Entre 45 et 55 ans, de nombreuses personnes dressent le bilan de leur vie, de leurs succès, de leurs échecs et de leurs rêves non réalisés. Quand, sinon vers la cinquantaine, le moment est-il mieux choisi pour réaliser le rêve tant choyé de l’indépendance? Chez Engel & Völkers, l’âge ne pose aucun problème. Bien au contraire: chez nous, vous pouvez mettre à profit votre expérience de manière ciblée pour redonner un nouvel élan à votre carrière.
Quiconque veut se lancer dans une nouvelle carrière vers la cinquantaine se trouve généralement confronté à de nombreuses craintes et incertitudes au début. Nombreux sont donc ceux qui abandonnent immédiatement leur projet et gardent leur emploi, même si celui-ci ne les satisfait plus. Une reconversion professionnelle commence toujours par une réflexion sur soi-même. Ce n’est que lorsque vous connaîtrez les activités qui vous rendent heureux que vous pourrez décider si la voie de l’indépendance est la bonne.
Tout changement implique des opportunités et des risques. C’est pourquoi Engel & Völkers a élaboré plusieurs options pour une orientation professionnelle réussie, s’adressant aussi et plus particulièrement aux dirigeants expérimentés âgés de 50 ans et plus.
Chez Engel & Völkers, les leaders chevronnés sont particulièrement encouragés. De nombreuses années d’expérience professionnelle et un vaste réseau social sont déterminants pour une activité indépendante couronnée de succès.
Ceux qui ne veulent pas partir de zéro ont la possibilité d’investir auprès d’un partenaire franchisé existant et de bénéficier de structures déjà en place, d’une équipe bien rodée et d’une base de clientèle solide.
Vous souhaitez créer votre propre entreprise, mais vous craignez les risques inhérents à une start-up? Procurez-vous une franchise auprès d’Engel & Völkers et bénéficiez d’une force de marque exceptionnelle, de concepts prêts à l’emploi et d’une infrastructure dédiée.
Si vous aspirez à l’indépendance, mais que vous ne souhaitez pas forcément gérer vous-même une équipe de conseillers immobiliers, vous pouvez rester en retrait. En embauchant un gestionnaire dirigeant, vous pouvez vous occuper des choses qui vous procurent du plaisir.
En tant que partenaire franchisé d’Engel & Völkers, vous pouvez mettre à profit de manière ciblée vos nombreuses années d’expérience professionnelle et profiter de votre vaste réseau. Dans le secteur de l’immobilier, l’âge ne pose aucun problème; en revanche, des relations solides sont indispensables pour rencontrer le succès.
Même si une reconversion professionnelle en fin de carrière peut sembler discutable pour certains, Engel & Völkers encourage le pas vers l’indépendance et soutient ses futurs partenaires franchisés dans tous les domaines. Nous nous réjouissons à l’idée d’avoir bientôt de vos nouvelles et vous souhaitons de belles réussites dans le secteur de l’immobilier!
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