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Lisboa tem-se vindo a converter num centro Europeu de negócios e eventos de escala mundial. Graças a isto, aproveitámos o último Web Summit, para falar com o Yoni Assia, o CEO e Fundador da eToro, uma das plataformas mais importantes de "Social Trading" a nível global. A nossa conversa centrou-se na GoodDollar, uma experiência que o Yoni se encontra a promover para lutar contra a desigualdade e o desequilíbrio na distribuição dos meios de riqueza através do poder da tecnologia Blockchain.
De seguida encontram-se os trechos com maior destaque da conversa que tivemos.
EV: Yoni, Poderia definir o que é a eToro para aqueles que não estão familiarizados com a plataforma?
Yoni Assia: eToro é uma plataforma que permite a pessoas de qualquer parte do mundo o investimento em ações, divisas, futuros, opções, moedas e criptomoeadas, copiando os movimentos e as estratégias de outros utilizadores. Permite que se tenha um portefólio de investimentos sem a necessidade de se ser um especialista de "trading". Já contamos com mais do que 10 milhões de utilizadores.
Tudo aquilo que os utilizadores fazem é público, o que permite que se copiem os movimentos de investimento entre os mesmos.
EV: Yoni, antes de falar sobre a GoodDollar, poderias definir, de uma forma simples, o que é a Blockchain?
Yoni Assia: esta trata-se de uma tecnologia que permite transferir dados digitais de maneira segura graças à encriptação dos mesmos. Esta pode ser comparada com o livro de contabilidade de uma empresa, no qual se vão registando todas as entradas e saídas de dinheiro. A grande diferença é que tudo isto é digital e não necessita de nenhum tipo de intermediação.
Ao apresentar-se como uma caderneta articulada de blocos, nenhuma transação poderá ser apagada ou alterada, sendo que a única coisa que permite é adicionar movimentos.
EV: tendo em consideração que a GoodDollar é uma experiência que visa encontrar benefícios na tecnologia Blockchain para lutar contra a falta de equidade na distribuição de riqueza, poderias explicar-nos de que se trata?
Yoni Assia: mais de 90% da riqueza mundial, está distribuída em 20% da população. O que refiro anteriormente não é apenas um número, é o resultado da falta de equilíbrio estrutural que os meios financeiros tradicionais têm gerado ao longo dos últimos tempos.
A GoodDollar é uma criptomoeda universal que se baseia no princípio de rendimento mais básico. Procuramos inverter o sistema financeiro atual, repartindo a moeda pelas pessoas com mais necessidades, que por sua vez beneficiarão do interesse gerado à medida que se vá popularizando. Assim conseguiremos que pessoas com escassos recursos acedam ao mercado do investimento e, à medida que a moeda se valorize, sejam os primeiros a obter benefícios.
EV: percebo que o acesso à Internet será indispensável para que as pessoas de baixos recursos possam aceder à GoodDollar. Isto não constitui um constrangimento?
Yoni Assia: felizmente, grandes empresas, como é o caso da Google, estão a trabalhar para fazer com que a Internet seja acessível para todos. É uma verdade que a rede se tem democratizado e que os Smartphones têm permitido que pessoas com baixos recursos possam aceder à Internet desde os espaços mais remotos do planeta.
EV: O que está a fazer falta, em termos de tempo e de recursos, para que a GoodDollar passe de ser uma experiência para ser algo tangível?
Yoni Assia: apesar de estar a introduzir o conceito durante o Web Summit, a GoodDollar é algo que trouxe pela primeira vez no meu blogue no ano de 2008. Para que os nossos esforços tenham resultados, precisamos de tornar o conceito social, envolver mentes brilhantes de todos os setores, para que se unam no sentido de o levar adiante. Isto pode levar entre 2 e 30 anos. Tudo depende da forma como o conceito for acolhido e da nossa capacidade de execução.
Visamos contar com pessoas que invistam na organização, dando-lhe, em troca, a GoodDollars, por assim estarem a apoiar a causa, receberão uma percentagem à medida que a moeda se valorize.
EV: és o CEO de uma das empresas mais valorizadas da indústria digital. Isto implica uma grande responsabilidade além de se tratar de um desafio constante… poderias dizer-nos uma coisa que acredites que poderia melhorar na empresa e outra sobre a qual te sintas orgulhoso?
Yoni Assia: no que diz respeito a melhorar; creio que, como empresa, nos temos prejudicado por não sabermos comunicar do que se trata a nossa ferramenta. Temos falhado em explicar o que fazemos e é algo que, definitivamente, poderia melhorar. Em relação a coisas sobre as quais me sinto orgulhoso; poderia dizer que o nosso maior ativo são as pessoas, temos uma equipa que é como uma grande família, são eles que têm feito com que tudo o que temos seja uma realidade.
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