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Ventajas de ser autónomo con nuevo cambio legal

El pasado mes de noviembre del año 2016 el Congreso de los Diputados aprobó la reforma de la Ley de Autónomos. En ella se contemplan una serie de medidas que, con total seguridad, van a suponer un buen número de ventajas para los emprendedores y trabajadores por cuenta propia. En total, esta legislación afectará en España 3,5 millones de personas. 

La primera de las medidas contempladas por este cambio en la legislación afecta a aquellos que vayan a darse de alta por primera vez como autónomos. Y es que, la tarifa plana de 50 euros aprobada por el anterior gobierno al comienzo de la legislatura, pasa de tener una duración de 6 a 12 meses. Además, estos tendrán también la posibilidad de aplicarse bonificaciones y reducciones sobre la cuota por contingencias comunes, aunque no afecta a quienes ya estuviesen dados de alta.

Además, los cambios legislativos proceden a ajustar los ingresos reales del autónomo respecto al sistema de cotización. De este modo, aquellos cuyos ingresos no alcancen el Salario Mínimo Interprofesional, el cual se encuentra actualmente en 655,20 euros pero que, en poco tiempo, será subido a 708 €, no tendrán la obligación de cotizar para desarrollar su actividad.

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Por su parte, se soluciona otro de los problemas de los que más se han quejado tradicionalmente los autónomos. Y es que, hasta antes de la aprobación de esta reforma, las altas y las bajas, sin importar el día del mes en el que se efectuasen, contabilizaban el mes por completo. Sin embargo, a partir de ahora, solo lo harán a partir del preciso instante en el que se efectúe. También hay que decir que, en caso de demora en el pago de la cuota de autónomo, se abre la posibilidad de flexibilizar el pago del recargo.

La nueva legislación también contempla los cambios en la base de cotización. Antes, un autónomo solo podía efectuar dos al año, mientras que ahora podrá hacer cuatro, es decir, una por cada trimestre. Además, se ha arrojado mayor claridad en la materia de deducción de gastos, permitiendo al emprendedor diferenciar más fácilmente entre el IVA y el IRPF. Esto es especialmente palpable en los gastos del vehículo dedicado a la actividad profesional.

Por último, a partir de este instante, las bonificaciones por baja de maternidad de concederán sin que resulte requisito indispensable la contratación de un trabajador sustituto. De hecho, el objetivo es que las emprendedoras no tengan que pagar la cuota durante los primeros cuatro meses posteriores a haber dado a luz. Sin duda, un conjunto de grandes ventajas especialmente pensadas para incentivar a los españoles a darse de alta como autónomo.

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