Aquesta pàgina web utilitza cookies. En continuar navegant aquest lloc web, vostè accepta l'ús de cookies.
X

Com superar una entrevista de treball en grup?

En el dur procés de recerca de feina és molt freqüent enfrontar-se a entrevistes de treball en què el candidat ha de mostrar les seves fortaleses i donar la resposta més adequada a tot el que se li plantegi. No obstant això, aquesta situació pot complicar encara més quan en comptes d'una entrevista individual s'exigeix ​​participar en una trobada de grup. Aquí, el candidat haurà d'enfrontar-se cara a cara a altres aspirants a aquest mateix lloc de treball, en aquesta tasca de demostrar les seves qualitats.

Les entrevistes de grup es plantegen per part de les empreses com exercicis en què es tracten qüestions similars a les que poguessin trobar-se aquests aspirants en l'exercici del lloc que anhelen. Però, alhora, resulten útils per comprovar la reacció i capacitat de treball en equip de cada un d'ells. Per passar amb èxit aquesta prova caldrà tenir molt present una sèrie de circumstàncies.

Tot i que sigui més complicat que en una entrevista individual, en desconèixer el tema que es tractarà, és indispensable preparar amb antelació l'entrevista en grup. Naturalment, és vital aconseguir una informació el més àmplia possible sobre la companyia que ofereix la plaça i les característiques del lloc mateix.

Barcelona - entrevista-grupo.jpg

Deixar els nervis de banda resulta encara més transcendent que en una entrevista individual. L'ansietat o el nerviosisme són indicadors molt negatius per al candidat.

Resulta imprescindible deixar clares les habilitats personals de treball en equip. Aportar idees alhora que s'accepten les propostes dels altres sense intentar imposar-se a la força és una actitud que els entrevistadors podran aprofitar molt positivament.

Com en totes les entrevistes, cal aprofitar la situació per mostrar la formació pròpia i la forma en què aquesta s'ajusta al lloc que està en qüestió. Però, aquestes circumstàncies concretes, que pot ser els coneixements d'un altre idioma o l'aplicació d'algun coneixement específic a la resolució d'un problema, no han de ser introduïdes d'una manera molt forçada. Saber trobar el moment per fer-ho amb tota la naturalitat és bàsic per reforçar la credibilitat.

Quedar-se al marge del col·loqui en una entrevista en grup és un error fatal. Cal ser participatiu. Això no vol dir que s'intenti acaparar l'atenció fins al punt d'anul·lar la participació dels altres. L'equilibri en aquesta qüestió constitueix el camí encertat a seguir.

El llenguatge no verbal és tan important com les paraules. Per això, els gestos mereixen una atenció especial, vigilant la postura i aspectes com la mirada als companys o el moviment de les mans.

Engel & Völkers

Barcelona
Avinguda Diagonal, 640
08017 Barcelona
Espanya
Tel.
+34 93 515 44 44

A la botiga


Vendre la seva propietat

 
Sí, m'agradaria que Engel & Völkers taxés el meu immoble gratuïtament i sense compromís.

He llegit i accepto la política de privadesa de EV MMC Barcelona i les condicions del tractament de les meves dades personals.


Array
(
    [EUNDV] => Array
        (
            [67d842e2b887a402186a2820b1713d693dd854a5_csrf_offer-form] => MTM5MjE5NzU3NkJ4d29xancwTDVhZWFIRzEycXAxcW9SdElHdVBqMTdV
            [67d842e2b887a402186a2820b1713d693dd854a5_csrf_contact-form] => MTM5MjE5NzU3NnlHcUR0Y2VlTXVPUndLMHZkMW9zMnRmRlgxaUcwaFVG
        )

)