Ready to Lead!

Gli agenti immobiliari qualificati e motivati e il successo imprenditoriale sono il risultato di una leadership consapevole e professionale. In qualità di leader, dovrai essere un modello per tutti i dipendenti - nonché saper conciliare le richieste che arrivano dall’esterno con i tuoi obiettivi e la tua vision. Per raggiungere questi obiettivi, una percezione realistica di sé è fondamentale. Solo quando si conoscono i propri punti di forza e le debolezze, infatti, è possibile riconoscerli negli altri e guidare le persone nella giusta direzione.

In questo corso, suddiviso in più giorni, vengono presentate e discusse diverse situazioni relative alla crescita ed all'attività dei collaboratori. Oltre alla comprensione dei metodi e del vostro ruolo di leader, imparerai a gestire la comunicazione con i collaboratori in modo efficace. Discuteremo inoltre degli elementi essenziali della gestione del team e della promozione della cultura del feedback come "benzina" per una cultura di apprendimento e crescita costanti. 


Contenuti

  • Capire i propri punti di forza e ambiti di sviluppo come leader
  • Capire il proprio ruolo di leadership
  • Motivare e supportare i consulenti immobiliari
  • Valutare oggettivamente le prestazioni del team
  • Controllare i risultati e offrire feedback costruttivi
  • Risolvere le situazioni più complesse come leader  


Prestazione

  • Formazione in presenza, distribuita in piùgiorni, presso la sede centrale di Amburgo

Amburgo - Il seminario di base ReadytoLead.jpg

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