Engel & Völkers

Ihr Erfolg bei Engel & Völkers

Gemeinsam wachsen – mit internationaler Marke in familiärer Kultur. Entdecken Sie verschiedene Möglichkeiten.

Makler:inAndere Positionen

Die ganze Welt von Engel & Völkers in Ihrem Job!

Engel & Völkers steht für ein erfolgreiches, globales Immobilienunternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Team- und Pioniergeist geprägt ist. Wir fördern junge Talente, machen uns stark für Quereinsteiger und treiben die kontinuierliche Weiterbildung von Branchenexpert:innen an. Erfahren Sie hier mehr über unsere Positionen im Headquarter. Unsere Arbeitsweise basiert dabei auf einer agilen Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und einem großen Angebot an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Starke Marke im digitalen Wandel

    Gemeinsam meistern wir die digitale Transformation. Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen in attraktiven Arbeitsumfeldern.

  • Lokal arbeiten - global wirken

    Unser Engagement kennt keine Grenzen. Durch unser globales Netzwerk, spannende internationale Karrieremöglichkeiten und unser hanseatisches Traditionshaus verbinden wir das Beste aus zwei Welten – lokale Präsenz und Austausch mit Kolleg:innen weltweit.

  • Unsere einzigartige Kultur

    Entdecken Sie unsere sehr persönliche Unternehmenskultur. Unser starkes Wir-Gefühl, unsere flachen Hierarchien und unsere agile Lernkultur sind attraktiv für Mitarbeitende weltweit. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. So arbeiten wir ständig daran, gemeinsam besser zu werden.

  • Wachsen mit Engel & Völkers

    Von Anfang an erwarten Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben entstehen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fördern wir Sie persönlich und auch Ihr Team. So haben Sie die Chance, Ihre Karriere auf- und auszubauen.

Über uns

Was Mitarbeiter:innen über uns sagen

  • Mir gefällt besonders, dass ich aktiv zum Wachstum der Marke beitragen kann. Agilität und Flexibilität ist hierbei das A und O und sorgt dafür, dass ich Spaß an der Arbeit, an den Projekten und mit den Kollegen habe.
    Carlotta Grabow

    Referentin der Geschäftsführung D-A-CH

    Hamburg

  • Ich finde es spannend zu sehen, wie meine Arbeit dazu beiträgt, die Geschäftsprozesse in den Standorten zu beschleunigen. Engel & Völkers bietet mir die Möglichkeit, die Arbeit und meinen Master zu vereinbaren.
    Pascal Abotsitse

    Analytics Engineer

Benefits

Ihre Vorteile als feste/r Mitarbeiter:in im Headquarter

  • Rahmenbedingungen

    Beliebte Benefits, die für uns selbstverständlich sind: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.

  • Gesundheit & Mobilität

    Eine große Bandbreite an Angeboten, die Gesundheit und Mobilität mit monatlichen Zuschüssen fördern: 25 € Zuschuss zum Sport, 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket, 20 € Zuschuss für mobiles Arbeiten, 25 € Zuschuss für Essen auf der Sodexo-Karte, moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar.

  • Engel & Völkers Community

    Diverse kulturelle Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten: Engel & Völkers Academy mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.

  • Angebote im Headquarter

    In unserem Headquarter in Hamburg bieten wir: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Yoga- und Massage-Angebote, einen Ruhe-Raum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen monatlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.

Finden Sie Ihr Team

Unsere Themenfelder

In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Entdecken Sie hier unsere vielfältigen beruflichen Einsatzgebiete. Als Dienstleistung für unsere Lizenzpartner im Franchisenetzwerk, bieten wir auch diesen die Möglichkeit ihre Stellenanzeigen auf dieser Website zu veröffentlichen. Sie gelangen zu möglichen Stellen über nachfolgenden Kacheln.

Bewerbungsprozess

In 3 Schritten ins Headquarter

Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

  • Bewerbung

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und das Interesse an unserem Unternehmen. Wir werden uns Ihren Lebenslauf genau ansehen, um einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen und sie mit unseren Anforderungen abgleichen. In der Zwischenzeit beantworten wir gerne alle Fragen und bieten auf dieser Seite weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

  • Interview

    Nun möchten wir Sie besser kennenlernen. Wir kombinieren virtuelle und persönliche Gespräche, um Ihnen ein Gefühl zu geben, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wofür brennen Sie und was genau suchen Sie? Wir möchten Ihre Erwartungen kennenlernen und Einblicke in die offene Position geben. Lernen Sie Kolleg:innen kennen und lassen Sie uns herausfinden, wie gut wir zusammen passen.

  • Angebot

    Jetzt ist es Zeit für unser Feedback. Entweder unterbreiten wir Ihnen ein attraktives Angebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Oder wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und bleiben in Kontakt, um vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt zusammen zu kommen. Ihre Meinung ist uns dabei wichtig und wir freuen wir uns auf Ihr Feedback auf kununu.

FAQ

Antworten auf häufige Fragen