Ready to Lead!
Tener unos agentes inmobiliarios motivados y cualificados y el propio éxito empresarial son el resultado de una dirección hábil y profesional. Como directivo, usted encarna al gerente de relaciones y al impulsor de los cambios; es, en definitiva, un referente y debe saber compatibilizar en todo momento las exigencias externas con las propias necesidades y visiones. Tener una percepción realista de uno mismo desempeña aquí un papel fundamental. A fin de cuentas, solo aquel que conoce bien sus puntos fuertes y sus puntos débiles sabe quien es exactamente. Es capaz de ponerse en la piel de los otros, guiarlos y motivarlos en la dirección correcta con maestría.
En la formación de diversos días se practicarán diferentes situaciones en la gestión y desarrollo del personal. Además de entender los métodos y la propia actitud como personal directivo, también aprenderá todos los tipos de conversaciones que puede tener con los empleados. Así mismo, se tratan los principios esenciales del liderazgo de equipos y el fomento de la cultura del feedback como el «aceite lubricante» de una cultura de aprendizaje y crecimiento.
Contenidos
- Sus propios puntos fuertes y campos de desarrollo como personal directivo
- Mi propia percepción personal como directivo
- Motivar y apoyara los agentes inmobiliarios
- Evaluar correctamente el desempeño del equipo
- Controlar resultados y proporcionar el feedback adecuado
- Solución de situaciones de dirección más difíciles
Prestación
- Sesiones de formación presenciales de varios días en la sede central de la empresa en Hamburgo