Von Anfängerin zur Referenz: Cristinas Geschichte bei Engel & Völkers

Was sie suchte: Autonomie, Abwechslung und Menschen

Cristina verliebte sich in den Immobiliensektor, weil er ihr etwas bot, das ihr vorheriger Beruf nicht konnte: die Freiheit, ihren Kalender selbst zu organisieren, der Routine fester Arbeitszeiten zu entkommen und selbst bestimmen zu können, wohin sie wachsen möchte.

„Jeder Tag ist anders, jeder Kunde auch. Es gibt keine langweilige Routine. Für mich ist das das Beste an dieser Arbeit.“

Aber es war nicht nur die Freiheit, die sie fesselte: Auch der menschliche Reichtum hinter jeder Transaktion begeisterte sie. Eine Person oder eine Familie in einem so wichtigen Moment wie dem Kauf oder Verkauf eines Hauses zu begleiten, ist für sie jedes Mal ein einzigartiges Erlebnis.

Der Wert der Arbeit bei Engel & Völkers

Von Anfang an spürte Cristina, dass sie am richtigen Ort war. Nicht nur wegen des Markenrufs oder der Qualität der Immobilien, sondern weil Engel & Völkers noch etwas anderes bietet: kontinuierliche Ausbildung, Unterstützung und eine professionelle Kultur, die auf Wissen basiert.

„Hier bist du nicht nur eine Vermittlerin. Du kannst dich in den gesamten Prozess einbringen, aus jeder Phase lernen und zu einer vollständigen Immobilienexpertin werden.“

Und das ist nicht überall so. Cristina kennt Kolleginnen aus anderen Agenturen, die nur an der ersten Phase beteiligt sind: Sie zeigen die Wohnung und geben dann alles ab. Für sie ist das unvorstellbar.

„Mir würde etwas fehlen. Hier verstehst du alles: vom Reservierungsvertrag bis zum notariellen Abschluss. Dieses Wissen gibt dir Sicherheit und echten professionellen Wert. Es gibt dir Selbstvertrauen. Es gibt dir ein stabiles Fundament. Wohin du auch gehst, du nimmst dieses Know-how mit. Das ist ein Wert, der nicht verloren geht.“

Eine unvergessliche und sehr menschliche Anekdote

Nach fast einem Jahrzehnt im Sektor hat Cristina schon alles erlebt. Doch eine Geschichte erinnert sie mit besonderer Zuneigung (und etwas Überraschung):

„Eine Kundin sagte mir, sie wolle die Wohnung vor dem Kauf ausprobieren. Wie ein Paar Schuhe. Sie wollte, dass die Eigentümer 24 Stunden lang ausziehen, damit sie dort schlafen und sehen konnte, ob sie sich wohlfühlt …“

Auch wenn die Kundin letztlich nicht dort übernachtete, zeigt diese Szene perfekt die Vielfalt der Situationen, mit denen Immobilienberater täglich konfrontiert sind.

„Das ist das Schöne und Verrückte an dieser Arbeit: Jeder Tag ist eine andere Geschichte. Du langweilst dich nie.“

Was sie gelernt hat – und nicht nur fachlich

Cristina spricht mit Stolz über ihren bisherigen Weg. Was als Probephase begann, ist zu einem Lebensprojekt geworden. Und wenn sie etwas hervorhebt, dann die Vielzahl an Erkenntnissen, die sie gesammelt hat – nicht nur technisch, sondern auch persönlich:

• Praktische Psychologie:„Du lernst, dieselbe Sache auf unterschiedliche Weise zu sagen – je nachdem, wer vor dir steht.“

• Selbsterkenntnis:„Ich habe meine Schwächen erkannt und in Stärken verwandelt.“

• Organisation und Methode:„Ich war früher überhaupt nicht strukturiert. Aber hier, wenn du deinen Kalender selbst führst, lernst du es richtig zu machen.“

• Weiterbildung ohne Grenze: „Es gibt kein Limit. Du kannst so viel lernen, wie du willst. Und das findest du nicht überall.“

„Dieser Job zwingt dich, dich weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist zu lernen, kannst du hier so weit kommen, wie du willst.“

Eine Schule auf hohem Niveau

Etwas, das Cristina oft mit einem halben Lächeln – und halber Kritik – sagt, ist, dass Engel & Völkers einen großen Teil des Sektors ausbildet, sogar die Konkurrenz:

„Es gibt keine Immobilienagentur in Barcelona, in der nicht mindestens ein Ex-Engel-Agent arbeitet. Und alles, was sie wissen, haben sie hier gelernt.“

Und sie sagt das nicht mit Groll. Im Gegenteil: Für sie ist es ein Beweis dafür, dass die Marke eine echte Eliteschule ist:

„Hier lernst du wirklich. Und dieses Wissen nehmen sie dann mit in andere Agenturen. Aber ich würde nicht gehen. Es gibt keinen anderen Ort, an dem ich so wachsen kann wie hier.“

Ein realistischer Rat für Einsteiger

Für alle, die darüber nachdenken, in den Sektor einzusteigen, ist Cristina klar:

„Versuche nicht, am ersten Tag alles zu lernen. Diese Welt ist riesig. Aber das bedeutet nicht, dass du nicht von Anfang an etwas beitragen kannst.“

Für sie ist das Wichtigste: Schritt für Schritt vorzugehen, mit Demut und dem Willen zu wachsen. Und wenn du in einer Marke startest, die dich ausbildet und unterstützt, wird alles leichter.

Eine Zukunft mit Sinn

Cristina ist der Beweis dafür, dass man nicht alles wissen muss, um eine große Karriere aufzubauen. Was man braucht, ist Haltung, Ausbildung und ein Umfeld, das an dich glaubt. 

eute, nach fast zehn Jahren, findet sie in jeder Transaktion neue Motivation. Denn für sie geht es in diesem Job nicht nur um Häuser, sondern um Geschichten, Entscheidungen und menschliche Beziehungen.

„Jeder Kunde bringt dir etwas bei. Jeder Tag ist eine Chance zu wachsen. Und das ist das, was mir an dieser Arbeit am meisten gefällt.“

Cristinas Geschichte zeigt, dass es – wenn das Umfeld stimmt und du dich reinhängst – wirklich keine Grenze gibt, wie weit du wachsen kannst.

Wenn du einen Ort suchst, an dem du dich beruflich weiterentwickeln kannst, umgeben von inspirierenden Menschen und unterstützt von einer international anerkannten Marke, könnte Engel & Völkers dein nächster großer Schritt sein.Finde heraus, wie du Teil des Teams werden kannst, und beginne noch heute, deine eigene Geschichte zu schreiben.