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<p dir="ltr"><strong>Build Global Digital Real Estate Tech From Athens</strong></p>
<p dir="ltr">Dropped by our booth at Developers Day? Let’s keep the conversation going!</p>
<p dir="ltr">Since launching our Athens Tech Hub in November 2025, we’ve been scaling the core cloud-native platforms powering digital real estate worldwide. We are always looking to connect with engineers—from rising junior developers to seasoned tech leads—who love clean architecture, high-availability systems, and taking real ownership of what they build.</p>
<p dir="ltr">Submit your CV to join our Developers Day Talent Pool, and our team will reach out as roles matching your stack and ambitions open up.</p>
<p dir="ltr"><strong>Our Stack &amp; What We Build</strong></p>
<ul dir="ltr">
<li>
<p dir="ltr">Core B2B Platforms: High-availability APIs and CRM workflows used daily by our global agent network.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Cloud &amp; Infrastructure: Modern, scalable architectures on GCP and Kubernetes, managed via Terraform and automated CI/CD pipelines.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">AI-Accelerated SDLC: Teams actively integrating AI tools across development, testing, and operations to move faster and smarter.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Full Lifecycle Ownership: Cross-functional product squads responsible for design, deployment, observability (SLIs/SLOs), and continuous optimization.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><strong>Roles We Frequently Hire For</strong></p>
<ul dir="ltr">
<li>
<p dir="ltr">Backend Engineering: Distributed systems  and APIs (Java, Node.js, or similar).</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Frontend &amp; Full-Stack: Modern, responsive web applications (React, TypeScript).</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Platform, DevOps &amp; Cloud: Infrastructure as Code, Kubernetes orchestration, reliability, and developer experience.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Product Managers/Tech Leads: Tech Leads and Engineering Managers who love mentoring engineers and driving technical strategy.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><strong>What Matters to Us</strong></p>
<ul dir="ltr">
<li>
<p dir="ltr">Strong engineering fundamentals, clean code habits, and a problem-solving mindset.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Passion for learning, collaborating, and sharing knowledge in a flat, agile environment.</p>
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<p dir="ltr">Based in or willing to relocate to Athens (hybrid work model—we do not offer fully remote roles).</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><strong>Why Join Our Athens Hub?</strong></p>
<ul dir="ltr">
<li>
<p dir="ltr">Global Impact, Local Vibe: Work on high-traffic international products with a close-knit, fast-growing Athens team.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Modern Tooling &amp; Growth: Top-tier hardware, continuous learning support, and clear career progression.</p>
</li>
<li>
<p dir="ltr">Flexibility &amp; Balance: Hybrid setup, competitive compensation, and comprehensive benefits.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr"><em>Met us at the booth? Drop your CV below and add a quick note on your favorite tech stack or what kind of engineering challenges excite you most!</em></p>
<h3 dir="ltr"> </h3>
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Do you want to play an instrumental role as an Engineering Lead Backend (f/m/d)* – Java & Spring Boot  in a time of amazing growth in our new Tech Hub in Athens? Read on to learn more!
As Engineering Lead Backend (f/m/d)* – Java & Spring Boot you will accelerate the evolution of our global real estate platform. In this role you will take strategic, technical, and people leadership of the team powering our proprietary B2B CRM. You will champion architecture, DevOps best practices, and AI integration across the SDLC while mentoring talented engineers to deliver high-availability, cloud-native systems.
With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues: With a team of > 150 engineers, UI/UX designers, product managers, cloud & data experts, we develop industry-leading e2e solutions for our customers and real estate agents - i.e. our customer facing website and a tailor-made CRM - using a state-of-the-art tech stack.
Seize this unique opportunity to enjoy the atmosphere of a startup while having the benefits of a large and successful organization: Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.


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<p>Do you want to play an instrumental role as an Engineering Lead Backend (f/m/d)* – Java &amp; Spring Boot  in a time of amazing growth in our new Tech Hub in Athens? Read on to learn more!</p>
<p>As Engineering Lead Backend (f/m/d)* – Java &amp; Spring Boot you will accelerate the evolution of our global real estate platform. In this role you will take strategic, technical, and people leadership of the team powering our proprietary B2B CRM. You will champion architecture, DevOps best practices, and AI integration across the SDLC while mentoring talented engineers to deliver high-availability, cloud-native systems.</p>
<p>With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues: With a team of &gt; 150 engineers, UI/UX designers, product managers, cloud &amp; data experts, we develop industry-leading e2e solutions for our customers and real estate agents - i.e. our customer facing website and a tailor-made CRM - using a state-of-the-art tech stack.</p>
<p>Seize this unique opportunity to enjoy the atmosphere of a startup while having the benefits of a large and successful organization: Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.</p>
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<li>
<p>Τake over the strategic, technical, and disciplinary responsibility for one the engineering teams building our Agent Platform.</p>
</li>
<li>
<p>Define and align technical goals for your team, setting measurable objectives to ensure efficient and high-quality delivery.</p>
</li>
<li>
<p>Lead and steer the full DevOps lifecycle - starting from architecture, (technical) design and development to deployment, operations and continuous optimization.</p>
</li>
<li>
<p>Actively foster the adoption and integration of AI across the entire SLDC, in close alignment with the other teams and departments.</p>
</li>
<li>
<p>Implement security, reliability, and observability best practices (SLIs/SLOs, logging, tracing, alerting).</p>
</li>
<li>
<p>Collaborate closely with key stakeholders across the organization, including Product Management and Design, the Clouds, Security and Data teams and the C-level management.</p>
</li>
<li>
<p>Act as coach and mentor for your engineers , supporting their professional growth.</p>
</li>
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<p>We are eager to hear from you if you…</p>
<p>👉 Several years of experience in a Principal/Lead Software Engineering role - previous leadership experience is a big plus.</p>
<p>👉 Strong experience building state-of-the-art, scalable and reliable services in a highly complex, distributed environment, based on Java and Spring Boot.</p>
<p>👉 Versed in designing APIs and writing clean, maintainable, and well-tested code (unit, integration, contract tests).</p>
<p>👉  Excellent and deep understanding of relational database design and SQL (PostgreSQL preferred).</p>
<p>👉  Proven expertise and experience in cloud-native architectures (GCP preferred), containers/orchestration (Docker, Kubernetes), and CI/CD.</p>
<p>👉  Highly proactive, collaborative and product-minded with a strong sense of ownership.</p>
<p>👉 Event-driven systems, domain modeling, distributed systems at scale, security by design, performance tuning.</p>
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<p>🌴 Minimum 25 days annual leave plus 24.12 / 31.12 off</p>
<p>🏢 Hybrid working model with 50% attendance at our newly established office in the heart of Athens</p>
<p>💶 A competitive salary </p>
<p>🏥 Comprehensive private health insurance </p>
<p>🤓 Udemy learning flatrate + courses from the Engel &amp; Völkers academy</p>
<p>🎫 Monthly meal allowance</p>
<p>📈 Regular performance reviews ensuring clear career progression paths</p>
<p>💻 State of the art equipment </p>
<p> </p>
<p>Sounds interesting? Then don’t hesitate to apply today!</p>
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Engineering Lead Backend (f/m/d)* – Java & Spring Boot

