La entrevista de trabajo: 10 pasos para el éxito

La entrevista de trabajo: 10 pasos para el éxitoCon más de 4700 empleados en 38 países en cinco continentes, un trabajo en Engel & Völkers podría ser su primer paso hacia una carrera internacional. Siempre estamos buscando nuevos talentos y ofrecemos planes de formación intensivos en nuestra Academia para darles a nuestros empleados todas las herramientas que necesitan para tener éxito. No obstante, conseguir el trabajo que quiere puede ser desesperante, especialmente durante el proceso de entrevistas. Si le han invitado a una entrevista en E&V, puede aumentar sus posibilidades de pasar a la siguiente fase si sigue los siguientes diez pasos para el éxito.

 

Primer paso: relájese
Duerma bien la noche anterior, tome un desayuno nutritivo y llegue con tiempo de sobra. Estar cansado, hambriento o estresado puede influir negativamente en su actuación durante la entrevista.

Segundo paso: infórmese
Infórmese de quiénes somos antes de venir a la entrevista. Esto le ayudará a entender nuestro lugar en el mercado y cómo Ud. podría encajar en nuestra empresa y su cultura, lo cual además le ayudará a formular respuestas con contenido.

Tercer paso: tenga en cuenta su lenguaje corporal
Además de ir bien vestido, debería sonreír, sentarse recto y tener una mirada abierta e interesada. Mantenga el contacto visual y no cruce los brazos. No tenga reparos en charlar informalmente antes y después de la entrevista.

Cuarto paso: conózcase
Sepa cuáles son sus puntos fuertes y sus habilidades, así como cuáles podrían ser sus puntos débiles. Tenga siempre algunos ejemplos de momentos en los que haya empleado con éxito sus habilidades y considere cómo podría emplearlas en situaciones similares en su nuevo empleo.

Quinto paso: véndase
Cuestiones como “cuénteme algo de Ud.” son una invitación a explicar por qué Ud. es el candidato ideal. Describa cómo su contribución puede añadir valor a la compañía.

Sexto paso: sea memorable
Sobresalga de la multitud por ser diferente.
Esto podría ser tan simple como hablar de un hobby interesante que tenga o discutir cualquier experiencia laboral inusual (pero que sea relevante).

Séptimo paso: use las pausas
No responda a las preguntas inmediatamente. Haga una pausa de unos segundos para procesar lo que le ha preguntado el entrevistador y tómese un momento para pensar sobre lo que quiere decir. Esto evitará respuestas atolondradas.

Octavo paso: no se prepare demasiado
Si está intentando recordar lo que había ensayado antes, no será capaz de escuchar las preguntas o responderlas con garantías. Tenga una idea por encima de los puntos que le gustaría mencionar, pero no memorice palabra por palabra.

Noveno paso: prepárese algunas preguntas
Algunas áreas clave a preguntar son las posibilidades de formación, cómo su papel potencial está relacionado con la estructura de la empresa y cómo se revisa el rendimiento. Estas cuestiones muestran que Ud. está orientado a su carrera y se preocupa por su desarrollo profesional.

Décimo paso: conozca sus límites
Ser abierto y honesto sobre su experiencia previa es mejor que intentar tirarse un farol en una entrevista. No tenga miedo de admitir debilidad y pregunte cuando no entienda algo. En Engel & Völkers a menudo contratamos a novatos en el mundo inmobiliario: la única condición es que tengan ganas de aprender y confianza para aceptar que no siempre saben la respuesta correcta. Encontrará más información sobre empleo en E&V en nuestra página web oficial.

Publicado por en Academy | Company.


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