Sandra Horr

Seit Januar 2025 verstärkt Sandra Horr das Team von Engel & Völkers im Bereich Personalmanagement. Mit ihrem Hintergrund als gelernte Gesundheitskauffrau bringt sie umfassende Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern mit. In ihrer Rolle kümmert sie sich unter anderem um die Verwaltung von Arbeitsverträgen, die Organisation von Lohnabrechnungen sowie die Planung von Fortbildungen und die Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalentwicklung und dem Qualitätsmanagement, um ein stabiles und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

„Ich bin der festen Überzeugung, dass die Pflege und Förderung des Mitarbeiterpotentials der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind“, erklärt Sandra Horr. Ihre jahrelange Zusammenarbeit mit Christian Kretzmann hat ihr ein tiefes Verständnis für die Unternehmensphilosophie von E&V vermittelt. In ihrer neuen Position sorgt sie dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden.

Sandra Horr schätzt besonders die familiäre Atmosphäre im Team: „Es ist schön, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung erfährt.“ Diese positive Unternehmenskultur ist für sie ein wichtiger Aspekt ihrer Arbeit.

In ihrer Freizeit ist Sandra Horr ein sehr familienorientierter Mensch und verbringt viel Zeit mit ihren Liebsten. Sie genießen die gemeinsamen Ausflüge und das Zusammensein, was für sie eine wertvolle Auszeit vom Arbeitsalltag darstellt.

Für die Zukunft sieht Sandra Horr ihre Rolle bei Engel & Völkers vor allem in der Unterstützung des Führungsteams. Ihr Ziel ist es, weiterhin als zuverlässige Ansprechpartnerin im Bereich Personalmanagement zu fungieren und das Unternehmen in allen personalwirtschaftlichen Belangen zu unterstützen.