Menschen begeistern, Vertrauen aufbauen und Erfolge gemeinsam feiern – das schätzt du? Du verbindest Vertriebsstärke mit einer authentischen und professionellen Beratung und möchtest deine Karriere in einem Premium-Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit knapp 50 Jahren setzt Engel & Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.
Du hast Freude daran, Kunden auf ihrem Weg zur passenden Immobilie zu begleiten, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen?
Dann bewirb dich bei uns als festangestellter Immobilienberater (w/m/d)* für den Bereich Vermietung an unserem Standort in München (Büro Bogenhausen) für das Gebiet rechts der Isar.


<p>Menschen begeistern, Vertrauen aufbauen und Erfolge gemeinsam feiern – das schätzt du? Du verbindest Vertriebsstärke mit einer authentischen und professionellen Beratung und möchtest deine Karriere in einem Premium-Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Seit knapp 50 Jahren setzt Engel &amp; Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.</p>
<p>Du hast Freude daran, Kunden auf ihrem Weg zur passenden Immobilie zu begleiten, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen?</p>
<p>Dann bewirb dich bei uns als festangestellter Immobilienberater (w/m/d)* für den Bereich Vermietung an unserem Standort in München (Büro Bogenhausen) für das Gebiet rechts der Isar.</p>

<ul>
<li>Eigenständige und vollumfängliche Betreuung aller Vermietungsprozesse</li>
<li>Du akquirierst eigenständig dein Immobilienportfolio und vermittelst diese zur Vermietung</li>
<li>Du bewertest Immobilien und erstellst auf dieser Basis Marketingkonzepte und Exposés</li>
<li>Begeistere deine Kunden durch die Präsentation der Immobilien mit modernstem Equipment</li>
<li>Bei all deinen vertrieblichen Aktivitäten unterstützt dich unsere Unternehmenszentrale effektiv - sei es mit digitaler Maklersoftware oder vertrieblichem Know-How</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung idealerweise mit Kundenbetreuung und -verantwortung aus der Immobilienbranche</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Begeisterung für die Immobilienbranche</li>
<li>Du bist kommunikativ, offen und hast eine positive Ausstrahlung, weil du gern mit und für Menschen arbeitest</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung</li>
<li>Organisations- und Kommunikationstalent, herzlich und gewinnend</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen: </strong>30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Akademie und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität:</strong>  Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder Bezuschussung Wellpass/Urban Sports, Zuschuss von 50% zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und eine Pluxee Benefit Card</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong> : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individuelle Förderung, Work-Life-Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits</li>
<li>Wir leben <strong>kurze und direkte Entscheidungswege</strong> und flache Hierarchien</li>
<li>Bei uns triffst du auf Menschen mit <strong>Persönlichkeit</strong> , die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen</li>
</ul>
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Immobilienberater Vermietung München (w/m/d) in Festanstellung

Menschen begeistern, Vertrauen aufbauen und Erfolge gemeinsam feiern – das ist genau dein Ding? Du verbindest Vertriebsstärke mit einer authentischen und professionellen Beratung und möchtest deine Karriere in einem Premium-Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit knapp 50 Jahren setzt Engel & Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.
Du hast Freude daran, Kunden auf ihrem Weg zur passenden Immobilie zu begleiten, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen?
Dann bewirb dich bei uns als festangestellter Immobilienberater (w/m/d)* für den Bereich Vermietung an unserem Standort in Barmbek und Bergedorf.


<p>Menschen begeistern, Vertrauen aufbauen und Erfolge gemeinsam feiern – das ist genau dein Ding? Du verbindest Vertriebsstärke mit einer authentischen und professionellen Beratung und möchtest deine Karriere in einem Premium-Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Seit knapp 50 Jahren setzt Engel &amp; Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.</p>
<p>Du hast Freude daran, Kunden auf ihrem Weg zur passenden Immobilie zu begleiten, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen?</p>
<p>Dann bewirb dich bei uns als festangestellter Immobilienberater (w/m/d)* für den Bereich Vermietung an unserem Standort in Barmbek und Bergedorf.</p>

Immobilienberater Vermietung Hamburg Barmbek/Bergedorf (w/m/d) in Festanstellung

Du möchtest ein duales Studium im Bereich „Business Administration (B.Sc.)“ in Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA) absolvieren und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur theoretisch verstehen, sondern in einem internationalen Arbeitsumfeld praxisnah erleben? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich für unser duales Studium "Business Administration (B.Sc.)" mit Start zum 01.10.2027 in Vollzeit (40 Std. pro Woche). In dieser Position lernst du alle wichtigen Bereiche eines international agierenden Immobilienkonzerns kennen. Ob Marketing und Sales, Finance oder Operations - du blickst überall hinter die Kulissen und vertiefst hierbei dein Fachwissen.


