Inizia un nuovo lavoro: ecco come avere successo

Inizia un nuovo lavoro: ecco come avere successoEntrare a far parte di una nuova organizzazione, o di una nuova azienda può essere stressante, ma rappresenta anche l’opportunità perfetta per reinventarsi. Ecco dieci passi che vi aiuteranno a fare un’ottima figura durante i vostri primi tre mesi di lavoro:

Comprendete i vostri obiettivi
Incontrate il vostro capo per capire esattamente cosa l’azienda si attenda da voi. In questo modo saprete precisamente in che direzione dovrete lavorare e sarete in grado di focalizzare i vostri sforzi in modo più efficace.

Mostrate spirito d’iniziativa
Non aspettate un invito scritto per iniziare un progetto. Se pensate che ci sia qualcosa di importante da intraprendere, suggeritelo al vostro capo. In questo modo, dimostrerete di essere una persona proattiva, che non teme i rischi dell’organizzazione.

Prendete ogni giorno come se fosse un nuovo colloquio
Nel primo colloquio, vi siete presentati al meglio di voi: ed è questa la persona che l’azienda ha deciso di assumere. Non adagiatevi sugli allori non appena firmate il contratto, ogni giorno rappresenta una nuova opportunità per far colpo sui vostri colleghi.

Trovate un modello da imitare
Il modo migliore per eccellere è trovare un esempio di successo e seguirlo, per cui studiate il comportamento dei vostri colleghi più stimati, invitateli a pranzo e conosceteli meglio – probabilmente, saranno contenti di darvi qualche dritta.

Considerate il vostro capo come un membro della squadra
Il vostro capo deve ottenere i risultati, e il vostro compito è offrirgli il maggior supporto possibile. Perciò è nel suo interesse che voi esprimiate appieno il vostro potenziale. Se lavorate insieme, potrete entrambi raggiungere i vostri traguardi.

Ritagliatevi il vostro spazio
Nelle prime settimane, dovete mirare a mettere in evidenza ogni vostra abilità. Da Engel & Völkers, tutti i nostri agenti hanno talenti unici, che li rendono stimati e apprezzati: sfruttate al meglio i vostri punti di forza e riceverete anche voi altrettanto riconoscimento e apprezzamento.

Cominciate un nuovo capitolo della vostra vita
Questo è il momento ideale per chiudere con quelle inutili abitudini che avevate nel posto precedente. Per i vostri nuovi colleghi voi siete dei perfetti sconosciuti: sfruttate dunque questa opportunità per reinventarvi e diventare l’impiegato che desiderate essere.

Ascoltate di più, parlate di meno
Sebbene sia importante contribuire alle idee e sentirsi parte della mission aziendale, dovete anche ricordare che avete ancora moltissimo da apprendere. Siate pronti ad accettare le critiche costruttive e non mettetela mai sul personale.

Siate pragmatici
La socializzazione è un aspetto fondamentale in qualunque luogo di lavoro, ma è altrettanto importante capire bene con chi si sta relazionando. Cercate di costruire rapporti con persone che possano esservi utili, man mano che proseguite il vostro percorso nell’azienda, tenendo bene a mente che le migliori relazioni professionali sono quelle che si basano sul rispetto reciproco.

Non celate i vostri talenti
E’ normale sentirsi un po’ “travolti dagli eventi”, quando si inizia un nuovo lavoro, ma non abbiate timore di farvi avanti se i vostri colleghi hanno bisogno di aiuto e voi sapete cosa fare. Che sia offrendo una semplice soluzione IT, o chiarendo qualche termine tecnico, dimostrate loro che siete una risorsa “a tutto tondo”, pronti a intervenire in caso di necessità.

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