- Recruter les conseillers en immobilier qui viendront renforcer notre équipe actuelle de 320 Conseillers en immobilier

- Trier et qualifier les candidatures reçues

- Chasser les candidats en recherche active sur les jobboards

- Pré-qualifier les profils au téléphone et assurer les entretiens physiques en autonomie

- Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)

- Participer à l’animation des événements (salons, afterwork.....etc)

- Présenter un reporting hebdomadaire à la direction

- Suivre l'intégration des nouveaux conseillers

- Une première expérience réussie de 2 ans dans un poste de recrutement est nécessaire

- Vous avez une maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et une bonne maîtrise de l'anglais

- Vous maîtrisez les techniques de recrutement “chasse” et vous êtes familier avec l’univers des Jobboards (Linkedin, Indeed..etc) et ceux dédiés à l’immobilier.

- Vous savez utiliser la licence Recruiter Linkedin

- Vous êtes une personne motivée, ouverte d’esprit, structurée et vous avez un excellent relationnel

- Votre sens du contact, votre goût du challenge et votre sens de l'écoute seront pour vous les clés de la réussite

- Une bonne maitrise de Google Workspace, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et du bon respect des process administratiifs est indispensable.

Ce poste est basé à Paris 17ème

Type d'emploi : CDI

Date d’embauche : Dès que possible

Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Engel & Völkers est l'une des plus grandes sociétés de services au monde spécialisée dans la vente et la location de propriétés résidentielles de prestige, de biens immobiliers commerciaux, de yachts et d’avions privés.

Nous avons pour ambition d'inspirer une nouvelle génération de talents. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour former nos collaboratrices, nos collaborateurs, nos conseillères et nos conseillers en immobilier aux exigences attendues par notre clientèle.

En France ce sont plus de 300 conseillères et conseillers indépendants qui accompagnent la mise en vente de plusieurs centaines de biens par an ainsi que les projets d’achats de plusieurs milliers d’acquéreurs.

Nos collaboratrices et nos collaborateurs, quant à eux, contribuent au succès de notre force commerciale en leur offrant tous les services essentiels à leur réussite.

Ainsi, c'est grâce à l'engagement et l'expertise de chacun qu' Engel & Völkers peut œuvrer avec passion vers un seul et unique but commun : L'excellence.