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Pourquoi rejoindre Engel & Völkers ?
"Ce qui m'a vraiment décidé à m'engager ici et à refuser les autres propositions, c'est la reconnaissance et la consideration que les Recruteurs et les Teamleaders ont pour les agents. C'est aussi la présence et le soutien du staff ainsi que les outils mis à notre disposition."
Une carrière dans l'immobilier ne s'improvise pas. Qu'il s'agisse d'une reconversion professionnelle, de l'envie de rejoindre un concurrent ou celle d'avoir plus de responsabilités, il faut être capable de faire le choix le plus judicieux, pour vous.
Pour vous aider à faire ce choix judicieux, j'ai souhaité interviewer un Agent Commercial du groupe pour comprendre ses motivations à venir nous rejoindre : un éclairage et un parcours qui va vous permettre de comprendre pourquoi aujourd'hui la plateforme B to B Engel & Völkers est la plus performante du marché.
Entretien avec Zamane, un agent Engel & Völkers à Paris
Charlotte Vitoux : Bonjour Zamane. Je te remercie pour le temps que tu m'accordes, j'aimerais te poser quelques questions afin de comprendre pourquoi tu as choisi de devenir Agent Commercial Indépendant au sein d'Engel & Völkers (E&V) versus d'autres acteurs du marché. Première question : "quel est ton parcours en quelques mots?"
Zamane : Bonjour Charlotte. Je t'en prie ! J'ai 26 ans et suis originaire de Montpellier. Avant de rejoindre E&V j'avais déjà une expérience de plusieurs années au sein d'une agence immobilière, en tant Négociatrice transaction et location. J'ai ensuite voulu me lancer à mon compte. J'ai alors vite réalisé que cela allait être compliqué. Être entrepreneur oui mais avec un soutien.
Charlotte Vitoux : Comment as-tu connu E&V?
Zamane : J'ai été chassée par un Recruteur Senior de ton équipe qui a vu mon profil sur les réseaux sociaux. Le processus de Recrutement s'est vite enclenché et j'ai donc rejoint une équipe de 25 agents commerciaux.
Charlotte Vitoux : Quels sont les trois éléments forts qui t'ont donné envie de nous rejoindre?
Zamane : J'ai beaucoup aimé l'approche de mon Team Leader, sa personnalité et son expérience de l'immobilier m'ont rassuré. Deuxièmement, l'ensemble des outils (Formation, Prospection, Workspace) mis à la disposition des agents est une véritable chance. Enfin, la structure puissante et en pleine croissance m'a rassurée. Je veux devenir un Top Performer et pour cela l'ensemble de ces outils me sont nécessaires.
Charlotte Vitoux : Et maintenant, après plusieurs mois passés au sein d'E&V. Quel est ton premier bilan?
Zamane : C'est au delà de mes espérances! Je ne pouvais pas imaginer rencontrer des profils aussi variés, professionnels et engagés. J'ai eu la chance de rejoindre une équipe au sein de laquelle règne une atmosphère sympathique, d'entraide et conviviale. En plus des fonctions supports (Juridique, Photographe, Marketing & Communication, Ressources Humaines), une Team Assistant nous soutient quotidiennement dans l'opérationnel. Ainsi je ne suis concentrée que sur ma mission : trouver et vendre des mandats. En tant qu'Agent indépendant, je suis valorisée, soutenue et très bien considérée.
Nous recrutons plus de 150 Agents Commerciaux à Paris et une Soixantaine pour La Côte d'Azur et Genève. Dans le cadre de cette forte croissance, nous recrutons donc en permanence des talents prêts à s'engager et à réussir. N'hésitez pas à
postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Charlotte Vitoux
Head of Recruiting
mail : charlotte.vitoux@engelvoelkers.com
tel. 01 45 64 30 86
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