Ihre Karriere mit Engel & Völkers

Gemeinsam wachsen – mit internationaler Marke in familiärer Kultur. Starten Sie jetzt als freie/r Makler:in oder in fester Position.

Eine lächelnde Frau in einem cremefarbenen Blazer hält draußen ein Telefon. Ein Mann geht im Hintergrund.

Die ganze Welt von Engel & Völkers in Ihrem Job!

Engel & Völkers steht für ein erfolgreiches, globales Immobilienunternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Team- und Pioniergeist geprägt ist. Wir fördern junge Talente, machen uns stark für Quereinsteiger und treiben die kontinuierliche Weiterbildung von Branchenexpert:innen an. Unsere Arbeitsweise basiert dabei auf einer agilen Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und einem großen Angebot an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Starke Marke im digitalen Wandel
Gemeinsam meistern wir die digitale Transformation. Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen in attraktiven Arbeitsumfeldern.
Lokal arbeiten - global wirken
Unser Engagement kennt keine Grenzen. Durch unser globales Netzwerk, spannende internationale Karrieremöglichkeiten und unser hanseatisches Traditionshaus verbinden wir das Beste aus zwei Welten – lokale Präsenz und Austausch mit Kolleg:innen weltweit.
Unsere einzigartige Kultur
Entdecken Sie unsere sehr persönliche Unternehmenskultur. Unser starkes Wir-Gefühl, unsere flachen Hierarchien und unsere agile Lernkultur sind attraktiv für Mitarbeitende weltweit. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. So arbeiten wir ständig daran, gemeinsam besser zu werden.
Wachsen mit Engel & Völkers
Von Anfang an erwarten Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben entstehen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fördern wir Sie persönlich und auch Ihr Team. So haben Sie die Chance, Ihre Karriere auf- und auszubauen.

Über uns

Was Mitarbeiter:innen über uns sagen

Die Umsetzung und der Ausbau des E&V-Netzes in Portugal ist eine Quelle persönlichen Stolzes. Ich arbeite eng mit den Franchisenehmern zusammen, was es mir ermöglicht, ihre Stärken und Bedürfnisse zu kennen, mich anzupassen und Änderungen umzusetzen, die ihnen am besten entsprechen.
Margarita Oltra
Regional Manager Portugal
Ich bin froh, Teil der Engel & Völkers Familie zu sein und täglich mit so vielen tollen und inspirierenden Menschen zusammenzuarbeiten. Die Arbeit mit Kollegen und deren Weiterentwicklung liegt mir sehr am Herzen. Ich unterstütze sie in ihrem persönlichen Wachstum und treffe mich weiterhin mit
Lucia Fernandes
Team Lead Lisboa

Benefits

Ihre Vorteile als feste/r Mitarbeiter:in

Rahmenbedingungen
Beliebte Benefits, die für uns selbstverständlich sind: 22 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware sowie spezielle Vorteile für private Versicherungen
Engel & Völkers Community
Diverse kulturelle Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten: Engel & Völkers Academy mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
Angebote im Headquarter
Exklusiver Zugang zum VIP-Club für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören Ermäßigungen für Restaurants, Reisen, Kultur, Musikveranstaltungen und mehr.

Eine lächelnde Frau in einem Blazer sitzt an einem Tisch und schaut eine andere Person in einem roten Hemd an. Ein Laptop und Kaffee stehen auf dem Tisch.

Bewerbungsprozess

In 3 Schritten zu uns

Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und das Interesse an unserem Unternehmen. Wir werden uns Ihren Lebenslauf genau ansehen, um einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen und sie mit unseren Anforderungen abgleichen. In der Zwischenzeit beantworten wir gerne alle Fragen und bieten auf dieser Seite weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
Interview
Nun möchten wir Sie besser kennenlernen. Wir kombinieren virtuelle und persönliche Gespräche, um Ihnen ein Gefühl zu geben, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wofür brennen Sie und was genau suchen Sie? Wir möchten Ihre Erwartungen kennenlernen und Einblicke in die offene Position geben. Lernen Sie Kolleg:innen kennen und lassen Sie uns herausfinden, wie gut wir zusammen passen.
Angebot
Jetzt ist es Zeit für unser Feedback. Entweder unterbreiten wir Ihnen ein attraktives Angebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Oder wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und bleiben in Kontakt, um vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt zusammen zu kommen. Ihre Meinung ist uns dabei wichtig und wir freuen wir uns auf Ihr Feedback auf kununu.