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<p>Du möchtest ein <strong>duales Studium im Bereich „Business Administration (B.Sc.)“</strong> in Kooperation mit der <strong>Hamburg School of Business Administration (HSBA)</strong> absolvieren und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur theoretisch verstehen, sondern in einem internationalen Arbeitsumfeld praxisnah erleben? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!</p>
<p>Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel &amp; Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel &amp; Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich für unser<strong> duales Studium "Business Administration (B.Sc.)" mit Start zum 01.10.2027 in Vollzeit (40 Std. pro Woche)</strong>. In dieser Position lernst du alle wichtigen Bereiche eines international agierenden Immobilienkonzerns kennen. Ob Marketing und Sales, Finance oder Operations - du blickst überall hinter die Kulissen und vertiefst hierbei dein Fachwissen.</p>
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<ul>
<li><strong>Dreijähriges duales Studium</strong> (dt./engl.) in Kooperation mit der <strong>Hamburg School of Business Administration (HSBA) </strong>mit dem Abschluss <strong>Bachelor of Science (B.Sc.)</strong>.</li>
<li>Durch einen Mix aus abwechslungsreichen Pflicht- und Wahlabteilungen lernst du das gesamte Unternehmen kennen. Hierbei legen wir unter anderem <strong>Schwerpunkte </strong>in Bereichen wie<strong> Marketing und Sales, Operations sowie Finance</strong>.</li>
<li>Während deines Studiums wirst du durch <strong>Ausbildungsbeauftragte</strong> in den Abteilungen und deiner festen <strong>Ansprechperson/ Talent Managerin</strong> im Bereich People &amp; Culture betreut.</li>
<li>Mithilfe eines <strong>gezielten Feedback Prozesses</strong> stellen wir deine <strong>individuelle Entwicklung </strong>sicher und gehen auf deine persönlichen Bedürfnisse ein.</li>
<li>Ob Barcelona, Athen oder Paris - du hast die Möglichkeit, unser <strong>internationales Netzwerk </strong>zu nutzen und eine <strong>Praxisphase im europäischen Ausland</strong> zu absolvieren.</li>
<li>Dir steht die Option auf eine <strong>Handelskammerprüfung als Immobilienkaufmann:frau </strong>offen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Du glänzt mit einem <strong>überdurchschnittlichen Abitur </strong>und <strong>guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch </strong>(jeweils 10 Punkte im Durchschnitt von zwei Zeugnissen aus der Oberstufe bzw. 9 Punkte bei Kursen mit erhöhtem Anforderungsniveau).</li>
<li>Deine <strong>Begeisterung für Immobilien, Marken- und/oder Franchiseunternehmen</strong>, sowie für <strong>betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</strong> merkt man dir deutlich an.</li>
<li>Du konntest bereits <strong>erste praktische Erfahrungen </strong>sammeln, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits mit <strong>Google Workspace</strong> gearbeitet (Google Mail, Google Calendar, Google Drive, Google Docs).</li>
<li>Du bist <strong>kommunikativ, organisationsstark </strong>und zeigst gerne <strong>Eigeninitiative</strong>.</li>
<li>Neben <strong>Deutsch</strong> sprichst du sicher <strong>Englisch</strong> und hast gegebenenfalls schon Auslandserfahrung sammeln können.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
<li><strong>Weitere Benefits als Dual Studierende:r (w/m/d)</strong>: Für uns ist ein faires, wertschätzendes Gehalt für deinen Einsatz selbstverständlich! Bei uns erhältst du neben der anteiligen Übernahme der Studiengebühren ein attraktives Gehalt je nach Studienjahr: 1.100 Euro/Monat im ersten Jahr; 1.200 Euro/Monat im zweiten Jahr; 1.300 Euro/Monat im dritten Jahr.</li>
</ul>
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<div>Erfahre <strong><a class="postings-link" href="https://www.engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere" rel="noopener noreferrer">hier</a></strong> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Duales Studium "Business Administration (B.Sc.)" - Start Oktober 2027 (w/m/d)*

Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d)* die Verantwortung für die erstklassige Gastgeberschaft unseres Headquarters in Hamburg zu übernehmen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! 
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams, bist du damit für das “Herz” unserer Organisation, unserem Headquarter, verantwortlich. 


<p>Hast du Lust als <strong>Lead Office Manager (w/m/d)* </strong>die Verantwortung für die erstklassige Gastgeberschaft unseres Headquarters in Hamburg zu übernehmen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! </p>
<p>Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel &amp; Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel &amp; Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres <strong>Workplace &amp; Experience Teams</strong> im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als <strong>Lead Office Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.)</strong>. Als wichtiger Teil des Workplace &amp; Experience Teams, bist du damit für das “Herz” unserer Organisation, unserem Headquarter, verantwortlich. </p>

<div>
<ul>
<li>Als Lead Office Manager (w/m/d)* vereinst du <strong>operative Exzellenz</strong> mit <strong>gestalterischem Drive </strong>und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist.</li>
<li>Du übernimmst die <strong>operative </strong>und <strong>fachlichen Führung </strong>unserer <strong>Front Desk Agents </strong>und setzt dabei klare Standards für eine<strong> </strong>erstklassige Gastgeberschaft.</li>
<li>Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst <strong>klassische Empfangstätigkeiten</strong>.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten <strong>Fuhrparkmanagements</strong>.</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson für alle <strong>gebäudebezogenen Prozesse</strong> koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister.</li>
<li>Du optimierst unsere Workspaces und bringst <strong>innovative Ideen</strong> ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen.</li>
</ul>
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<ul>
<li>Du hast mindestens <strong>zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management</strong>, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li>
<li>Dich zeichnet eine <strong>Hands-on Mentalität</strong> mit ausgeprägtem <strong>Organisationstalent </strong>aus.</li>
<li>Du bringst eine <strong>hohe Kundenorientierung </strong>sowie eine <strong>strukturierte Arbeitsweise</strong> mit.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil.</li>
<li>Deine guten Kommunikationsfähigkeiten auf <strong>Deutsch und Englisch</strong> runden dein Profil ab.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
<div><br />Erfahre <a href="https://www.engelvoelkers.com/de-de/karriere/benefits/"><strong>hier</strong></a><strong> </strong>mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Lead Office Manager (w/m/d)* - Hamburger Headquarter

Als Senior Business Controller (w/m/d)* begleitest du unsere Geschäftsbereiche in finanziellen Fragen, treibst Wachstumsinitiativen voran und sorgst mit klaren Analysen für treffsichere Entscheidungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Finance and ControllingTeams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Senior Business Controller (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner (w/m/d) für unsere operativen Fachbereiche und treibst maßgeblich die kommerzielle Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer weltweiten Geschäftsaktivitäten aktiv voran.


