Berufe mit der Möglichkeit zur Fernarbeit

Was sind Berufe mit Fernarbeitsmöglichkeit?

Berufe mit Fernarbeitsoption sind Tätigkeiten, die ganz oder teilweise aus der Ferne ausgeübt werden können – unterstützt durch digitale Werkzeuge und Technologien.

Diese Berufe erfordern keine ständige physische Präsenz im Büro und ermöglichen die Freiheit, Ort und Zeit der Arbeit selbst zu bestimmen – sei es von zu Hause, aus dem Coworking Space oder aus einer anderen Stadt.

Warum suchen Menschen nach Fernarbeit?

Zu den häufigsten Gründen, warum Menschen eine Tätigkeit im Homeoffice suchen, gehören:

• Der Wunsch nach geografischer Freiheit

• Das Bedürfnis nach zeitlicher Autonomie

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Das Interesse an Wachstumsbranchen

• Unzufriedenheit mit starren Hierarchien und monotonem Büroalltag

Fernarbeit ist eine echte Alternative für alle, die sich beruflich neu erfinden, ihren Lebensstil verändern und mehr Kontrolle über ihr Einkommen erlangen möchten.

Immobilienberater: ein Beruf mit Freiheit und Rentabilität

Immobilienberater ist einer der Berufe mit dem größten Potenzial für Fernarbeit. Bei Engel & Völkers steht diese Rolle für Freiheit, persönliche Entwicklung und echte Einkommensmöglichkeiten.

Die Tätigkeit kann im hybriden Modell ausgeübt werden – die meisten Aufgaben wie Akquise, Kundenkommunikation, digitales Marketing oder Portfoliomanagement lassen sich mithilfe digitaler Tools remote erledigen. Vor-Ort-Präsenz ist nur für Objektbesichtigungen oder gelegentliche Termine erforderlich, die Arbeitszeit kann ansonsten frei eingeteilt werden.

Warum den Immobiliensektor wählen?

Anders als oft angenommen, ist für eine Karriere in der Immobilienbranche kein akademischer Abschluss erforderlich. Entscheidend sind Motivation, Unternehmergeist und kommunikative Fähigkeiten. Kontinuierliche Schulung und die Unterstützung durch ein erfahrenes Team mit Erfahrung im Immobiliensektor helfen Einsteigern dabei, alle nötigen Kompetenzen zu entwickeln.

Besonders attraktiv ist der Beruf für:

• Quereinsteiger auf Jobsuche

• Menschen, die flexibel von zu Hause arbeiten wollen

• Unternehmer, die zeitliche Autonomie schätzen

• Vertriebspersönlichkeiten auf der Suche nach neuen Herausforderungen

Autonomie & Unterstützung: das Erfolgsrezept von Engel & Völkers

Engel & Völkers bietet die ideale Kombination aus beruflicher Unabhängigkeit und strukturierter Unterstützung. Jeder Berater kann seine Zeit frei einteilen und profitiert gleichzeitig von:

• Zertifizierter Aus- und Weiterbildung

• Modernen digitalen Tools

• Unterstützung im Marketing & Vertrieb

• Zugang zu einem hochwertigen Kundenstamm

• Der Stärke einer international renommierten Marke

Ein Teil der Immobilienberater bei Engel & Völkers zu sein, bedeutet Zugang zu einer Plattform für persönliches und berufliches Wachstum.

Vorteile der Fernarbeit im Immobilienbereich

1. Flexible Zeitgestaltung

Berater können ihren Arbeitsalltag eigenständig strukturieren und ihre Ziele nach eigenem Tempo verfolgen.

2. Skalierbares Einkommen

Im Gegensatz zu Angestelltenpositionen hängt das Einkommen hier direkt vom Erfolg ab – je mehr Einsatz, desto höher der Gewinn.

3. Geografische Mobilität

Fernarbeit erlaubt es, in verschiedenen Regionen zu arbeiten oder umzuziehen, ohne die berufliche Tätigkeit aufzugeben.

4. Persönlichkeitsentwicklung

Die Tätigkeit fördert stetiges Lernen – von Verhandlungstechniken bis hin zu digitalem Marketing – und stärkt übertragbare Kompetenzen.

5. Unterstützung durch eine starke Marke

Als Teil von Engel & Völkers profitiert man vom Vertrauen einer weltweit etablierten Marke – ein klarer Vorteil bei der Kundengewinnung.

Die Rolle des Beraters bei der Immobilienbewertung

Ein weiterer attraktiver Aspekt ist die Bewertung von Immobilien. Die Frage, wie viel Ihre Immobilie wert ist, ist entscheidend für den Verkauf. Der Immobilienberater vermittelt zwischen Eigentümer und Markt, definiert den passenden Preis und entwickelt die richtige Verkaufsstrategie.

Mit Hilfe interner Daten und Werkzeuge wie dem Immobilienmarktbericht lassen sich Trends erkennen, Chancen nutzen und Immobilien gezielt platzieren.

Wie startet man eine Remote-Karriere bei Engel & Völkers?

Der erste Schritt ist die Bewerbung, um Teil des Teams von Engel & Völkers zu werden. Vorherige Berufserfahrung ist nicht erforderlich – ausschlaggebend sind Motivation, Professionalität und Lernbereitschaft.

Neue Berater erhalten laufende Schulungen und werden von erfahrenen Kollegen begleitet. Zudem stehen ihnen digitale Tools und ein starkes Netzwerk zur Verfügung, um auch aus dem Homeoffice effizient und erfolgreich zu arbeiten.

Eine neue Art zu arbeiten – mit Sinn und Freiheit

Immer mehr Menschen suchen nach einem Beruf mit Sinn. Bei Engel & Völkers geht es nicht nur darum, Immobilien zu verkaufen. Es geht darum, Menschen bei der Suche nach ihrem Zuhause zu begleiten, Vertrauen aufzubauen und echte Verbindungen zu schaffen.

Zugleich ermöglicht diese Tätigkeit finanzielle Stabilität und persönliches Wachstum, ohne die persönliche Freiheit aufzugeben. Die Möglichkeit, den eigenen Zeitplan zu bestimmen, Kund:innen auszuwählen, Ziele zu setzen und selbstständig zu arbeiten, macht den Beruf so attraktiv.

Bereit für eine flexible und erfolgreiche Karriere?

Wer eine Tätigkeit sucht, die sich im Homeoffice ausüben lässt und gleichzeitig Autonomie und Verdienstpotenzial bietet, ist bei Engel & Völkers genau richtig.

Werden Sie Teil eines Teams mit Erfahrung im Immobiliensektor, das Ihre Ziele ernst nimmt, in Ihre Ausbildung investiert und Ihre Entwicklung unterstützt. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Leben verändern und Ihre berufliche Zukunft selbst gestalten können.

Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Immobilienberater bei Engel & Völkers – ein Beruf, der Freiheit, Sinn und Erfolg vereint.