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Fare carriera in una multinazionale, come e perchè?

Possibilità di accedere a remunerazioni molto invitanti accompagnate da bonus di sicuro interesse, opportunità di inserimento all’interno di un'organizzazione articolata, una formazione sempre aggiornata e accesso alla migliore tecnologia.

Questa, in estrema sintesi, la possibile carriera all'interno di una multinazionale.

Multinazionale: perché?

Lavorare in una multinazionale significa accedere ad una realtà operativa diversa, con una propria logica di funzionamento che tiene conto delle diverse aree geografiche del mondo in cui opera e delle diverse culture, ma che le fa anche proprie, assimilandole e utilizzandole per il proprio sviluppo continuo. Operare all'interno di un simile contesto, incontrando una clientela multietnica e culturalmente diversa, rappresenta una sfida che porta ad un accrescimento personale e professionale difficilmente realizzabili lavorando in una diversa tipologia di azienda.

Una grande professionalità costruisce una grande azienda, ma una grande cultura fa grande un'azienda.

La metodologia di apprendimento

Ogni singola persona può apportare nuove conoscenze che, in mani capaci, si trasformano in cultura aziendale.

Spesso, una multinazionale dispone di accademie interne che impiegano moduli di apprendimento pratici abbinati alla tecnologia, come il webinar, oltre a coach individuali per ogni livello. Una formazione che punta all'eccellenza e che non è facile trovare all'esterno.

Strumenti mobili e app specifiche che creano un ufficio virtuale su misura sono la diretta conseguenze di questa cultura. Nel mondo del real estate la disponibilità di immobili viaggia di pari passo con la tempestività e la professionalità di altissimo livello, agli strumenti di marketing come brochure personalizzate e video di presentazione, realizzati per proporre alla clientela, in modo eccellente, il portfolio aziendale.

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Lavorare in una multinazionale: Engel & Völkers

Passione, competenza ed esclusività sono caratteristiche molto apprezzate nella Engel & Völkers. Oggi, per chi ha spirito imprenditoriale ed è alla ricerca di nuovi sbocchi professionali, le multinazionali ha molto da offrire.

In Engel & Völkers i collaboratori, seppure di fatto freelance, operano all'interno di una multinazionale. Il vantaggio di vedere tutti i costi vivi che il singolo dovrebbe affrontare da solo a totale carico dell'azienda significa poter disporre di un ufficio completo di tutte le attrezzature, sale riunioni dove poter accogliere la clientela, fotografi per i servizi sugli immobili, materiale per la promozione territoriale, strumenti per la gestione di clienti ed immobili e personale interno dedicato (dall'Amministrazione al dipartimento Legale etc...).

Nell'ottica di costante assistenza, inoltre, l'azienda attiva sin da subito i vari corsi di formazione propedeutici all'ottenimento della qualifica di mediatore immobiliare.

Godere dei vantaggi di un lavoratore dipendente, mantenendo l'autonomia di un freelance: è questa filosofia aziendale che ha permesso alla Engel & Völkers di diventare leader mondiale nel settore del real estate.

 

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