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Ready to Sell! Residential - le séminaire de base

En tant que nouveau conseiller immobilier chez Engel & Völkers, vous participerez à la formation « Ready to Sell! »  au cours des trois premiers mois après votre prise de fonction. La formation se compose d'un cours en ligne, ainsi que de deux journées de séminaire pratique avec un formateur, pendant lesquels vous vous exercez et dialoguez directement avec vos collègues. Vous découvrez la méthode et la plateforme uniques, que nous vous mettons à disposition, ainsi que le processus de vente précis, qui a fait ses preuves depuis plus de 40 ans.

Le séminaire est axé sur l'acquisition de biens. Vous vous entraînerez activement à la prise du premier contact, à la réalisation d'une présentation de bien et à la conduite d'une visite professionnelle. En outre, ce cours comprend une analyse de potentiel dans laquelle vous pouvez tester vous-même vos compétences de vente, afin de poursuivre votre formation de manière ciblée.

Mettez ces modules individuels en pratique, travaillez sur vos compétences personnelles de vente et soyez cohérent dans vos actions - la voie vers une carrière réussie en tant que conseiller immobilier chez Engel & Völkers est alors toute tracée. Le cours se compose de :
 
  • 16 modules en ligne, sur lesquels vous pouvez travailler de manière autonome, indépendamment du temps et du lieu,
  • et un séminaire de 2 jours avec un formateur, qui peut être réalisé en ligne ou en présentiel

 Hambourg
- Le séminaire de base ReadyToSell Residential.jpg

Contenu   

  • L'entreprise et la marque Engel & Völkers
  • Le processus de vente avec les facteurs de succès d'Engel & Völkers
  • Prospection: Établir le premier contact et construire une relation durable/de confiance
  • Présenter efficacement l'objet de vente
  • Utiliser, argumenter et répondre efficacement aux objections
  • Définir ses stratégies et objectifs propres pour une conquête de marché efficace
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Engel & Völkers
Academy
  • Vancouverstraße 2a
    20457 Hambourg
    Allemagne
  • Fax: +49(0)40 36 13 11 13

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