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Happy Birthday! Die Engel & Völkers Academy feiert dieses Jahr ihr 25-jähriges Bestehen!

Ein Vierteljahrhundert innovative Schulungen und Trainings - doch was heißt das eigentlich: Jährlich werden rund 3.000 Teilnehmer in Präsenz und Live-Onlinetrainings geschult und das in sechs Sprachen. Darunter Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch und Portugiesisch.


Zusätzlich war dieses Jahr ein starker Anstieg an dem erweiterten Webinarangebot zu vermerken - mit über 9.000 Anmeldungen stieg die Anzahl der Teilnehmer dieses Jahr um 125%. Darüber hinaus wurden fast doppelt so viele Individual Trainings gebucht, wie im vorherigen Jahr. 


Das beliebte Angebot an Präsenzschulungen für unsere Immobilienberater, Führungskräfte, Recruiter und Assistenzen wurde aufgrund der Corona-Pandemie innerhalb von nur vier Wochen komplett digitalisiert. Dadurch kann die Academy auch in dieser schwierigen Zeit das Netzwerk bestmöglich unterstützen. 


Doch wie begann eigentlich alles?


1995 wurde die Academy gegründet und bietet seitdem allen Mitgliedern des Engel & Völkers Netzwerks ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 


Ziel der Academy ist es Lizenzpartner, Immobilienmakler, Assistenzen und Mitarbeiter von Engel & Völkers möglichst schnell in den Erfolg zu führen. Es werden die einzigartige Engel & Völkers Vertriebsstrategie, umfangreiches Fachwissen und die Kernwerte des Unternehmens vermittelt. Darüber hinaus wird ein internes Diagnostik-Tool der Academy eingesetzt, um die Kompetenzen und Entwicklungspotenziale der einzelnen Teilnehmer zu identifizieren und zu fördern. 


Das Angebot reicht von Standardtrainings über Webinare, Onlinekurse bis hin zu persönlich abgestimmten Individualtrainings. Aufgrund der aktuellen Entwicklung wurden 2020, zusätzlich zu den herkömmlichen Formaten, sehr erfolgreich das Live-Onlinetraining etabliert, welches am nähesten an die ursprünglichen Pränseztrainings herankommt


Die Academy Trainer bieten mit umfassenden Kenntnissen über die E&V Kernwerte und das speziell zugeschnittene Schulungsprogramm die Basis für eine optimale Ausbildung der Teilnehmer. Zusätzliche Unterstützung erhält die Academy von internen und externen Referenten, die Ihre Fachkenntnisse in Experten-Seminaren exklusiv teilen und Frage und Antwort stehen.


Für eine übergeordnete Lernstrategie, die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lerntechnologien, Methoden und Wissensangeboten sowie den organisatorischen Background sorgt ein eingespieltes Team von zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An der Spitze des Teams steht Natascha Israel, Global Head of Academy. Der Bereich “E-Learning” kümmert sich um das gesamte digitale Trainingsangebot - von der Planung, Erstellung bis hin zur Durchführung und Analyse. Darüber hinaus gehören alle Aufgaben rund um das Learning Management System zu diesem Bereich. Das internationale “Academy Management” ist für eine reibungslose Organisation und Abwicklung der Online- und Präsenztrainings sowie die Teilnehmer- und Trainerbetreuung zuständig.


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Engel & Völkers
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