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Las ventajas de la nueva ley de autónomos

No es ningún secreto que los profesionales por cuenta propia, conocidos como autónomos, constituyen uno de los colectivos más preocupados por las reformas fiscales. Los numerosos trámites necesarios para iniciar un proyecto emprendedor y los abultados gastos que les acompañan en cualquier fase de su trabajo son algunos de los principales obstáculos a que se enfrentan estos trabajadores.

El pasado 29 de junio, la comisión de Empleo del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La iniciativa, presentada por Ciudadanos, ayudará también, como veremos más adelante, a quienes deseen trabajar en una inmobiliaria como Engel & Völkers.

El primer aspecto reseñable del texto es la ampliación de la llamada coloquialmente 'tarifa plana' para emprendedores, en virtud de la cual los autonomos únicamente tienen que abonar 50 euros al mes en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social. Hasta ahora, este periodo duraba 6 meses. Con la nueva ley, se amplía hasta el primer año de actividad. A partir de ese momento, las cotizaciones van aumentando progresivamente hasta alcanzar la cuota mínima (267,03 euros, en 2017). 

Otra novedad en este apartado es que las mujeres disfrutarán de la 'tarifa plana' de manera adicional tras su maternidad.


Madrid - Nueva ley de autonomos

Foto: © Engel & Völkers Madrid

La racionalización administrativa es otro punto muy interesante de la nueva ley. Así, los autónomos podrán causar alta o baja en la Seguridad Social hasta tres veces en un mismo año. Una medida similar es la posibilidad de modificar la base de cotización hasta cuatro veces en un año. Ambos aspectos permitirán adecuar en mayor medida los pagos fiscales a los ingresos reales del profesional. Y es que, en el sector inmobiliario son muy habituales las variaciones de ingresos durante el año. Poder ajustar la base de cotización a la rentabilidad de la actividad evitará pagar de más a Hacienda.

Por último, destaca otro bloque de medidas que suaviza las sanciones a este colectivo. Por ejemplo, si un autónomo se retrasa en el pago de alguna cuota de la Seguridad Social, el recargo aplicado pasa del 20% al 10% durante el primer mes de desfase. Y si se ha cotizado en mayor medida de lo que se debería haber hecho en función de los ingresos, Hacienda reintegrará el exceso de cotización sin necesidad de reclamarlo. En el apartado de las deducciones, estas aumentan hasta 26,67 euros al día en concepto de dietas y manutención. Sin duda, una modificación muy interesante para trabajar en una inmobiliaria.

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