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<p>Als <strong>Senior Business Controller (w/m/d)*</strong> begleitest du unsere Geschäftsbereiche in finanziellen Fragen, treibst Wachstumsinitiativen voran und sorgst mit klaren Analysen für treffsichere Entscheidungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</p>
<p>Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel &amp; Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel &amp; Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres <strong>Finance and Controlling</strong> <strong>Teams</strong> im <strong>Hamburger Headquarter</strong> suchen wir dich ab sofort als <strong>Senior Business Controller (w/m/d)*</strong> in <strong>Vollzeit (40 Std.).</strong> In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner (w/m/d) für unsere operativen Fachbereiche und treibst maßgeblich die kommerzielle Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer weltweiten Geschäftsaktivitäten aktiv voran.</p>
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<ul>
<li>Als Senior Business Controller (w/m/d)* übernimmst du <strong>Verantwortung für das Commercial Controlling</strong> und <strong>berätst</strong> als Sparringspartner (w/m/d) in <strong>operativen und strategischen Fragestellungen</strong>.</li>
<li>Du steuerst die bereichsübergreifenden und internationalen <strong>Business Reviews</strong> sowie das <strong>Forecasting</strong> bzw. Budgeting, unser <strong>Long-Term-Planning</strong> zur nachhaltigen Value Creation.</li>
<li>In deiner Rolle erarbeitest du sowohl treiberbasierte <strong>langfristige Businesspläne </strong>als auch ad hoc <strong>Business Cases</strong> und überprüfst Entscheidungen und Investitionen laufend auf ihre Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.</li>
<li>Du entwickelst kommerzielle KPI-Systeme zur ganzheitlichen <strong>Performance-Analyse </strong>entlang der Wertschöpfungskette, bewertest die operative sowie finanzielle Geschäftsentwicklung und leitet daraus proaktiv <strong>Handlungsempfehlungen</strong> zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du erstellst prägnante Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das  <strong>Management und</strong> den Gesellschafterkreis für strategische Initiativen und genehmigungspflichtige Projekte.</li>
</ul>

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<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium der Betriebswirtschaftslehre </strong>(Schwerpunkt Finance/Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst fundierte mehrjährige <strong>Erfahrung im Commercial Controlling</strong>, Business Partnering oder FP&amp;A-Umfeld mit - idealerweise aus einem dynamischen Unternehmens- oder Beratungsumfeld.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen im <strong>Financial Modelling</strong>, in der Erstellung von Business-Cases sowie im <strong>kommerziellen Verständnis operativer Treiber</strong>.</li>
<li>Dich zeichnet deine <strong>strategische und analytische Denkweise</strong>, deine hohe Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Du bringst sehr gute <strong>Datenanalyse-Kenntnisse</strong> (z. B. Excel, Power BI, Tableau, SQL) sowie Erfahrung mit gängigen <strong>Planungstools</strong> (z. B. LucaNet) mit.</li>
<li>Du hast <strong>sehr gute Kommunikationsskills</strong>, um nationale und internationale Stakeholder zu managen, sowohl auf <strong>Deutsch</strong> als auch auf <strong>Englisch</strong>.</li>
</ul>
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<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
<div>Erfahre <a href="https://www.engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere">hier</a> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Hast du Lust als Vertriebsleiter (m/w/d)*- Immobilienfinanzierung einzusteigen und den Erfolg unserer Engel & Völkers Finance Germany GmbH maßgeblich zu gestalten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! 
 
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 
Zur Unterstützung unserer Engel & Völkers Finance Germany GmbH suchen wir dich als Vertriebsleiter (m/w/d)*- Immobilienfinanzierung in Vollzeit (40 Std.). In deinen Verantwortungsbereich fallen sowohl unternehmenseigene Standorte, aber auch verschiedene Regionen der Lizenzpartner von Engel & Völkers.


<div>Hast du Lust als <strong>Vertriebsleiter (m/w/d)*- Immobilienfinanzierung</strong> einzusteigen und den Erfolg unserer Engel &amp; Völkers Finance Germany GmbH maßgeblich zu gestalten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! </div>
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<div>Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel &amp; Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</div>
<div> </div>
<div>Zur Unterstützung unserer <strong>Engel &amp; Völkers Finance Germany GmbH suchen wir dich als Vertriebsleiter (m/w/d)*- Immobilienfinanzierung in Vollzeit (40 Std.)</strong>. In deinen Verantwortungsbereich fallen sowohl unternehmenseigene Standorte, aber auch verschiedene Regionen der Lizenzpartner von Engel &amp; Völkers.</div>

<ul>
<li>Als Vertriebsleiter (m/w/d)* <strong>repräsentierst du die Engel &amp; Völkers Finance Germany GmbH </strong>gegenüber neuen Kund:innen sowie unserer Bestandskund:innen und Lizenzpartner:innen. </li>
<li>Du trägst die <strong>Verantwortung für den Umsatz </strong>und die Zielerreichung in deiner Region und berichtest direkt an die Geschäftsführung.</li>
<li>Mit deinem Fachwissen hilfst du beim<strong> Ausbau unseres Geschäftsmodells</strong>, pflegst Kontakte und unterstützt bei Schulungen. </li>
<li>In deiner Funktion als Vertriebsleiter (w/m/d)*, bist du sowohl Impulsgeber, als auch erste Ansprechperson, um bei fachlichen Fragen weiterzuhelfen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Du hast eine <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong> oder ein a<strong>bgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</strong>, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich oder im Bankenwesen.</li>
<li>Du weist<strong> langjährige Erfahrung und Vertriebserfolge</strong> in der <strong>Vermittlung von Immobiliendarlehen</strong> auf.</li>
<li>Erfahrung mit den führenden Finanzierungs-Plattformen, wie <strong>eHyp und Baufinex</strong>.</li>
<li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen aus. </li>
<li>Du beweist eine<strong> starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</strong>.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. In deiner Funktion als Vertriebsleiter (m/w/d)* wirst du zusätzlich einen Dienstwagen erhalten. In deiner Funktion als Vertriebsleiter (m/w/d)* wirst du zusätzlich einen Dienstwagen erhalten.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
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<div>Erfahre <a class="postings-link" href="https://www.engelvoelkers.com/de-de/karriere/benefits/" rel="noopener noreferrer">hier</a> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Vertriebsleiter (w/m/d)* - Immobilienfinanzierung

Deine Leidenschaft ist die Organisation und der Umgang mit Menschen? Durch Deine empathische, herzliche und leistungsbereite Art gewinnst Du Menschen für dich? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Seit fast 50 Jahren setzt Engel & Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.
Du begeisterst dich dazu für die Immobilienbranche und hast Lust, in einem engagierten Backoffice-Team zu arbeiten? 
Dann bewirb dich bei uns als Vertriebsassistenz (w/m/d)* in Hannover. Bei der Position handelt es sich um eine feste Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei der Engel & Völkers DACH GmbH.


