Die Generation Y - oft thematisiert und selten richtig verstanden. Wir stellen Ihnen von Dinge vor, die Sie über diese Generation wissen sollten!
1. Keine Scheu vor neuer Technologie
Während viele der Digitalisierung skeptisch gegenüberstehen, hat die Generation Y keine Berührungsängste mit neuen Technologien. Sie sind vielmehr die erste Generation der Digital Natives.
2. Deutlich mehr Feedback ist erwünscht
Die Generation Y kommuniziert auf ihre eigene Weise. Sie ist direkter und fordert gern ein konstruktives Feedback ein.
3. Work-Life-Balance steht im Vordergrund
Jugendforscher Klaus Hurrelmann schreibt in einem seiner Werke "Sie will beim Arbeiten leben und beim Leben arbeiten". Viele Unternehmen sind dabei sich mit dem Thema Work-Life-Balance zu beschäftigen. Die Generation Y hat sich damit in der Arbeitswelt mittlerweile angefreundet. Wenn es die Arbeit erfordert und ein Job-Commitment vorliegt, dann ist die Generation Y bereit auch nach Feierabend schnell ein paar Mails zu bearbeiten.
4. Ein entspanntes Leben und das nicht erst mit der Rente
Arbeitswillig und leistungsbereit ja, aber nicht bis zur völligen Erschöpfung. Die Generation Y setzt auf intensives Lernen und hartes Arbeiten und fordert im Gegenzug gezielte Auszeiten, um den bestehenden Rhythmus zu entschleunigen. Dabei steht ein ausgiebiges Reisen im Vordergrund und das nicht erst im Ruhestand.
5. Effizientes Teilen ist eine interessante Alternative
Durch das digitale Zeitalter haben sich neue Geschäftsmodelle entwickelt. Auch im Bereich des Autofahrens. Schon heute ist es möglich beispielsweise durch eine App ein Auto zu bestellen, um von A nach B zu kommen. Die Generation Y steht unter anderem der Besitz eines eigenen Autos nicht im Vordergrund, sondern viel mehr eine effiziente Nutzung verschiedene Dienste via Smartphone.