Liliana Pereiras Weg

Von einer langjährigen Neugier zum beruflichen Ziel

Schon in jungen Jahren interessierte sich Liliana für Immobilien. Das Stöbern auf Immobilienportalen war für sie mehr als ein Hobby – es war Ausdruck ihrer Neugier auf Architektur, Regionen und Wohnkonzepte. Dennoch dachte sie lange nicht daran, den Beruf der Immobilienmaklerin zu ergreifen – bis sie eines Tages eine Stellenanzeige von Engel & Völkers entdeckte, die sie persönlich anzusprechen schien.

Was als spontane Bewerbung begann, wurde schnell zur konkreten Chance. Die Anzeige sprach Unternehmertum, Eigenständigkeit und Flexibilität an – Eigenschaften, mit denen sich Liliana stark identifizierte. Die Marke überzeugte sie durch Werte, Gestaltung und die professionelle Ausstrahlung.

Ein mutiger Einstieg mit Erfolg

Ihre erste Woche als Immobilienberaterin war alles andere als gewöhnlich. Ohne Visitenkarten und mit wenig Vorerfahrung sprach sie spontan zwei Bauarbeiter an – kurze Zeit später stand sie vor dem Eigentümer eines Neubaus. Noch in derselben Woche konnte sie mehrere Objekte akquirieren. Dieses Erlebnis bestärkte sie in ihrer Entscheidung und gab ihr Selbstvertrauen für den weiteren Weg.

Seitdem hat sie ihr Fachwissen ausgebaut, Verhandlungskompetenz entwickelt und die Fähigkeit geschärft, die wahren Bedürfnisse ihrer Kunden zu erkennen.

Freiheit mit Struktur – die perfekte Kombination

Was Liliana an ihrem Beruf besonders schätzt, ist die Freiheit, den eigenen Tagesablauf zu gestalten. Die Tätigkeit als Immobilienberaterin ermöglicht es ihr, berufliche Ziele mit persönlichen Interessen zu verbinden – etwa mit Sport, Familienzeit oder dem wöchentlichen Meditationsunterricht, den sie leitet.

Diese Autonomie bedeutet jedoch nicht, dass es keine Verantwortung gibt. Im Gegenteil – sie weiß, dass Erfolg nur mit klarer Planung und Verlässlichkeit gegenüber Kunden erreichbar ist. Für sie ist jedoch klar: Mit guter Organisation lässt sich Freiheit im Alltag leben – und das ist ein wesentlicher Baustein für ihr Wohlbefinden.

Empathie und aktives Zuhören als Erfolgsfaktoren

Für Liliana geht es im Beruf der Immobilienmaklerin nicht nur um Zahlen oder Objekte. Vielmehr steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seiner Geschichte, seinen Beweggründen und seinen Emotionen. Ob Verkäufer oder Käufer – jeder Kunde hat individuelle Gründe, eine Immobilie zu verkaufen oder zu erwerben.

Ihre Fähigkeit, genau zuzuhören und sich in andere hineinzuversetzen, wurde zu einer ihrer wichtigsten Stärken. Sie versteht, dass Vertrauen nur entsteht, wenn man Menschen ernst nimmt und ihre Wünsche wirklich versteht.

Resilienz als zentrale Eigenschaft

Im Laufe ihres Berufswegs hat Liliana gelernt, mit Ablehnung umzugehen. „Nein“ zu hören gehört zum Alltag – doch was zählt, ist der Umgang damit. Für sie sind Rückschläge Lernchancen. Sie hat die Fähigkeit entwickelt, schwierige Situationen in Motivation und Weiterentwicklung zu verwandeln.

Diese Resilienz, gepaart mit Selbstvertrauen, hilft ihr dabei, fokussiert zu bleiben und langfristig Erfolge zu erzielen.

Fachliches Wachstum durch gezielte Ausbildung

Obwohl Liliana über viel Empathie und Kundenorientierung verfügte, fehlte ihr zu Beginn das technische Wissen. Genau hier setzte Engel & Völkers mit maßgeschneiderter Schulung an. Durch praxisnahe Trainings konnte sie sich schnell das nötige Know-how aneignen.

Die Marke bietet fortlaufende Weiterbildung für verschiedene Karrierestufen – von der Grundausbildung bis zu Spezialthemen. Der Zugriff auf Tools, digitale Systeme und persönliche Betreuung durch die Teamleitung sorgt dafür, dass jeder Berater fachlich sicher agieren kann.

Verhandeln mit Ruhe und Klarheit

Eines der Themen, in denen Liliana am stärksten gewachsen ist, ist die Verhandlung. Sie hat gelernt, in kritischen Momenten Ruhe zu bewahren, strukturiert zu kommunizieren und Lösungen aufzuzeigen. Für sie ist Verhandeln keine Konfrontation – sondern die Kunst, Brücken zu bauen und faire Ergebnisse für alle zu erreichen.

Statt zu „verkaufen“, liegt ihr Ansatz im Zuhören, Erklären und Finden gemeinsamer Wege – und das mit Erfolg.

Die Marke Engel & Völkers als Karriereplattform

Liliana sieht Engel & Völkers nicht nur als Arbeitgeber, sondern als verlässlichen Karrierepartner. Schon bei der ersten Begegnung spürte sie eine Übereinstimmung mit den Markenwerten, dem Erscheinungsbild und dem Anspruch an Qualität.

Das professionelle Umfeld, der internationale Ruf und die kollegiale Zusammenarbeit haben ihr geholfen, sich rasch zu integrieren und weiterzuentwickeln. Für sie steht fest: Hier geht es nicht nur um Immobilien – sondern um Menschen, Entwicklung und echte Perspektiven.

Ein Beruf mit Sinn und Wirkung

Liliana Pereiras Werdegang zeigt eindrucksvoll, dass der Immobilienbereich ideal ist für Menschen, die Selbstständigkeit, Sinnhaftigkeit und persönlichen Kontakt schätzen. Wer bereit ist, sich zu engagieren, mit Menschen zu arbeiten und stetig zu lernen, findet hier ein Umfeld, das viel zurückgibt.

Erfahrung ist dabei nicht entscheidend – was zählt, ist die Einstellung, Neugier und Lernbereitschaft. Mit der passenden Unterstützung kann jeder in diesem Bereich erfolgreich sein.

Teil eines Teams mit Vision werden

Für alle, die über eine berufliche Veränderung nachdenken, bietet Engel & Völkers Portugal die perfekte Grundlage. Mit strukturiertem Training, digitalen Tools, rechtlicher Unterstützung und einer starken Marke im Rücken lässt sich der Weg zur erfolgreichen Karriere im Immobilienbereich sicher gestalten.

Wer sich nach Entwicklung sehnt und bereit ist für einen Neuanfang, sollte die Möglichkeit in Betracht ziehen, Immobilienmakler bei Engel & Völkers zu werden. Die Branche wächst – und gut ausgebildete, engagierte Fachkräfte sind gefragter denn je.