<p>Deine Leidenschaft ist die Organisation und der Umgang mit Menschen? Durch Deine empathische, herzliche und leistungsbereite Art gewinnst Du Menschen für dich? Dann bist Du bei uns genau richtig.</p>
<p>Seit fast 50 Jahren setzt Engel &amp; Völkers weltweit Maßstäbe als erstklassiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche. Heute agieren wir als global vernetztes Team mit Kompetenz, Leidenschaft und einer einzigartigen Marke.</p>
<p>Du begeisterst dich dazu für die Immobilienbranche und hast Lust, in einem engagierten Backoffice-Team zu arbeiten? </p>
<p>Dann bewirb dich bei uns als Vertriebsassistenz (w/m/d)* in Hannover. Bei der Position handelt es sich um eine feste Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bei der Engel &amp; Völkers DACH GmbH.</p>

<ul>
<li>Schnittstelle zwischen potenziellen Suchkunden und Eigentümern sowie den selbstständigen Immobilienberatern</li>
<li>Erstellung von Exposés, Einholung der Unterlagen bis hin zum erfolgreichen Upload der Immobilienobjekte in verschiedene Plattformen</li>
<li>Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Tätigkeiten</li>
<li>Koordination und Organisation von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Team und externen Partnern</li>
<li>Zentrale Anlaufstelle für Immobilienberater*innen und Übernahme des Tagesgeschäfts</li>
<li>Onboarding-Prozessbegleitung neuer Immobilienberater*innen bei Engel &amp; Völkers</li>
<li>Unterstützung des Accounting Teams (Erstellung von Rechnungen, Qualitätssicherung relevanter Informationen)</li>
<li>Unterstützung des Marketing-Teams bei der Umsetzung von Vermarktungsaktivitäten (Newsletter, Webauftritt, etc.)</li>
<li>Sicherstellung des Engel &amp; Völkers Völkers Qualitätsstandards und aktueller Informationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Immobilienbranche</li>
<li>Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung</li>
<li>Organisations- und Kommunikationstalent, herzlich und gewinnend</li>
<li>Proaktivität und ein hohes Maß an Genauigkeit</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li>
<li>Freude an serviceorientierten Aufgaben und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
<li>Flexibilität um abwechselnd unsere Hannover-Standorte zu unterstützen</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen: </strong> 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Akademie und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität:</strong>  Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft, Zuschuss von 50% zum Deutschlandticket und eine Sodexo/Pluxee Benefit Card</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong> : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individuelle Förderung, Work-Life-Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits</li>
<li>Wir leben <strong>kurze und direkte Entscheidungswege</strong> und flache Hierarchien</li>
<li>Bei uns triffst du auf Menschen mit <strong>Persönlichkeit</strong> , die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen</li>
</ul>
<div> </div>
<div> </div>
<div>Alle unsere Benefits findest du<strong> <a href="https://www.engelvoelkers.com/de-de/karriere/benefits/" rel="noopener"><span style="color:#000000">hier</span></a></strong><span style="color:#000000"> </span>nochmal zusammengefasst.</div>

Vertriebsassistenz (w/m/d)* für die Immobilienberatung in Hannover

Hast du Lust als (Senior) International Auditor (w/m/d)* einzusteigen und gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern maßgeblich zur Transparenz und Qualität unseres Lizenzsystems beizutragen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! 
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Unterstützung unseres Treasury, Risk & Audit Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) International Auditor (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als (Senior) International Auditor (w/m/d)* verantwortest du die Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, finanziellen und operativen Standards unserer nationalen sowie internationalen Lizenzpartner. 


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<p>Hast du Lust als <strong>(Senior) International Auditor (w/m/d)*</strong> einzusteigen und gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern maßgeblich zur Transparenz und Qualität unseres Lizenzsystems beizutragen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! </p>
<p>Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel &amp; Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel &amp; Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres <strong>Treasury, Risk &amp; Audit Teams</strong> im <strong>Hamburger Headquarter </strong>suchen wir dich ab sofort als <strong>(Senior) International Auditor (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.)</strong>. Als (Senior) International Auditor (w/m/d)* verantwortest du die Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, finanziellen und operativen Standards unserer nationalen sowie internationalen Lizenzpartner. </p>
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<ul>
<li>Durchführung von <strong>Audits bei nationalen und internationalen Lizenzpartnern</strong> vor Ort sowie Remote</li>
<li>Prüfung von <strong>Umsatzmeldungen</strong>, <strong>Lizenzgebühren</strong> und <strong>vertraglichen Verpflichtungen</strong></li>
<li><strong>Analyse von Geschäftsprozessen</strong> und Identifikation von Abweichungen oder Risiken</li>
<li>Erstellung strukturierter <strong>Auditberichte</strong> inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li><strong>Nachverfolgung von Maßnahmen</strong> und Sicherstellung der Umsetzung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Audit-Standards, -Methoden und -Tools</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Legal, Finance sowie Partner Management</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich <strong>Audit, Compliance oder in der Wirtschaftsprüfung</strong></li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit <strong>Lizenz- oder Franchisemodellen</strong></li>
<li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Sehr gute <strong>Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</strong>; zusätzliche Sprachkenntnisse bspw. in Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil</li>
<li><strong>Reisebereitschaft</strong> im Umfang von ca. 30% der Arbeitszeit (Europa)</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen:</strong> 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität: </strong>Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community: </strong>Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter:</strong> Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage</li>
</ul>
<div> </div>
<div>Erfahre <a href="https://www.engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere">hier</a> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Hast Du Lust, unsere internationalen Lizenzpartner als Senior Service Desk Agent (w/m/d)* zu unterstützen und ihre technischen Probleme im Handumdrehen zu erkennen und zu lösen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.
 
