Comment déposer ma candidature ?

Vous êtes intéressé par l’un des postes à pourvoir chez Engel & Völkers et vous souhaitez déposer votre candidature ?

 

Travailler dans un établissement ou un bureau commercial

Tous nos partenaires de licence sont invariablement à la recherche de conseillers immobiliers motivés et qualifiés. Utilisez notre fonction de recherche mondiale pour trouver le ou les sites qui vous conviennent le mieux.

Utilisez le formulaire de candidature pour déposer votre candidature rapidement et facilement auprès du ou des établissements de votre choix.

L’affichage des résultats de la recherche vous indique pour chaque établissement, par une case cochée, si d’autres postes (directeur(trice) d’équipe, assistant(e) ou stagiaire) sont également à pourvoir.

 

Travailler à un poste central

Tous les postes vacants du siège social de la société à Hambourg ainsi que tous les postes à des fonctions centrales (par ex. Marketing, IT, Ressources humaines, Comptabilité, etc.) des partenaires de licence à travers le monde sont publiés à la rubrique Emploi.

 

Comment déposer votre candidature

Forme

Veuillez n’utiliser que notre formulaire de candidature en ligne. Nous l’avons maintenu consciemment très court. En plus des documents habituels que vous pouvez charger sous forme de fichier électronique, nous n’aurons besoin que de quelques informations sur votre personne.

 

Lettre de motivation

La lettre de motivation ne doit pas dépasser une page et doit comporter les informations suivantes : vos objectifs et vos attentes, votre profil ou domaine de spécialisation, vos compétences et expériences particulières ainsi que votre rapport personnel à Engel & Völkers ou au secteur immobilier. Adressez votre lettre de motivation de préférence à un interlocuteur spécifique au lieu de commencer par « Mesdames, Messieurs ». Employez des formulations personnelles et éviter les phrases standard trouvées dans des guides de conseils à la candidature. Pour un emploi en Allemagne, rédigez votre lettre en allemand, pour un emploi à l’étranger, en anglais ou dans la langue officielle correspondante du pays concerné.

 

CV

Un CV qui nous plaît doit être d’une part organisé et facile à lire, mais également complet et informatif. Nous recommandons les tableaux. Pour chaque poste, indiquez également les tâches principales exécutées. Les indications temporelles doivent comporter au moins le mois et l’année. Une photo d’identité de qualité vient compléter une candidature complète et de qualité. N’oubliez pas : il n’y a pas de deuxième chance pour une première impression !

 

Documents

Veuillez ne joindre que les certificats pertinents pour le poste visé. Les attestations de séminaire individuelles ou les mémoires de fin d’études complets ne sont pas importants pour notre sélection.

 

Pour les lycéens / étudiants : si vous ne disposez pas encore de votre diplôme (intermédiaire), joignez un relevé de notes à votre candidature.

 

Dans le secteur créatif, il est courant de joindre un dossier de références / portfolio. Celui-ci est également important pour notre choix. La limitation de taille des fichiers à charger dans notre formulaire de candidature en ligne peut entraîner un échec du chargement de ces fichiers. Si nécessaire, n’hésitez pas à nous les faire parvenir par e-mail.