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5 motivos para trabajar desde casa

La digitalización de buena parte de la actividad económica ha permitido que la presencia física de los trabajadores en la sede de una empresa no sea ya imprescindible. A decir verdad, trabajar desde casa se ha convertido en una alternativa que gana cada vez más adeptos por las diferentes ventajas que plantea. Si había considerado en algún momento convertir su hogar en su oficina, quizá termine de convencerse tras conocer beneficios como los siguientes.

1. Aumento de la productividad

Uno de los grandes temores de los más críticos con el trabajo desde casa es que, según ello, la productividad del trabajador descenderá significativamente. La lógica que siguen es la de que un profesional no supervisado tenderá a organizar su tiempo de manera menos efectiva. La evidencia empírica, sin embargo, demuestra que la productividad puede incluso aumentar al encontrarse el trabajador en un entorno mucho más agradable para él. Varios estudios así lo confirman, resaltando que los trabajadores ganan en autonomía para organizarse mejor.



2. Ahorro económico

Las empresas que han conseguido que una parte de la plantilla trabaje desde su propio domicilio, pueden experimentar un importante ahorro económico. No nos referimos, desde luego, a los costes salariales, sino a todo lo relacionado con la infraestructura (calefacción, limpieza, reformas...). En el caso de las compañías con oficinas alquiladas, pueden optar incluso por arrendar instalaciones más reducidas (y económicas).



3. Bienestar de los trabajadores

En consonancia con el primer motivo comentado, los trabajadores se encuentran más motivados para cumplir sus tareas diarias desde la calidez del hogar. La jornada laboral se ajusta a sus necesidades del momento y ello les permite reducir el cansancio. No en vano, pueden atender sus asuntos domésticos sin tener que desplazarse desde el centro de trabajo. Todo ello también redunda en una menor tasa de absentismo laboral (exactamente lo contrario de lo que parece).

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4. ConciliaciónOtra de las ventajas para los trabajadores la encontramos en la conciliación familiar. Evidentemente, la autonomía que estos encuentran en su hogar les permite hacerse cargo de responsabilidades familiares sin tener que solicitar permiso tras permiso en el trabajo. Nadie les pide que se mantengan en su puesto durante ocho horas sino que se aseguren de que el trabajo se realiza correctamente. 

5. Adiós a (casi todo) el estrésLógicamente, el estrés laboral no depende solo del ambiente que se respira en el centro de trabajo, por lo que este no desaparece por completo al trabajar desde casa. Lo que sí se evita son situaciones como los atascos o las prisas para llegar a tiempo a la oficina, entre otras situaciones que contribuyen al nerviosismo del trabajador.

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