Comment postuler ?

Vous êtes intéressé par l’un des postes à pourvoir chez Engel & Völkers et vous souhaitez déposer votre candidature :

 

Travailler dans une agence ou un bureau commercial

Tous nos partenaires de licence sont invariablement à la recherche de conseillers immobiliers motivés et qualifiés. Utilisez notre fonction de recherche pour trouver le ou les sites où travailler qui vous conviennent le mieux.

Utilisez le formulaire de candidature pour déposer votre candidature rapidement et facilement auprès du ou des agences de votre choix.

L’affichage des résultats de la recherche vous indique pour chaque établissement, par une case cochée, si d’autres postes (directeur(trice) d’équipe, assistant(e) ou stagiaire) sont également à pourvoir.

 

Travailler à un poste central

Tous les postes vacants du siège social de la société à Hambourg ainsi que tous les postes à des fonctions centrales (par ex. Marketing, IT, Ressources humaines, Comptabilité, etc.) des partenaires de licence à travers le monde sont publiés à la rubrique Emploi.

 

Comment déposer votre candidature

Veuillez n’utiliser que notre formulaire de candidature en ligne. En plus des documents habituels que vous pouvez charger sous forme de fichier électronique, nous n’aurons besoin que de quelques informations personnelles.

 

Lettre de motivation

La lettre de motivation ne doit pas dépasser une page et doit comporter les informations suivantes : vos objectifs et vos attentes, votre profil ou domaine de spécialisation, vos compétences et expériences particulières ainsi que votre rapport personnel à Engel & Völkers ou au secteur immobilier. Adressez votre lettre de motivation de préférence à un interlocuteur spécifique au lieu de commencer par « Mesdames, Messieurs ». Employez des formulations personnelles et éviter les phrases standard trouvées dans des guides de conseils à la candidature. Pour un emploi en Allemagne, rédigez votre lettre en allemand, pour un emploi à l’étranger, en anglais ou dans la langue officielle du pays concerné.

 

CV

Votre CV doit être d’une part structuré, complet et facile à lire. Pour chaque poste, indiquez également les tâches principales exécutées. Les indications temporelles doivent comporter au moins le mois et l’année. Une photo d’identité vient compléter une candidature de qualité. N’oubliez pas : il n’y a pas de deuxième chance pour une première impression!

 

Documents

Veuillez ne joindre que les certificats ou diplômes pertinents pour le poste visé. Les attestations de séminaire individuelles ou les mémoires de fin d’études ne sont pas importants pour notre sélection.

 

Pour les étudiants : si vous ne disposez pas encore de votre diplôme, joignez un relevé de points/notes à votre candidature.

 

Dans le secteur créatif, il est courant de joindre un dossier de références. Celui-ci est également important pour notre choix. La limitation de taille des fichiers à charger dans notre formulaire en ligne peut entraîner un échec du chargement de ces fichiers. Si nécessaire, n’hésitez pas à nous les faire parvenir par e-mail.