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100 Tage bei Engel & Völkers Commercial: Ein Interview mit Nicholas Bohr

Seit 100 Tagen unterstützt Nicholas Bohr als Consultant das ständig wachsende Team des Bereiches Investment Wohn- und Geschäftshäuser Berlin. In diesem exklusiven Interview gewährt uns Nicholas einen Einblick in seine ersten Erfahrungen und Eindrücke bei Engel & Völkers Commercial.


Warum hast Du Dich für Engel & Völkers Commercial entschieden?


Nicholas Bohr: „Ich habe bereits langjährige Erfahrung als Immobilienmakler in Toronto, Kanada gesammelt. Nach meinem Umzug war für mich klar, dass ich auch in Berlin zum lokalen Marktführer möchte. Engel & Völkers ist für Immobiliengeschäfte in Deutschland natürlich der Name überhaupt und genießt bei seinen Kunden zu Recht einen guten Ruf. Darum habe ich in Engel & Völkers Commercial Berlin den idealen Partner gefunden.“


Welche beruflichen Meilensteine hast Du bereits erreicht?


Nicholas Bohr: „Ich hatte schon relativ schnell die Möglichkeit, Kundengespräche zu führen. Dabei ist es mir gelungen, mehreren Eigentümern die Vorteile einer Veräußerung ihrer Immobilien in der aktuellen Marktlage aufzuzeigen und diese somit für die Vermarktung durch Engel & Völkers zu akquirieren. Aktuell arbeite ich daran, passenden Käufer für diese Immobilien zu finden.“


Was hat Dir in der Zusammenarbeit mit Deinem Team bisher am meisten gefallen?


Nicholas Bohr: „Engel & Völkers Commercial hat viele Mitarbeitende, die schon seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten bei der Firma sind. Das birgt natürlich einen ungeheuren Erfahrungsschatz, den eine einzelne Person wahrscheinlich niemals erarbeiten könnte. Die Kolleg:innen teilen ihr Wissen gern bei einem entspannten Lunch oder einem Kaffee auf unserer Dachterrasse im persönlichen Gespräch. Das ist eine großartige Erfahrung, die man nicht in jedem Unternehmen findet.“


Welche Aspekte unserer Unternehmenskultur gefallen Dir am besten?


Nicholas Bohr: „Ich schätze es, dass wir Werte wie Gründlichkeit, Pünktlichkeit und Vertrauen nicht nur nach außen verkörpern, sondern auch im internen Miteinander leben. Dazu gehören auch die flachen Führungshierarchien. Es kostet keine Überwindung, die Teamleitung jederzeit um eine zweite Meinung zu bitten. Gerade in den ersten Wochen ist das sehr hilfreich.“


Welche beruflichen Erfahrungen helfen Dir in Deinem Job?


Nicholas Bohr: „Als Makler sind wir im People's Business unterwegs. Es hilft ungemein, sich in unterschiedliche Positionen zu versetzen. So wünschen sich Eigentümer natürlich den höchstmöglichen Verkaufserlös für Ihre Wertanlage. Auf der anderen Seite steht der Käufer, welcher nach einer Top-Immobilie zum kleinen Preis als nachhaltige Wertanlage sucht.


Es gehört viel Fingerspitzengefühl dazu, zwischen diesen zwei gegensätzlichen Interessen zu vermitteln und am Ende eine Einigung zu erzielen, die für alle das beste Ergebnis erzielt und zufriedenstellt. Das ist auf dem kanadischen Immobilienmarkt genauso wie auf dem Deutschen. Meine Erfahrung im Ausland hilft mir daher sehr.“


Was ist Deine tägliche Motivation?


Nicholas Bohr: „Ich setze mir zum Ziel, nicht nur unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, sondern auch im Umgang mit meinen Kolleginnen und Kollegen täglich mein Bestes zu geben, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.“


Welche Aspekte erleichtern Dir den Berufsalltag?


Nicholas Bohr: „Die Bekanntheit und das Prestige der Marke Engel & Völkers sind einfach großartig. Außerdem ist das umfangreiche interne & externe Netzwerk von Vorteil. Intern, der bereits erwähnten Knowledge Access durch die vielen langjährigen Kolleginnen und die flachen Führungshierarchien.


Extern arbeiten wir mit zahlreichen Unternehmen schon viele Jahre lang partnerschaftlich zusammen. Es kommen aber auch immer wieder neue Kontakte und Partnerschaften wie z.B. erst kürzlich mit Purpose Green oder Sedai Now zustande. Es ist deutlich einfacher, an Geschäftskontakte und bereits jahrelang bestehenden Vertrauensverhältnisse anzuknüpfen, als komplett von null zu starten.“


Welche Benefits bietet Dir Engel & Völkers?


Nicholas Bohr: „Sicherheit & Zeit für die Familie - Gerade die ersten Monate in einem neuen Beruf sind meist von Überstunden und einer gewissen Unsicherheit geprägt. Hier konnte ich mich allerdings schnell einleben und erkennen, dass ich auch langfristig im Unternehmen bleiben möchte. Ich profitiere nun, genau wie die vielen anderen jungen Familien in unserem Unternehmen von flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelungen. Als stolzer Papa kann ich sagen, dass dies auch dazu beigetragen hat, dass meine Familie schon bald um ein weiteres kleines Mitglied wachsen wird.


Um auch mental auf einem hohen Level zu bleiben, nehme ich außerdem aktiv an unseren Cross-Fit-Kursen teil. Ich kann beim Sport Stress abbauen und arbeite hier an mir selbst und an meinen Zielen - komplementär zu meiner beruflichen Arbeit. Ganz nebenbei macht es auch einfach echt viel Spaß!“


Welche Ziele hast Du für Deine nächsten 100 Tage?


Nicholas Bohr: „Ja, natürlich will ich meinen ersten Deal machen! Das steht an oberster Stelle. Aber jetzt werde ich erst mal dieses ganze Wissen am Markt wie ein Schwamm aufsaugen und durch diese Routine noch effizienter in meiner täglichen Arbeit werden.“


Wir bedanken uns bei Nicholas für die Einblicke und wünschen ihm viel Erfolg beim Erreichen seiner Ziele auf seinem weiteren Weg mit uns. Auf unserer Karriereseite erfahren Sie mehr über Engel & Völkers Commercial als Arbeitgeber und sehen aktuelle Stellenangebote für Ihren persönlichen Karrierestart in der Immobilienbranche.

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