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Mein Traumjob: Immobilienmakler!

„Man muss Menschen mögen“, erklärt Patrick Schuppan, Engel & Völkers Gebietsleiter, auf die Frage nach dem Geheimnis von erfolgreichen Immobilienmaklern. Es braucht vor allem Empathie und ein gutes Gespür für die Wünsche anspruchsvoller Kunden, wenn es darum geht, im Immobilienbusiness mit Erfolg zu punkten. Wie Sie sich das notwendige Know-how aneignen und welche Personen aus dem Engel & Völkers Netzwerk beispielhaft vorangehen, erfahren Sie hier: 

Mein Traumjob: Immobilienmakler!„Ich habe es immer geliebt, hochwertige Immobilien zu vermitteln und Menschen dabei zu unterstützen, ihre (Wohn-)Träume wahr werden zu lassen“, bekennt Sven Odia, Vorstandsvorsitzender der Engel & Völkers AG. Sven Odia ist bereits seit 17 Jahren für Engel & Völkers tätig. Nach seiner Ausbildung zum Immobilienkaufmann vermittelte er hochwertige Immobilien auf Mallorca und erwarb 1999 eine der ersten Lizenzen auf der Sonneninsel. Seit 2014 leitet er gemeinsam mit Christian Völkers die Engel & Völkers AG. Welchen Rat würde er angehenden Immobilienberatern mit auf den Weg geben? „In erster Linie ist es wichtig, seine Berufung zu finden, um mit Leidenschaft in den Job zu starten. Wer erfolgreich sein möchte, der sollte sich nicht scheuen, auch mal ein Risiko einzugehen, um beruflich weiterzukommen“, verrät Odia weiter.

Neue Berater erhalten eine Rundum-Betreuung während der Einarbeitung. Standardisierte Onboarding-Pläne erleichtern Schritt für Schritt den Einstieg ins Immobilienbusiness. „Unser wichtigstes Ziel ist der Erfolg der Berater, deswegen legen wir großen Wert auf einen bestmöglichen Start für alle Partner“, so  Patrick Schuppan weiter. Die Marke Engel & Völkers steht für Seriosität, Diskretion und Marktkenntnis – das ermöglicht es auch Quereinsteigern, im Immobilienmarkt Fuß zu fassen und wichtige Kontakte zu knüpfen. „Die Marke war der Türöffner“, erklärt auch Sylvia van Eesbeeck, die als Quereinsteigerin vor 7 Jahren eine Lizenz erwarb und heute erfolgreich in Nürnberg hochwertige Immobilien an anspruchsvolle Kunden vermittelt. 

Das notwendige Know-how können sich angehende Immobilienberater in der hauseigenen Akademie aneignen. Hier hat prinzipiell jeder Mitarbeiter – ob Makler, Lizenzpartner oder Assistenzen die Möglichkeit, fundiertes Wissen zum Thema Immobilienvermarktung, Einwertung oder Farming aufzubauen. „Wir bieten an immer mehr Standorten, wie beispielsweise in Dubai oder Rom, unsere Seminare an und haben im vergangenen Jahr mehr als 3.300 Teilnehmer geschult – davon 70 Prozent außerhalb von Deutschland“, berichtet Michael Defland, Head of System & Academy.

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung als Immobilienberater? Auf unserer Karriereseite finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen und weitere Informationen rund um das Thema Jobs. Wir freuen uns auf Sie! 

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