Über 200 Bewerber beim Recruiting Day von E&V Madrid

Recruiting Day Madrid_Teilnehmer„1.000 Lebensläufe und über 200 begeisterte Bewerber, die persönlich zu unserem großen Recruiting Day gekommen sind – das ist die beeindruckende Bilanz unserer aktuellen HR-Kampagne“, berichtet Paloma Perez, Geschäftsführerin des neuen Büros in Madrid, das im September eröffnen wird.

Der Rekrutierungsprozess hat schon jetzt begonnen: Insgesamt 289 potenzielle Immobilienberater hatten sich für den sogenannten Recruiting Day angemeldet, der am 4. Juni im Kulturzentrum „Circulo des bellas artes de Madrid“ stattfand. Christian Völkers, Vorstandsvorsitzender der Engel & Völkers AG, und Vorstandsmitglied Christian Evers waren ebenfalls vor Ort und sprachen nach der Präsentation mit interessierten Bewerbern.

Recruiting Day Madrid

Christian Völkers (rechts), Vorstandsvorsitzender der Engel & Völkers AG, Paloma Perez (2.v.r.), Geschäftsführerin des neuen Büros, David Scheffler, Director Regional Office, und Silke Dittrich, Marketing Director International, begrüßten mehr als 200 Bewerber

 

 

Möglichst viele potenzielle Bewerber ansprechen

Über Print- und Onlineanzeigen, Social-Media-Kanäle und Pressemitteilungen hatte das MMC bekannt gemacht, dass E&V in Madrid insgesamt 200 Immobilienberater sucht. Potenzielle Kandidaten konnten sich über die E&V Webseite für den Recruiting Day anmelden. Mit der Anmeldung mussten die Teilnehmer auch einen Lebenslauf schicken. „Ziel der Veranstaltung war es, in kurzer Zeit möglichst viele potenzielle Bewerber anzusprechen. Dies ist uns voll und ganz gelungen“, so das positive Fazit von Paloma Perez. Die Teilnehmer konnten nach der Präsentation in Einzelgesprächen noch offene Fragen klären und das Unternehmen besser kennen lernen.

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