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5 aspetos que mais se valorizam num curriculum

Na hora de procurar trabalho, o curriculum de uma pessoa tem um papel determinante. Se está bem elaborado, este pode ser o elemento que se assume como o passo definitivo para conseguir o emprego que se procura. Por isso, é muito importante prestar atenção à sua construção e ter consciência de que cada pormenor que ali está reflete a experiência, formação e a imagem que uma pessoa tem. Em seguida, apresentamos os cinco aspetos que mais se valorizam num currículo.

  • Formação: esta categoria inclui toda a formação académica que uma pessoa possui. Quanto maior for o grau académico detido (curso de graduação ou pos-graduação), melhor é o posicionamento que se obtém. É importante que a estrutura inclua a data de início e de conclusão de cada uma das etapas formativa, a instituição na qual esta foi realizada e também a nota que se obteve. Além disto, deve referir-se o nome do título final como está mencionado pelo organismo formativo.
Sintra - curriculum-vitae.jpg

Foto: Pixabay

  • Experiência profissional: este é um dos aspetos mais valorizados. Em algumas ocasiões pode ser mais determinante ter pouca experiência mas concreta numa determinada categoria (coincidente com aquela a que se refere a oferta de emprego), do que ter uma experiência mais vasta mas mais distante do referido posto de trabalho. Caso conte com uma referência do local onde trabalhou anteriormente, é recomendável que a indique (por exemplo, um número de telefone).

  • Conhecimentos em Informática: no mundo atual é cada vez maior a frequência com a qual os trabalhos giram em torno da informática. Por isso, no caso de dominar esta área é possível que tal seja muito valorizado pelo empregador. Devem constar os cursos, no caso de possuir conhecimentos sobre algum software em particular.

  • Idiomas: num meio cada vez mais global, o domínio de idiomas é constantemente uma mais-valia. Promove o intercâmbio, estende as expetativas e possibilidades de uma empresa e conta-se com um pessoal mais capacitado. Se não possui nenhum conhecimento sobre uma segunda língua, é recomendável que faça cursos para incorporar estes conhecimentos. O inglês é sempre uma opção importante, mas um domínio eficaz de línguas mais complexas como o chinês ou o russo tem, na atualidade, mais valor. .

  • Organização geral: um curriculum bem feito reflete uma pessoa bem organizada. Por isso, em algumas ocasiões ainda que tenha pouca experiência, formação ou diversos tipos de conhecimentos mas pode ter uma capacidade excelente de apresentar a terceiros aquelas que possui. Isto é um reflexo da qualidade de trabalho da qual uma pessoa é capaz. Descuidar este aspeto, em consequência, pode ser negativo na hora de procurar e de conseguir obter um emprego.

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Sintra
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