte aumento de la oferta de webinarios ampliados. Con más de 9.000 inscripciones, el número de participantes ha ascendido en un 125 por ciento este año.
Debido a la pandemia del coronavirus, la oferta de cursos presenciales para nuestros consultores inmobiliarios, directores, licenciatarios y asistentes se digitalizó por completo en solo cuatro semanas. De este modo, la Academia también puede apoyar la red de Engel & Völkers de la mejor manera posible en estos tiempos difíciles.
Pero, en realidad, ¿cómo empezó todo?
La Academia se fundó en 1995 y desde entonces ofrece una amplia oferta de oportunidades de formación básica y continua a toda la red de Engel & Völkers.
El objetivo de la Academia es guiar a los licenciatarios, consultores inmobiliarios, asistentes y empleados de Engel & Völkers lo antes posible hacia el éxito. Se encarga de transmitir la estrategia de ventas única de Engel & Völkers, amplios conocimientos especializados y los valores fundamentales de la empresa. Además, se utiliza una herramienta interna de diagnóstico de la Academia para identificar y fomentar las competencias y las posibilidades de desarrollo de cada uno de los participantes.
La oferta abarca desde formación básica, webinarios y cursos online hasta cursos individuales personalizados. Debido al desarrollo actual, además de los formatos convencionales, en 2020 se ha establecido con gran éxito la formación online en directo, la modalidad más parecida a los cursos presenciales originales.
Con amplios conocimientos sobre los valores principales de E&V y a través del programa de formación especialmente adaptado, los formadores de la Academia ofrecen la base para una formación óptima de los participantes. La Academia recibe el apoyo adicional de ponentes internos y externos que comparten en exclusiva sus conocimientos técnicos en seminarios especializados y dan respuesta a todas sus preguntas.
Un equipo experimentado de doce empleados se encarga de fomentar una estrategia de aprendizaje global, el desarrollo continuo de tecnologías de aprendizaje, los métodos y ofertas de conocimientos, así como el contexto organizativo. Natascha Israel, directora global de la Academia, está al frente del equipo. El área del aprendizaje online se ocupa de toda la oferta de formación digital: desde la planificación y la creación hasta la ejecución y el análisis. Además, todas las tareas relacionadas con el sistema de gestión del aprendizaje pertenecen a esta área. El equipo internacional de gestión de la Academia se encarga de organizar y desarrollar con eficiencia las formaciones online y presenciales, así como el asesoramiento y la asistencia de participantes y formadores.