Coaching

Después de cursar los módulos "Ready to Recruit!" y "Ready to Lead!" acuerde un coaching individual junto con el asesoramiento de licenciatarios. Después de marcar una fecha para el coaching, hable personalmente con el instructor sobre sus necesidades y los contenidos concretos. Para poder ocuparse de sus necesidades de manera individual, es útil tener en cuenta los resultados del análisis del potencial personal avanzado.

Susbeneficios

• Trabaja específicamente en las situaciones relevantes para usted de su día a día laboral
• Obtendrá ayuda en, por ejemplo, entrevistas de contratación, reuniones de equipo y conversaciones con empleados
• Elaboración de sus tareas de desarrollo
• Identificación y concreción de medidas, cuya realización puede medirse a través de fechas acordadas
• Realización consecuente de las actividades y medidas acordadas con la asistencia del asesoramiento
• Acceso a las ofertas de formación continua de la Academy que le ayudan y acompañan en lo necesario