Deine Aufgaben

• In deiner Rolle als (Senior) People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:
• Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Vertragsänderungen sowie weiteren Dokumenten im Rahmen des Employee Lifecycles
• Serviceorientierte Kommunikation mit Mitarbeitenden, inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs zur Einhaltung von Fristen
• Koordination und Sicherstellung der Prozesse rund um Betriebs- und Arbeitsschutzmaßnahmen in Absprache mit unseren Sicherheitsbeauftragten
• Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern)
• Mitarbeit in vielfältigen Projekten – du bringst Ideen ein und hilfst uns, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du passt zu uns, wenn dein Herz für Menschen schlägt und dir eine professionelle Beratung wichtig ist. Folgende Erfahrungen und weitere Eigenschaften helfen dir dabei:
• Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR bzw. People & Culture Bereich
• Grundlegendes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln
• Hohes Maß an Engagement, Teamorientierung und Flexibilität
• Organisations- und Kommunikationstalent, herzlich und leistungsbereit
• Proaktive Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an serviceorientierten Aufgaben und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und HR-Anwendungen

Unser Angebot an dich:

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
• Alle unsere Benefits findest du hier nochmal zusammengefasst.