Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich überwachst.
• Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher.
• Während des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder und gibst regelmäßige Projekt-Updates.
• Du überwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die Ausführung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher.
• Für die Fortführung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten.
• Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen.
• Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverän zu überwachen und einzuhalten.
• Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von Präsentationen aufbereiten und verständlich vermitteln.
• Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.


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