Ein Portrait starker Frauen bei Engel & Völkers

Worauf legen Sie in der Personalführung besonderen Wert?

Mir ist der Mensch als Individuum wichtig – der Mensch wünscht sich beruflich Erfolg, Erfüllung, Anerkennung, Weiterentwicklung und Perspektiven. Dem begegne ich ohne Vorurteile, geschlechtsspezifische Rollenbilder. Die Aufteilung in Frau oder Mann konnte ich nie verstehen. Ich glaube daran, dass wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen gesehen und Kompetenz sowie die oben genannten Werte entgegengebracht bekommen, sie diese ungeachtet des Geschlechts annehmen. Den einen „weiblichen” oder „männlichen” Führungsstil gibt es nicht, die Mischung macht’s! Und ich bin sehr stolz, dass bei uns im Team die Seiten gleichwertig vertreten sind.

Welchen Tipp würden Sie einer Person geben, die neu in die Immobilienbranche einsteigt?

Neben dem Erlernen von immobilienspezifischen Grundlagen ist es wichtig, den Markt stetig zu beobachten und von unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Dabei immer vor Augen haben: Es kommt nicht auf die Herkunft oder das Geschlecht an! Leistung, Professionalität, Loyalität, Ehrlichkeit und soziale sowie fachliche Kompetenz sind das, was eine Person erfolgreich macht.

Was macht für Sie einen Tag perfekt?

Gerade in der so turbulenten Corona-Zeit, nehme ich mir gerne einen Moment, in dem ich mich frage, welche Dinge mich so richtig glücklich machen. Diese Dinge versuche ich dann möglichst regelmäßig in meinen Alltag zu integrieren – sei es eine schweißtreibende Crossfit-Session, ein entspannter Spaziergang oder ein Videocall mit meinen supercoolen Nichten.  

An welchem Ziel arbeiten Sie gerade?

Eines meiner beruflichen Ziele besteht im weiteren Ausbau der lokalen Engel & Völkers-Präsenz für unsere Kund:innen. Der anhaltend spannenden Entwicklung in Berlin und dem Umland als Wohn- und Wirtschaftsstandort entsprechend, haben wir für 2021 die Eröffnung von fünf neuen Standorten in Berlin und Brandenburg geplant und ich freue mich sehr, auf die vor uns liegenden Monate.

Erzählen Sie etwas über sich

Mutter von zwei tollen, klugen Töchtern, als „Eintänzerin“ bei E&V-Festen bekannt, lebe lieber urban als ländlich, lieber am Meer als in den Bergen.

Welchen Tipp würden Sie einer Person geben, die neu in die Immobilienbranche einsteigt?

Mit Neugierde und Offenheit auf die Menschen zugehen, zwischendurch einmal die Perspektive wechseln, die Dinge hinterfragen, zuhören, die Kund:innen stehen im Mittelpunkt, der Dienstleistungsgedanke ist wichtig. Und natürlich: immer gut vorbereitet und informiert sein – gilt alles für’s Leben, nicht nur für unsere Branche.

Was wissen Sie jetzt, das Sie gerne vor einigen Jahren gewusst hätten?

So kurz vor der 30 reflektiere, zerdenke, zweifle und freue ich mich über die Entwicklung der letzten Jahre – mit einem großen Schmunzeln. Ich würde mir nicht die Welt neu erklären, denn es lief alles so, wie es laufen sollte – daher nur: Relax, du definierst dein Tempo, dich und dein Leben! Mache Fehler, lerne daraus – das Leben ist kein Schema X, bei dem eine Strichliste geführt wird.

Zu welchem weiblichen Vorbild blicken Sie auf?

Ich blicke auf so viele Frauen begeistert und gespannt – Frauen im engsten Umkreis meines Alltags, die Grandes Dames des Vorbilder-Katalogs, Persönlichkeiten, die einen bestimmten Charakterzug haben, der mich inspiriert. Ich denke, es ist schwer für mich dies auf eine einzige Person zu beziehen, vielmehr finde ich es gerade faszinierend zu sehen, dass mich tagtäglich so viele inspirierende Persönlichkeiten umgeben.