Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Senior Digital Content Manager (w/m/d)* übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Gesamtheit unserer SEO/GEO optimierten Website-Inhalte als zentrale digitale Business-Plattformen (.com, Private Office, Commercial, GG).
• Du bist die zentrale Schnittstelle im Content-Team zwischen internationalen und lokalen Marketing Kolleg:innen sowie Stakeholdern aus der Technology und anderen Unternehmensbereichen. 
• Du verantwortest die strategische Positionierung der Websites als zentrales Markenelement und stellst eine konsistente und markenkonformen digitalen Präsenz der gesamten Inhalte sicher. 
• Du entwickelst und realisierst die globalen Richtlinien für Content, Layout, Navigation sowie der Steuerung einer ganzheitlichen SEO- und GEO-Contentstrategie. 
• Neben dem Verfassen von eigenen Beiträgen, koordinierst du bei Bedarf unsere externen Dienstleister, die bei Projekten unterstützen.  
• Die Content- und Blog-Performance auf Länder- und Lizenzpartner-Ebene überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO/GEO optimierter Website- und Content-Strategien, in einem internationalen Umfeld.
• Mit deiner fachlichen Kompetenz kannst du Business-Anforderungen in strukturierte Content-Strategien, skalierbare Content-Architekturen und nutzerzentrierte Website-Erlebnisse übersetzen, mit dem klaren Fokus auf Markenpositionierung und digitale Performance.
• Du nutzt souverän Content-Management-Systeme und weißt deine Content-Strategien, technisch umzusetzen.
• Du bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Skills ein und hast Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte und funktionsübergreifender Teams.
• Du kommunizierst zielgerichtet auf diversen Ebenen, in Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.


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