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Cómo trabajar en equipo en la era digital

El trabajo en equipo es fundamental desde el principio de los tiempos. Sin embargo, debido a la revolución tecnológica que está experimentando el mundo y a la globalización, se trata de un concepto que se ha visto transformado por completo. Y es que, en la era digital, el clásico 'uno para todos y todos para uno' ha pasado a ser 'todos conectados con todos'.

Gracias a esos avances tecnológicos, entre los cuales es posible destacar el avance en materia de telefonía móvil y comunicaciones online, los equipos de trabajo ahora son multitarea y no requieren que los miembros se encuentren en un mismo lugar geográfico para operar. De hecho, ni siquiera importa que no compartan un mismo huso horario. Herramientas como Skype han posibilitado, incluso, mantener reuniones con imagen en tiempo real entre personas que están en diferentes partes del mundo.

Estos equipos también se caracterizan por ser multitarea. Si hace no demasiado tiempo las empresas tenían que enfocarse en un objetivo y, en muchas ocasiones, les era imposible contar con personal especializado en su mismo local, ahora este problema ha desaparecido. Gracias a esta interconexión global en tiempo real es posible formar equipos de especialistas en diversas tareas sin importar el lugar.

Por ejemplo, solo hace falta pensar en un producto que ha gozado de gran éxito en Japón y que se desea exportar a España. Evidentemente, los miembros del país nipón, que son los que lo han desarrollado y han seguido sus primeros pasos de venta, deben formar parte del equipo para asesorar a los españoles. Estos también son imprescindibles ya que son los especialistas en el mercado nacional. Por el camino, puede haber otros participantes de países intermedios en los que ya se haya exportado el artículo y que den pautas acerca de cómo hacer el proceso. ​

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Esto, gracias a la tecnología actual, puede hacerse en tiempo real y sin que nadie tenga que desplazarse a ningún país ajeno al suyo, con el correspondiente ahorro que ello supone para las empresas.

Por su parte, el desarrollo de las redes sociales y de las plataformas de almacenamiento en la nube también han propiciado un nuevo paradigma de colaboración y trabajo en equipo. De hecho, diversos empleados, formen parte o no de la misma empresa, pueden modificar un mismo documento en tiempo real siendo estos cambios visibles para la otra parte. Además, esto permite realizar un seguimiento exhaustivo del desarrollo del proyecto, detectar errores rápidamente y establecer una cadena de producción mucho más sencilla.

Y esto no ha hecho nada más que empezar. Nadie podrá extrañarse de que, en un futuro cercano, el trabajo en equipo sea todavía más global y descentralizado.

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