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 
Zur Unterstützung unseres Service-Desk-Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Senior Service Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Senior Service Desk Agent (w/m/d)* bist du erste Ansprechperson für unsere Lizenzpartner, mit dem Ziel zeitnah, passgenaue Lösungen zu finden und eine hohe Zufriedenheit zu erzielen.


<div>Hast Du Lust, unsere internationalen Lizenzpartner als <strong>Senior Service Desk Agent (w/m/d)* </strong>zu unterstützen und ihre technischen Probleme im Handumdrehen zu erkennen und zu lösen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.</div>
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<div>Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel &amp; Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</div>
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<div>Zur Unterstützung unseres <strong>Service-Desk-Teams </strong>im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als <strong>Senior Service Desk Agent (w/m/d)* </strong>in <strong>Vollzeit (40 Std.)</strong>. Als Senior Service Desk Agent (w/m/d)* bist du erste Ansprechperson für unsere Lizenzpartner, mit dem Ziel zeitnah, passgenaue Lösungen zu finden und eine hohe Zufriedenheit zu erzielen.</div>

<ul>
<li>Als Senior Service Desk Agent (w/m/d)* verantwortest du die <strong>methodische Analyse, Vorqualifizierung und Lösung nationaler und internationaler Support- und Serviceanfragen</strong> via Ticketsystem, Telefon und E-Mail.</li>
<li>Im Rahmen <strong>strukturierter Fehlerdiagnosen</strong> analysierst du Log-Files, stellst Anwenderpfade nach, reproduzierst Fehlerbilder und isolierst Bugs systematisch.</li>
<li>Du fungierst als <strong>qualifizierte Schnittstelle zu unseren Entwicklungs-, Produkt- und IT-Fachbereichen </strong>und übergibst komplexe Systemfehler an den 3rd-Level-Support.</li>
<li>Du unterstützt unsere Anwender:innen als Ansprechperson bei Fragen rund um die<strong> Nutzung, Konfiguration und Anpassung unseres eigenen CRM-Systems</strong>.</li>
<li>Du baust unsere <strong>interne Wissensdatenbank</strong> kontinuierlich aus und erstellst verständliche Anleitungen und Leitfäden für unsere Anwender:innen.</li>
<li>Bestehende Supportprozesse hinterfragst du konstruktiv und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe für unsere Anwender:innen noch einfacher und reibungsloser zu gestalten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene <strong>Berufsausbildung im IT-Bereich</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst <strong>berufliche Erfahrungen im IT-Support oder als Service Desk Agent</strong> mit.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit modernen <strong>ITSM- und Ticketsystemen</strong> und bringst eine hohe Disziplin bei der präzisen Dokumentation mit.</li>
<li>Du gehst sicher mit <strong>unterschiedlichen Betriebssystemen </strong>(Windows, macOS, iOS und Android) sowie mit dem<strong> Google Workspace</strong> um.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte <strong>analytische Fähigkeiten im Troubleshooting </strong>und arbeitest dich gerne tief in <strong>komplexe Softwarearchitekturen</strong> ein.</li>
<li>Ein hohes Servicebewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind dir wichtig.</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst sicher auf <strong>Deutsch und Englisch</strong>.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
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<div>Erfahre <a class="postings-link" href="https://www.engelvoelkers.com/de-de/karriere/benefits/" rel="noopener noreferrer">hier</a> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Hast du Lust, als Strategic Project Manager (w/m/d)* in unserem Hamburger Headquarter in der Hafencity innovative Projekte und strategische Entwicklungen voranzutreiben?
Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Zur Verstärkung unseres globalen Engel & Völkers Headquarters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Project Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Stunden). Gemeinsam mit weiteren erfahrenen Kolleg:innen treibst du aktiv die Umsetzung unserer strategischen Ziele voran. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem C-Level zusammen, erhältst einen umfassenden 360-Grad-Blick auf das Unternehmen und bist direkt an den zentralen Entscheidungen beteiligt, die unsere Zukunft gestalten.


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<p>Hast du Lust, als <strong>Strategic Project Manager (w/m/d)*</strong> in unserem Hamburger Headquarter in der Hafencity <strong>innovative Projekte und strategische Entwicklungen</strong> voranzutreiben?</p>
<p>Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel &amp; Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel &amp; Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres globalen Engel &amp; Völkers Headquarters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Strategic Project Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Stunden)</strong>. Gemeinsam mit weiteren erfahrenen Kolleg:innen treibst du aktiv die <strong>Umsetzung unserer strategischen Ziele</strong> voran. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem C-Level zusammen, erhältst einen umfassenden<strong> 360-Grad-Blick auf das Unternehmen</strong> und bist direkt an den<strong> zentralen Entscheidungen</strong> beteiligt, die unsere Zukunft gestalten.</p>
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<ul>
<li>In deiner Position als Strategic Project Manager (w/m/d)* gestaltest du gemeinsam mit dem globalen Führungsteam die <strong>mittel- und langfristige Unternehmensstrategie</strong> und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung von Engel &amp; Völkers bei.</li>
<li>Als <strong>Sparringspartner des Global Management Boards </strong>agierst du auf Augenhöhe mit dem C-Level und führst bereichsübergreifende Abstimmungen mit hoher Eigenverantwortung durch.</li>
<li>Du unterstützt bei der <strong>Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte</strong> in einem dynamischen, internationalen Umfeld.</li>
<li>Du erarbeitest fundierte Analysen und strategische Konzepte zu Themen wie <strong>Geschäftsmodellinnovation</strong>, <strong>Expansion</strong> oder <strong>Organisationsentwicklung</strong>.</li>
<li>Du bereitest strategische Entscheidungen inhaltlich und visuell auf - in Form von präzisen<strong> Executive-Präsentationen </strong>und <strong>Berichten auf Englisch</strong> - und begleitest zentrale Gremiensitzungen wie unsere Board-Meetings.</li>
</ul>

