Makler

Wie du deine persönliche Marke als Immobilienmakler aufbaust und Sichtbarkeit gewinnst

In einem stark umkämpften Immobilienmarkt ist der Aufbau einer starken persönlichen Marke einer der wirksamsten Schlüssel, um sich abzuheben, Vertrauen aufzubauen und die richtigen Kunden anzuziehen. Es geht darum, eine authentische, konsistente und einprägsame berufliche Identität zu schaffen.

„Jeder Tag ist anders“: Die Geschichte von Mar Ossenkoppele bei Engel & Völkers

In der Luxusimmobilienbranche gibt es keinen einzigen Weg zum Erfolg. Manchmal beginnt er in einem Flugzeug. Oder in der Küche eines Restaurants. So kam Mar Ossenkoppele zu Engel & Völkers – nach einer beruflichen Laufbahn, die ebenso unkonventionell wie bereichernd war.

Welche Tätigkeit bietet größere finanzielle Vorteile: Immobilienmakler oder Telefonvertriebsmitarbei

Wenn Sie darüber nachdenken, sich im Vertrieb neu zu erfinden, fragen Sie sich vielleicht, was sinnvoller ist: eine Karriere mit hohem Einkommenspotenzial oder eine mit wiederkehrenden Provisionen? Sowohl der Immobilienmarkt als auch der Telefonvertrieb bieten sehr attraktive Möglichkeiten – doch welche ist rentabler?

Ist es besser, Immobilienmakler oder Energievertriebsmitarbeiter zu sein?

Suchen Sie eine Vertriebsposition, die Ihnen finanzielle Stabilität bietet? Oder bevorzugen Sie eine Tätigkeit mit großzügigen Provisionen? Diese beiden Optionen sind entscheidend, wenn es darum geht, verschiedene Jobmöglichkeiten zu bewerten, da unsere Anforderungen bestimmen, für welche wir uns entscheiden.

Neue eigene Einsatzzentrale in Santander

Die neue Ausgabe von GG 3/24 ist da!

„GG, das Magazin von Engel & Völkers“ - die neue Ausgabe von GG ist da!

Juan-Galo Macià erhält den Diamant-Preis für Exzellenz der Spanischen Luxusvereinigung

Unser CEO von Engel & Völkers in Spanien, Portugal und Andorra, Juan-Galo Macià, wurde mit dem prestigeträchtigen Diamant-Preis für Exzellenz in der Kategorie Lifestyle ausgezeichnet, verliehen von der Spanischen Luxusvereinigung – Luxury Spain. Diese Auszeichnung würdigt seine Führungsstärke und seinen Beitrag zum Luxusimmobiliensektor und unterstreicht das Engagement von Engel & Völkers für Exzellenz und Exklusivität.

Der luxus, als Immobilienmakler in einem team wie Engel & Völkers zu arbeiten

Was fällt dir ein, wenn du an Luxus bei der Arbeit denkst? Auf diese Frage gibt es je nach Person unterschiedliche Antworten. Für manche ist es ein großzügiges Gehalt, für andere exklusive Benefits. Und es gibt sogar diejenigen, die es schätzen, während des Arbeitstags einen atemberaubenden Ausblick zu genießen.

Wir eröffnen ein neues Geschäft in Caldes d'Estrac

Diesen November haben wir ein neues neues Geschäft in Caldes d'Estrac eröffnet. Es befindet sich in der Passeig dels Anglesos, Nummer 1, ist ein wichtiger Meilenstein in unserem meilenstein in unserem Bestreben, in der Region Maresme hochwertige Immobiliendienstleistungen anzubieten. Darüber hinaus zeigt dieses Geschäft unser klares Engagement und Wachstum in der Region, zusätzlich zu dem Coworking, das wir bereits in Mataró haben (Torre D'Ara, Av. Cabrera, 36).

Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz!

Das Zugehörigkeitsgefühl, die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gehören zu den Themen, die unseren Mitarbeitern am wichtigsten sind.

10 Tipps für effektive Meetings

Verschiedene Studien kommen zu dem Schluss, dass die Teilnehmer von Fachsitzungen häufig das Gefühl haben, die Dauer der Sitzung sei zu lang gewesen. Man hat allgemein das Gefühl, dass die Zeit nicht genutzt wurde, die für andere, produktivere Aktivitäten hätte verwendet werden können.

Engel & Völkers Spanien bekräftigt sein Engagement für die Mitarbeiter und wird von Forbes erneut als eines der besten Unternehmen zum Arbeiten ausgezeichnet.

Engel & Völkers Spanien wurde zum zweiten Mal in Folge von Forbes als eines der 100 besten Unternehmen zum Arbeiten in Spanien ausgezeichnet. Diese Anerkennung bestätigt einmal mehr, dass unser Unternehmen zu denjenigen gehört, die sich dadurch auszeichnen, dass sie den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Strategie und Unternehmenskultur stellen.