Die Engel & Völkers Akademie, Berlin 2019 – Via Luftlinie Richtung Zukunft

Zukunftsweisende Inhalte, fachkundiger Einblick in die Führungsebene und ein aktueller Ausblick auf Trends der Immobilienbranche.

Die Auszubildenden der Standorte Berlin Mitte, Potsdam, Spandau, Kleinmachnow und Brandenburg an der Havel trafen sich vor zwei Wochen in luftiger Höhe der Charlottenstraße. Anlass war der Azubi-Workshop im Rahmen der Engel & Völkers Immobilien-Akademie, Berlin. Dabei stehen die Vermittlung von ganzheitlich unternehmerischen Zielsetzungen sowie das Aufstellen von SMARTen Strategien mit eigenen Visionen an der Tagesordnung. Engel & Völkers bietet allen Mitarbeitern – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung – individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings, um sich den Herausforderungen der Immobilienwelt zu stellen und gemeinsam auf höchstem Qualitätsstandard zu wachsen.
Die Potenzialentfaltung unserer Nachwuchskräfte wird von unseren hervorragend ausgebildeten Trainern gefördert. „Wir sehen tagtäglich, dass sich unsere Gesellschaft in immer schnelleren Schritten entwickelt. Deshalb ist es uns umso wichtiger, die Jugend von Engel & Völkers auf den rasanten Wandel vorzubereiten, mit ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten und sie in die erfolgreiche Expansion unseres Unternehmens zu integrieren“, betont Geschäftsführer Günter Fischer: Die Akademie, als optimale Plattform für Transparenz und Wissensaustausch, vermittelt die Fähigkeit eben diesen Wandel zu verinnerlichen und ebnet einen strategisch durchdachten und von Expertise begleiteten Karriereweg.

Im Konferenzraum des Berlin-Mitte Büros wurde unseren neun Auszubildenden die Aussicht über Berlin und ihre Zukunft ermöglicht. Als Holger Marquardt, Master-Businesscoach (DBCA), zertifizierter Mindfuck-Teamcoach sowie Gründer der Engel & Völkers Akademie, Berlin unsere Azubis fragte, wo sie sich in zehn Jahren sehen, bildeten die Jugendlichen auf einem A3 Blatt grenzenlose Möglichkeiten ab. Jeder hat seine persönliche Vorstellung von Morgen und die Aussichten unserer jungen Erwachsenen sind optimistisch: Selbstverwirklichung, Erfolg, monetäre Ziele und 1001 Chancen. So widmeten sich unsere angehenden Kauffrauen und Kaufmänner, Maklerinnen und Makler im Rahmen des Workshops wichtigen Themen wie Work-Life-Balance, Business-Plänen sowie einem souveränen Auftritt, bei dem der Kunde durch Expertenwissen und hervorragende Navigation durch den Immobilienmarkt profitiert.
Sehen Sie sich als Angestellter oder Unternehmer – und was bedeutet es, aus der Sicht eines Auszubildenden Unternehmer zu sein? Eine weitere zukunftsweisende Frage, die einen konstruktiven Dialog zwischen den Jugendlichen initiierte und die Teilnehmer zum Outside-The-Box Denken motivierte. Darüber hinaus durften unsere Nachwuchskräfte einen vielseitigen Einblick in die Führungsetage ergattern – dort wurden ihnen wichtige Tipps und Tricks sowie wertvolle Erfahrungen aus erster Hand auf den Weg gegeben. Mit der Einladung zur Workshop-Methode ‚World Café‘ schaffte man unseren Azubis durch wenig Aufwand und professionelle Anleitung einen sichereren Raum, um verschiedenste Themen konstruktiv zu diskutieren. Vergleichbare interaktive Formate wurden ganztägig näher gebracht und erlaubten – sei es beim Brainstormen oder bei diversen Frage-Antwort Runden – Inhalte wie Objektvermarktung, Provisionssicherung und Vertragswesen zu thematisieren und wegweisende Visionen und SMARTe Ziele zu formulieren. SMART: dies bedeutet seine Ziele spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch aufzustellen und zu terminieren. Bewusstes unternehmerisches Handeln mit Herz und Verstand verhilft zur Erfolgsgeschichte. Diese Selbstverantwortung, die jede erfolgreiche Unternehmensführung mit sich bringen muss, hat unsere Azubi-Gruppe auf Plakaten in gemeinschaftlicher Arbeit ausgearbeitet und verinnerlicht.

Vorgenommen haben sich unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einiges, bei der Umsetzung wünschen wir jedem Einzelnen viel Glück und Erfolg. Uns ist die Zukunft unserer Mitarbeiter wichtig – so haben wir das Angebot unserer Akademie auf die Bedürfnisse erfolgreicher Immobilienmakler abgestimmt. Ob Quereinsteiger oder Experten: bei uns nutzen Sie regelmäßig stattfindende Team- oder Einzelcoachings, Seminare oder Webinare, um Ihre individuellen Qualifikationen und Kompetenzen auszubauen und zu vertiefen. In lockerer Atmosphäre und mit praxisorientiertem Ansatz werden Kenntnisse zu Grundbuch, Miet- und Kaufverträgen sowie zu Maklerrecht und vielem mehr intensiviert sowie Themenkomplexe wie Konflikt- und Zeitmanagement geschult. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie auf unserer Karriere-Seite vorbei, lernen Sie unser Team kennen oder kontaktieren Sie uns gerne unter team.berlinmittemmc@engelvoelkers.com.