<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich <strong>abgeschlossenes Studium</strong>, idealerweise mit internationalem Fokus und bringst mindestens <strong>erste Berufserfahrung in der Strategieberatung </strong>oder einer <strong>strategischen Inhouse-Position</strong> mit - Transformations- oder Wachstumsprojekte sind von Vorteil.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte<strong> Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</strong> und bist in der Lage, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu entwickeln.</li>
<li>Du besitzt eine <strong>hohe Affinität für Zahlen und Daten</strong>, bringst fundiertes Know-how zu Finance-KPIs mit und arbeitest eng mit Finance und Controlling zusammen.</li>
<li>Mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Empathie steuerst du souverän Stakeholder auf C-Level Ebene und arbeitest gerne agil in vernetzten, interdisziplinären Teams.</li>
<li>Insbesondere <strong>PowerPoint und Excel</strong> sowie <strong>moderne AI-Tools</strong> setzt du routiniert und zielgerichtet ein.</li>
<li>Du kannst <strong>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch </strong>nachweisen.</li>
</ul>

<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen</strong>: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität</strong>: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal,  JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong>: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.</li>
<li><strong>Angebote im Headquarter</strong>: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.</li>
</ul>
<div>Erfahre <a href="https://www.engelvoelkers.com/de/de/unternehmen/karriere">hier</a> mehr zu einer Karriere bei uns.</div>

Would you like to join us as a Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java, combining hands-on development with cross-team technical guidance to build resilient, scalable systems? Apply to become part of our journey! 
With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.
To support our team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java with immediate effect. As Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java, you will be one of the key technical experts for our E&V Agent Platform. Your primary focus will be the design and implementation of scalable Java backend services, with particular responsibility for database performance, transaction management and data-intensive processing.


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<p>Would you like to join us as a <strong>Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java, </strong>combining hands-on development with cross-team technical guidance to build resilient, scalable systems? Apply to become part of our journey! </p>
<p>With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel &amp; Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.</p>
<p>To support our team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a <strong>full-time (40 hours) Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java</strong> with immediate effect. As Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java, you will be one of the key technical experts for our E&amp;V Agent Platform. Your primary focus will be the design and implementation of scalable Java backend services, with particular responsibility for database performance, transaction management and data-intensive processing.</p>
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<ul>
<li>Act as a <strong>key technical expert for the E&amp;V Agent Platform</strong>, focusing on designing and implementing scalable<strong> Java backend services</strong> for data-intensive workloads.</li>
<li>Work hands-on with our engineering teams to identify <strong>database bottlenecks</strong>, optimize <strong>complex search queries</strong> and continuously <strong>evolve our PostgreSQL ecosystem</strong>.</li>
<li>Establish <strong>robust engineering patterns</strong> for high-volume transactional workloads, reducing lock contention and designing reliable batch and asynchronous processing workflows.</li>
<li>Build <strong>consistent architectural principles, tooling, and observability</strong> across teams to detect database risks early and ensure systems are performant by default.</li>
<li>Evaluate <strong>modern database technologies</strong> within the Google Cloud ecosystem to ensure long-term architecture resilience and scalability.</li>
<li>Combine <strong>deep backend engineering expertise</strong> with <strong>cross-team technical guidance</strong>, actively resolving critical incidents and conducting architecture reviews to upskill engineering teams.</li>
</ul>

<ul>
<li>Several years of proven <strong>technical leadership experience</strong>, or an <strong>experienced Senior Backend Engineer (f/m/d)*</strong>.</li>
<li>Profound experience in writing clean, maintainable code in <strong>Java</strong>, ideally using the <strong>Spring Boot framework</strong>.</li>
<li>Good knowledge of data structures, deep understanding of relational database design principles &amp; knowledge of <strong>SQL</strong> (PostgreSQL preferred).</li>
<li>Understanding of modern <strong>cloud-based backend architectures and technologies</strong> (GCP preferred).</li>
<li>Proactive problem solver with a strong ownership mindset and a drive to take cross-team initiatives from concept to production.</li>
<li>Excellent written and spoken <strong>communication skills in English</strong>. </li>
</ul>

<div>
<ul>
<li><strong>General conditions:</strong> 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.</li>
<li><strong>Health &amp; mobility: </strong>Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community:</strong> Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.</li>
<li><strong>Offers at the headquarters:</strong> Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.</li>
</ul>
<p>Learn more about a career with us <a href="https://www.engelvoelkers.com/de/en/company/careers">here</a>.</p>
</div>

Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java

Wir suchen zum 01.02.2027 Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) in Hannover, für eine Ausbildungsdauer von 2,5 Jahren. 
 
Starte deine Karriere bei Engel & Völkers und setze deine Begeisterung für Immobilien in die Realität um. Die Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau eröffnet dir die Türen zu den schönsten Immobilien und bietet dir vielseitige Einblicke rund um die Akquise, Vermarktung und den Verkauf / die Vermietung verschiedenartiger Immobilien. 
 
Wenn Du Lust hast, uns mit Engagement und Freude bei der Arbeit zu unterstützen und die vielfältigen Aufgaben eines Immobilienunternehmens kennen zu lernen – dann ist Engel & Völkers die richtige Adresse für Dich!


<div>Wir suchen zum 01.02.2027 Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) in Hannover, für eine Ausbildungsdauer von 2,5 Jahren. </div>
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<div>Starte deine Karriere bei Engel &amp; Völkers und setze deine Begeisterung für Immobilien in die Realität um. Die Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau eröffnet dir die Türen zu den schönsten Immobilien und bietet dir vielseitige Einblicke rund um die Akquise, Vermarktung und den Verkauf / die Vermietung verschiedenartiger Immobilien. </div>
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<div>Wenn Du Lust hast, uns mit Engagement und Freude bei der Arbeit zu unterstützen und die vielfältigen Aufgaben eines Immobilienunternehmens kennen zu lernen – dann ist Engel &amp; Völkers die richtige Adresse für Dich!</div>

<ul>
<li>Du hast idealerweise dein Abitur erfolgreich bestanden und möchtest mit einer Ausbildung in der Immobilienbranche durchstarten</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst gerne mit Menschen und kannst dich für Immobilien begeistern</li>
<li>Darüber hinaus besitzt du ein hohes Maß an Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Die Nutzung digitaler und mobiler Applikationen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und möchtest dich stetig weiterentwickeln  </li>
</ul>

