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Los 5 ingredientes del currículum perfecto

Lograr el trabajo ideal es algo con lo que todos soñamos. Sin embargo, para conseguirlo es indispensable superar una serie de etapas. La primera de ellas es, como es evidente, que nuestro currículum sea correcto y, sobre todo, que capte la atención del empleador. Aquí vamos a ofrecerle los 5 ingredientes indispensables para redactar uno que le acerque al puesto que desea.

1. Concisión

Los expertos afirman que un currículum debe tener una página por cada 10 años de experiencia laboral que se posea. En este sentido, has de saber, además, que los reclutadores de personal se muestran bastante reacios antes aquellos documentos enviados por los candidatos que poseen una gran extensión. Así que, si un puesto que ocupaste o un curso que realizaste no tiene relación directa con el trabajo para el que te postulas, no lo pongas y emplea el espacio para algo más valioso.

2. No cometa ningún error


Lo más probable es que si el encargado de contratación detecta una falta de ortografía en tu currículum, tire el documento directamente a la basura. En este sentido, es posible que, tras horas redactándolo y leyéndolo, por pura saturación, pueda escapársete alguna. Para evitarlo, dáselo a alguien de tu confianza para que lo revise y te indique los posibles fallos que posee.

3. No mienta

Dice el refrán que 'se pilla antes a un mentiroso que a un cojo'. Si, por ejemplo, no domina el inglés, no ponga que es bilingüe ya que, más temprano que tarde, la empresa se dará cuenta. Puede que sea elegido tras ver su currículum e, incluso, que sea contratado tras la entrevista personal. Pero, cuando se encuentre desarrollando las labores propias de su puesto, será desenmascarado y, sinceramente, dará muy mala impresión.

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4. Formalidad en el diseño

Nunca conviene ser demasiado innovador a la hora de escoger el diseño del currículum. Evidentemente, este documento está sujeto a las modas y, por ello, cada vez nos topamos con estéticas más estrafalarias. El objetivo primordial que debe perseguir es el del orden y la claridad. Más allá de eso, trate de darle su toque personal y, si se postula para un puesto en el que la creatividad sea importante, añada algún detalle que no repercuta en la correcta legibilidad de las frases.

5. Detalle la experiencia

No se limite a decir que trabajó para una empresa determinada. En este sentido, dedique unas líneas a especificar qué funciones desarrolló, sobre todo, si guardan relación con el puesto al que se presenta como candidato. Además, si puede arrojar cifras y datos que avalen su buen desempeño, mejor. Eso sí, como dijimos antes, no mienta ni exagere.

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