Willkommen auf dem Engel & Völkers Tech-Blog!

Hallo und willkommen auf dem Engel & Völkers Tech-Blog! Engel & Völkers mag Dir als Premium-Immobilienmaklerfirma bekannt sein und vielleicht hast Du bereits Berührung mit einem unserer mehr als 800 Standorte in weltweit 34 Ländern gehabt. Höchstwahrscheinlich hast Du jedoch Engel & Völkers bisher nicht als Technologiegetriebenes und -inspiriertes Unternehmen wahrgenommen. 

Gegründet 1977 und ansässig in Hamburg (Deutschland), bilden heute mehr als 10.000 Mitarbeiter unser Netzwerk, das Verkäufer, Käufer, Vermieter und Mieter von Immobilien zusammenbringt, wofür es Technologien nutzt, die auf dem neuesten Stand und an einem globalen Maßstab orientiert sind. Zieht man unsere Marktpräsenz in Betracht, ist es bereits eine Herausforderung, IT-Services zu liefern, die ein internationales Unternehmen dieser Größe steuern. Unsere Ambitionen gehen aber noch deutlich darüber hinaus. 

Unsere Vision

Bei Engel & Völkers Technology verfolgen wir eine Vision, die unsere Kunden in das Zentrum unserer Aufmerksamkeit stellt und anstrebt, die beste Technologie-basierte Plattform für das Makeln von Immobilien weltweit zu liefern. Wir halten das Makeln von Premiumimmobilien für ein People’s Business, da es sich bei dem Produkt um keinen trivialen Verbrauchsgegenstand handelt, sondern um etwas Einzigartiges und ein beträchtliches Investment. Die Kunden fühlen sich mit ihrer Immobilie stark verbunden, was alle Entscheidungen zu hochemotionalen macht. Es bedarf Kreativität, Kompetenz und emotionaler Intelligenz, um ein Objekt individuell zuzuführen, zu vermarkten und zu verkaufen. Ob es sich dabei um eine Virtual Reality-Besichtigung oder die Online-Suche nach dem richtigen Haus handelt, die Arbeit eines Immobilienberaters mit mobilen Apps zu ergänzen, einem Hauseigentümer jederzeit/ überall/ auf jedem Device Transparenz über den Vermarktungsprozess seiner Immobilie zu geben oder Transaktionsprozesse in Sekunden anstatt Tagen oder Wochen zu vollziehen - wir bei Engel & Völkers Technology sind willens, in der Lage und haben uns auf das Ziel festgelegt, das Business neu zu denken und es in die Internet-Ära zu bringen. 

Wie wir bei Engel & Völkers Technology arbeiten

Wir glauben an eine agile Kultur im Umgang mit Technologie und leben nach diesem Motto. Mit dem ehrbaren Alter von 17 Jahren haben das Agile Manifesto und die 12 Principles of Agile Software eine große Bekanntheit erreicht und sind alles andere als brandneu. Nichtsdestotrotz bedeutet Agilität in IT-Firmen häufig nur eine Umstellung des Softwareentwicklungsprozesses auf Methoden wie SCRUM, SAFe oder Kanban. Wir sind fest davon überzeugt, dass unternehmerische Agilität nicht in erster Linie darin liegt, eine Methode wie SCRUM oder Vergleichbares anzuwenden, sondern darin, agile Werte in jedem Teil unseres Unternehmens anzuwenden. Dies beginnt mit grundsätzlichen Teamstrukturen und Prozessen, in denen iterativ ausprobiert, gescheitert, gelernt, überarbeitet und verbessert werden kann. Basierend auf einer Produkt-fokussierten Hypothese, haben wir unsere Organisationsstruktur im Kern auf kundenorientierte Produkte ausgelegt und unser MVP (angebrachter wäre MVO - minimum viable organization) losgetreten. Und das mit Erfolg! Aufbauend auf den Paradigmen der Motivation 3.0 (by Dan Pink), in denen durch intrinsische Motivation Ownership aktiviert wird, sind wir von E&V Technology im Begriff, eine Tech Company innerhalb eines soliden und wachsenden Unternehmens zu werden. 

Wir befinden uns auf dem spannenden Weg dahin, uns selbst und die Branche zu transformieren. Wir möchten Dich dazu einladen, Dich auf unserem öffentlichen Tech-Blog regelmäßig über diese Entwicklungen zu informieren und Kontakt zu uns aufzunehmen, solltet Ihr unseren Enthusiasmus teilen. 

Möchtet Ihr mehr über unsere Vision und unsere Technologie-Kultur wissen, schaut Euch außerdem gerne dieses Video der Präsentation an, die wir auf der code.talks 2017 developers conference in Hamburg gaben. 

Beste Grüße

Andreas

Hamburg - Andreas Westendörpf

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