Los consejos personales para el ascenso profesional de sven odia, presidente de la junta directiva

Su carrera es un ejemplo de un ascenso perfecto: de aprendiz a CEO.Sven Odia lleva 22 años trabajando para Engel & Völkers. Tras su formación profesional como agente de la propiedad inmobiliaria en Engel & Völkers, en 1999 adquirió una de las primeras franquicias de Engel & Völkers en Mallorca. Esta tuvo tanto éxito que más tarde la propia Engel & Völkers AG la recuperó para explotarla ella misma.En el año 2001 Sven Odia se convirtió en socio gerente de Engel & Völkers International GmbH. En 2006 ,entró a la junta directiva de Engel & Völkers AG en 2006 y se convirtió en titular de participaciones en 2007.Le hemos preguntado por el secreto de este impresionante ascenso:

Hamburg - Sven Odia lleva 17 años trabajando para Engel & Völkers. Le hemos preguntado por el secreto de este impresionante ascenso:

"El secreto es en primer lugar una gran ambición y la pasión por el sector inmobiliario. En 1996 cuando presenté mi solicitud de aprendiz de agente inmobiliario, me guié por mi fascinación por los inmuebles."

¿Qué es útil cuando uno quiere ascender en su carrera?

"Mi consejo: detenerse periódicamente y preguntarse si uno sigue en el camino correcto.He avanzado en Engel & Völkers porque nunca me he olvidado de escuchar mis necesidades y plantearme mis objetivos. En el transcurso de la vida laboral estos pueden cambiar y entonces es importante escucharse a sí mismo. De mí puedo afirmar que a pesar de llevar 22 años en la misma empresa, no me he quedado anquilosado.

Conscientemente he pasado por diferentes estaciones: como corredor en España he interiorizado el servicio profesional que les ofrecemos a nuestros clientes y he sacado importantes conocimientos de ahí. Cuando años después uno está trabajando en una estrategia de marca internacional en la central de Hamburgo, puede resultar útil haber aprendido la profesión desde cero.

 tro consejo que les puedo dar a futuros asesores inmobiliarios y a los que ya lo son, es no arrepentirse de ningún paso y arriesgar. No risk, no fun!Ya sea el paso a trabajar por cuenta propia o una ponencia en inglés, en el día a día laboral hay obstáculos y miedos de los que uno siempre puede aprender.Cada paso ayuda y cada desafío supone ganar experiencia."

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