Vielen Dank Herr Koch, dass Sie sich für unsere Fragen Zeit genommen haben!
Lassen Sie uns über Ihren Einstieg in Ihre Karriere bei Engel & Völkers sprechen. Wie sind Sie zu Ihrer aktuellen Position als Geschäftsführer bei Engel & Völkers gekommen?
Herr Koch:
"Bei Engel & Völkers bin ich Quereinsteiger. In meinen vorherigen Tätigkeiten hatte ich bereits viel mit Gewerbe- und Wohnimmobilien zu tun, von daher habe ich mich bei Engel & Völkers beworben.
Nach 18 Jahren Karriere in einer anderen Firma wollte ich mal etwas neues probieren und eine neue Karriere beginnen.
Für einen erfolgreichen Karrierestart schien mir Engel & Völkers dafür kompetent zu sein. Ich habe mich einfach beworben und nach mehreren Gesprächen mit der dem Franchisegeber übernahm ich dann in 2015 den Shop in Schwetzingen. Bis heute bin ich mit diesem Schritt sehr glücklich. Bei Engel & Völkers kann jeder Karriere machen, der Wille zählt. Die Selbständigkeit bietet einfach mehr Möglichkeiten als das Angestelltenverhältnis."
Wie fühlen Sie sich neben Ihrer Rolle als Vater in Ihrer Schlüsselposition bei Engel & Völkers an den Standorten Schwetzingen, Sinsheim, Mosbach und Neckargemünd?
Herr Koch:
"Ich fühle mich bei Engel & Völkers als Vater sehr gut aufgehoben. In meinen bisherigen Firmen und Beschäftigungsfeldern habe ich noch kein Unternehmen kennengelernt, welches so viel Flexibilität, Rücksicht und Verständnis hat, wenn es um familiäre Themen geht."
Das Thema Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Berufung beschäftigt jeden Vater. Wie sieht es mit Kindern und/oder Karriere bei Engel & Völkers aus? Wie meistern Sie das Berufsleben als Vater und was würden Sie Ihrem früheren Ich zu dieser Entscheidung heute sagen?
Herr Koch:
"Man hört immer, Karriere und Vater oder Mutter sei ist nicht vereinbar. Mit Engel & Völkers kann ich aber das Berufsleben und Vatersein bestens miteinander vereinbaren. Als Geschäftsführer habe ich immer ein offenes Ohr für persönliche oder private Angelegenheiten und genauso haben dies auch die Kollegen. Der Arbeitsalltag lässt sich bei Bedarf durchaus auch flexibel gestalten und gibt mir persönlich die Möglichkeit jederzeit für unsere drei Kinder da zu sein. Außerdem habe ich einen wundervolle Frau und Geschäftspartnerin, mit der wir flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen können. Meinem früheren Ich würde ich raten den Weg mit Engel & Völkers früher zu gehen und dass es genau die richtige Entscheidung sein wird."
Was treibt Sie persönlich an, in Ihrer jetzigen, beruflichen Position weiter Ihre Karriere zu verfolgen und welche Ziele sind Ihnen besonders wichtig? Welche Karrierechancen bietet Ihnen Engel & Völkers?
Herr Koch:
"Mich persönlich treibt der Gedanke an, mit Engel & Völkers unsere Kunden kompetent in ihren speziellen Immobilienangelegenheiten zu beraten und die Wünsche unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Ich schätze mich jedes Mal glücklich und auch stolz, wenn ein Kunde begeistert von unserer Arbeit ist und uns weiterempfiehlt. Natürlich spielt auch der Verdienst einen Rolle. Wer sich bei Engel & Völkers engagiert und einen gute qualitative Arbeit erbringt wird automatisch einen guten Verdienst haben."
Haben Sie Tipps für Ihre Kollegen, die sich im Beruf verwirklichen wollen und ebenfalls die Karriereleiter bei Engel & Völkers aufsteigen möchten?
Herr Koch:
"Am besten so wie ich: Einfach offen sein für Neues und das Wichtigste: Ärmel hoch und loslegen!
Ein Ziel vor Augen zu haben und dieses auch tatsächlich anstreben und sich nicht durch Hindernisse aufhalten lassen! Das führt zum Erfolg!"
Falls Sie aktuell auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung sind und Ihnen unser Interview mit Herrn Koch gefallen hat, laden wir Sie gerne ein mit uns Kontakt aufzunehmen!
Wir freuen uns auf Sie!
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