1. Por destacamento ou iniciativa própria – pesar bem as opções de carreira!
Regra geral existem diferentes formas de expatriação. Se estivermos a falar de um colaborador que tem o desejo de desempenhar uma função temporária numa sucursal no estrangeiro, falamos dos chamados destacamentos. Nestes casos mais fáceis não necessita de procurar emprego. A iniciativa de trabalhar no estrangeiro pode ser da entidade trabalhadora. Muitas pessoas anseiam por um emprego como expatriados exatamente para terem a oportunidade de uma reorientação profissional. Nestes casos importa procurar um emprego adequado junto de uma entidade empregadora no estrangeiro. Caso pretenda arriscar um emprego como expatriado, em benefício da sua profissão, procure nas bolsas de emprego por anúncios de interesse. Graças à sua presença no mercado internacional, a Engel & Völkers representa ela própria uma opção de carreira no estrangeiro multifacetada.
2. Procurar um país de destino
Antes de se decidir por uma carreira no estrangeiro deveria visitar o país empregador pretendido. Abdique das atividades típicas de um turista e procure ganhar uma impressão acerca da vida diária dos expatriados. Nesta oportunidade pode recolher informação em primeira mão: Qual o seu futuro percurso profissional? Existem outros expatriados no local? Quais as opções de tempos livres disponíveis? Informe-se acerca do valor dos arrendamentos praticado no local, por forma as poder prever qual o nível salarial necessário para a sua subsistência, estimando assim o seu nível de vida potencial.
3. Renovar passaporte e outros documentos
Já optou por um país? Importa agora cumprir alguns passos burocráticos. Na qualidade de expatriado deve renovar ou fazer o passaporte. A emissão de um documento deste tipo pode demorar algumas semanas ou mesmo meses, pelo que deve fazê-lo atempadamente. Verifique ainda a validade de outros documentos como a carta de condução ou o seu documento de identificação.
4. Aprender a língua estrangeira
Não há forma de contornar esta situação. A aprendizagem de uma língua nova é um dos requisitos mais importantes para comunicar no país de eleição e se integrar na vida cotidiana. Isto não significa que tem de dominar a língua estrangeira na perfeição quando inicia um emprego como expatriado. Concentre-se no vocabulário básico mais importante e de que necessita na vida cotidiana. Excelentes oportunidades de aprender uma língua estrangeira são:
Cursos em regime pós-laboral ministrados em universidades – Têm a vantagem de receber a formação de profissionais formados que se adaptam às suas necessidades.
App destinadas ao ensino de uma língua estrangeira – Têm a vantagem de ser uma opção mais económica ou até gratuita que pode utilizar em todo o lado com o seu smartphone.
Cursos de línguas da própria empresa – Algumas empresas têm cursos de línguas internos. A Engel & Völkers ministra formações a todas as pessoas que estão ativas no estrangeiro, em representação da marca, dispondo de opções de formação contínua.
5. Seguros destinados a expatriados
Na qualidade de expatriado deve informar-se atempadamente, antes de partir para o estrangeiro, quais os seguros necessários no país de acolhimento. Em primeiro lugar deve procurar saber de que seguro necessita a par do seguro de saúde com cobertura no estrangeiro. A legislação e as disposições nacionais variam muito. Como irá trabalhar apenas temporariamente no estrangeiro importa, ao subscrever um seguro novo, saber qual a vigência e o prazo de rescisão do mesmo.
Nem sempre um emprego novo no estrangeiro significa que deve rescindir os contratos e seguros em curso no seu país. Poderá existir a possibilidade proceder ao seu congelamento durante a sua permanência no estrangeiro. Informe-se junto do seu prestador de serviços.
6. Digitalize os seus contratos e subscrições
Caso ainda não seja uma prática corrente, deve poder gerir todos os seus contratos em curso online. Isto aplica-se, por exemplo, ao Online-Banking, à sua conta de cartão de crédito ou ao seu contrato de telemóvel. Procure canalizar o número máximo de subscrições e contratos para canais digitais. Pode, assim, a partir do estrangeiro, gerir de forma flexível os seus assuntos, evitando a demorada correspondência postal.
Além disso deve informar-se junto da sua instituição de crédito atual se tem acesso a levantamentos em dinheiro no estrangeiro. Estas informações são reguladas no contrato assinado com a sua instituição bancária. Poderá eventualmente ser benéfico abrir uma conta nova bancária junto de uma instituição bancária de grande dimensão.
7. Compense as saudades de casa
Como expatriado sentirá, mais tarde ou mais cedo, saudades de casa. Dedique algum tempo à comunicação com os seus amigos e familiares do seu país. Não se esqueça de visitar e apreciar devidamente o seu novo país de acolhimento. Travar novos conhecimentos no local é um passo importante para que o trabalho no estrangeiro seja lhe traga alegrias a longo prazo. É por esse motivo que a aprendizagem da língua falado no local é tão importante para um expatriado.
O trabalho de um expatriado é certamente um desafio imenso, que exige muita coragem. Com o devido planeamento pode, contudo, transformá-lo numa experiência profissional e de vida únicas. Na nossa bolsa de emprego global encontra muitas opções de carreira interessantes em todo o mundo, que apenas esperam que as descubra. Desejamos-lhe todo o sucesso na preparação e um ótimo recomeço!
