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Importancia de la imagen en una entrevista de trabajo

Seguro que ha escuchado, en más de una ocasión, que la primera impresión es la que cuenta. Más allá de si aplica esta máxima en su vida o no, lo cierto es que se trata de una afirmación indiscutible a la hora de afrontar una entrevista de trabajo. Y es que los responsables de recursos humanos que las realizan suelen tener bastantes prejuicios y, por ello, se centran en analizar cada detalle de los candidatos. De hecho, se fijan especialmente en su imagen y su vestimenta. Por ello, este artículo lo queremos dedicar a darte una serie de consejos que te serán de gran utilidad para agradar al entrevistador y conseguir el empleo.

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Busque información acerca de la cultura de la empresa en la que desea trabajar

Una vez que reciba la llamada mediante la cual se le citará en la sede de la empresa un día en concreto a una hora determinada, llega el momento de que se ponga manos a la obra para analizar su filosofía y su cultura empresarial. Evidentemente, si se trata de un establecimiento comercial, la tarea es bastante sencilla pues bastará con acercarse a una tienda para investigar un poco. Si se trata de una oficina, tendrá que dedicar su tiempo a indagar en su página web, en sus perfiles de redes sociales, etc.

En este punto puede empezar a obtener detalles acerca de la forma adecuada en la que debe vestirse para la entrevista. Y es que, con solo echar un vistazo a cómo se presentan los empleados, podrá desentrañar los primeros entresijos del dress code de la compañía. Puede que vayan de traje a su puesto, que no utilicen corbata pero sí americana o, incluso, que suelan acudir de 'sport'.

En cualquier caso, lo que sí debe hacer siempre es apostar por tonos lo más neutros posible ya que así se asegurará de mantener un perfil discreto y elegante. Tenga en cuenta que el entrevistador analizará la vestimenta tratando de saber si su estilo encaja o no con el de su empresa. Por ello, connotar concordancia y sintonía con ella tan importante.

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No descuide la comodidad

No hay nada peor que sentirse incómodo, ya sea en términos de estilo o de libertad de movimientos, durante una entrevista de trabajo. Y es que, por muy bien que sepa actuar, lo más probable es que el encargado de realizarla se dé cuenta de que no está a gusto. Por ello, sin importar el grado de formalidad que requiera la situación, resulta primordial que elija siempre prendas con las que esté bien.

Estar cómodo con su 'outfit' le servirá para transmitir al entrevistador una mayor dosis de seguridad y confianza en sí mismo. Esto, al fin y al cabo, es lo que él busca y es lo que usted le debe dar. Así, además, las probabilidades de denotar nerviosismo ante cualquier situación se reducirán considerablemente.

Cuidado con el color

Antes hicimos una breve referencia a que, a la hora de afrontar una entrevista de trabajo, sin importar cuál sea el dress code de la compañía, siempre debe apostar por colores neutros para las prendas que se ponga. En este sentido, las tonalidades estrella son las clásicas, es decir, el negro y el blanco, siendo el primero más adecuado para los hombres y el segundo para las mujeres. Respecto a ellas, hay que añadir que, aunque deban ir maquilladas, no es adecuado sobrecargar demasiado el rostro.

Es cierto que no desea que el reclutador le olvide, pero tampoco querrá que se acuerde de usted por lucir un atuendo demasiado llamativo que desvíe su atención de lo realmente importante, que es su experiencia y su formación. Esta máxima también es aplicable a los complementos, los cuales deben ser lo más sencillos posible.

Revise las prendas que se pone antes de salir de casa

Es posible que haya encontrado el atuendo ideal para acudir a la entrevista. Sin embargo, es de vital importancia que, antes de ponérselo, eche un vistazo a las prendas que lo componen. Y es que, en muchas ocasiones, debido al nerviosismo o a cualquier otra razón, muchos candidatos se presentan en la entrevista con alguna mancha en la chaqueta o con una camisa mal planchada. Sin duda, se trata de detalles que no pasan desapercibidos y que afectan negativamente a su imagen. No cometas ese error.

Tampoco se olvide de su apariencia física

Tan importante para su imagen como su indumentaria es su apariencia física. De hecho, a la hora de hablar de prejuicios de los entrevistadores, hay pocos peores que aquellos que guardan relación con el aspecto higiénico del candidato. Evidentemente, ir correctamente aseados es lo mínimo que hay que hacer, pero es importante ir un paso más allá si quiere superar la prueba que le permita acceder a su equipo laboral.

Por ejemplo, el momento de buscar empleo es el ideal para cuidar especialmente la sonrisa, por ejemplo, aplicando un tratamiento blanqueador sobre los dientes. También es recomendable que aproveche para hacerse la manicura y la pedicura. Asimismo, el sudor es un enemigo silencioso y que muchas veces resulta imposible controlar. No hay mejor remedio que la aplicación de desodorantes que inhiban el olor y favorezcan la transpiración y de perfumes que dejen huella.

Un último vistazo a los complementos

Está claro que, al igual que debe prestar mucha atención en el momento de elegir las prendas para la entrevista, también debe hacerlo respecto a sus accesorios y complementos. En este sentido, al igual que vestir un cinturón determinado, unos zapatos elegantes y un reloj elegante puede suponer un gran acierto, elegir unos pendientes demasiado pomposos, un sombrero llamativo o un collar estrafalario es capaz de acabar con sus opciones de resultar el elegido.

Siga estos consejos y podrá estar seguro de que sus posibilidades de resultar el candidato seleccionado para formar parte del equipo de la compañía crecerán exponencialmente. Y es que, como no podía ser de otro modo, su 'look' será responsable, en gran medida, del éxito o el fracaso en esta fase del proceso de selección que va a afrontar.

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