<ul>
<li>Du lernst unsere Kunden von dem weltweit gelebten Engel &amp; Völkers Dienstleistungsversprechen zu überzeugen – im Shop, am Telefon und in der digitalen Kommunikation</li>
<li>Du erhältst Einblicke in die Akquise von Immobilien, Erstellung von Immobilienexposés bis hin zur passenden Käufer-/Mieterwahl</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsassistenzen und Office Managern lernst die vielseitigen Aufgaben in unseren Shops kennen</li>
<li>Im Rahmen des Vermittlungsprozesses wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit </li>
</ul>

<div>
<ul>
<li><strong>Rahmenbedingungen: </strong> 30 Tage Urlaub, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Akademie und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Gesundheit &amp; Mobilität:</strong>  Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft, Zuschuss von 50% zum Deutschlandticket und eine Sodexo/Pluxee Benefit Card</li>
<li><strong>Engel &amp; Völkers Community</strong> : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individuelle Förderung, Work-Life-Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits</li>
<li>Wir leben <strong>kurze und direkte Entscheidungswege</strong> und flache Hierarchien</li>
<li>Bei uns triffst du auf Menschen mit <strong>Persönlichkeit</strong> , die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen</li>
</ul>
<div> </div>
<div>Alle unsere Benefits findest du<strong> <a href="https://www.engelvoelkers.com/de-de/karriere/benefits/"><span style="color:#000000">hier</span></a></strong><span style="color:#000000"> </span>nochmal zusammengefasst.</div>
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Auszubildende/r (m/w/d) Immobilienkaufmann/-kauffrau Hannover

Do you want to play an instrumental role as a (Mid level) Platform Engineer (f/m/d)*  in a time of amazing growth? Read on to learn more!
For our new Tech Hub in Athens – launched in November 2025 and grown to >25 colleagues since then – we are seeking for you as a (Mid) Platform Engineer (m/f/d)* in full-time (40 hours).
As (Mid level) Platform Engineer (f/m/d)* you will play a key role in designing, building, and evolving our cloud infrastructure and platform services. In this position, you will be responsible for developing scalable, secure, and reliable cloud solutions, driving the adoption of infrastructure-as-code and automation practices, and ensuring the stability and efficiency of our technology landscape. Working closely with engineering  and product teams, you will enable development teams across Engel & Völkers to deliver applications and services more effectively while promoting best practices in cloud architecture, DevOps, observability, and operational excellence. 
With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues: With a team of > 150 engineers, UI/UX designers, product managers, cloud & data experts, we develop industry-leading e2e solutions for our customers and real estate agents - i.e. our customer facing website and a tailor-made CRM - using a state-of-the-art tech stack.
Seize this unique opportunity to enjoy the atmosphere of a startup while having the benefits of a large and successful organization: Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.


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<p>Do you want to play an instrumental role as a <strong>(Mid level) Platform Engineer (f/m/d)* </strong> in a time of amazing growth? Read on to learn more!</p>
<p>For our new Tech Hub in Athens – launched in November 2025 and grown to &gt;25 colleagues since then – we are seeking for you as a (Mid) Platform Engineer (m/f/d)* in full-time (40 hours).</p>
<p>As (Mid level) Platform Engineer (f/m/d)* you will play a key role in designing, building, and evolving our cloud infrastructure and platform services. In this position, you will be responsible for developing scalable, secure, and reliable cloud solutions, driving the adoption of infrastructure-as-code and automation practices, and ensuring the stability and efficiency of our technology landscape. Working closely with engineering  and product teams, you will enable development teams across Engel &amp; Völkers to deliver applications and services more effectively while promoting best practices in cloud architecture, DevOps, observability, and operational excellence. </p>
<p>With the power of a globally successful brand, we at Engel &amp; Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues: With a team of &gt; 150 engineers, UI/UX designers, product managers, cloud &amp; data experts, we develop industry-leading e2e solutions for our customers and real estate agents - i.e. our customer facing website and a tailor-made CRM - using a state-of-the-art tech stack.</p>
<p>Seize this unique opportunity to enjoy the atmosphere of a startup while having the benefits of a large and successful organization: Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.</p>
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<ul>
<li>Design, implement and maintain our development platform and cloud environments using Infrastructure as Code</li>
<li>Build and maintain tools and services to enable and accelerate our development teams and improve the maintainability and operability of our infrastructure</li>
<li>Consult, assist and collaborate with developers to enable them to get the most out of cloud-native technologies</li>
<li>Improve our observability strategy and processes to enable data-driven decision making</li>
<li>Develop and implement CI/CD and automation best practices</li>
</ul>
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<p>We are eager to hear from you if you…</p>
<p>👉  Have several years of experience in platform engineering or cloud computing as well as a deep understanding of networking and cloud deployment models</p>
<p>👉  Have experience with Google Cloud Platform (or similar), Kubernetes, Git, Scripting and a solid understanding of monitoring solutions (e.g. Prometheus, StackDriver, DataDog)</p>
<p>👉  Understand Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, Helm etc.) and automation using CI/CD pipelines</p>
<p>👉  Have the ability to independently troubleshoot complex problems across complex systems</p>
<p>👉  Are comfortable utilizing AI and automation tools to optimize workflows and increase productivity</p>
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<p>🌴 Minimum 22 days annual leave plus 24.12 / 31.12 off</p>
<p>🏢 Hybrid working model with 50% attendance at our newly established office in the heart of Athens</p>
<p>💶 A competitive salary </p>
<p>🏥 Comprehensive private health insurance </p>
<p>🤓 Udemy learning flatrate + courses from the Engel &amp; Völkers academy</p>
<p>🎫 Monthly meal allowance</p>
<p>📈 Regular performance reviews ensuring clear career progression paths</p>
<p>💻 State of the art equipment </p>
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Engel & Völkers Lugano cerca un consulente immobiliare (m/f/d) per l’acquisizione e la vendita di immobili residenziali di pregio a Lugano e dintorni.
Ti piace costruire relazioni di fiducia e lavorare con autonomia? Nel nostro team accompagnerai proprietari e acquirenti dalla prima consulenza alla conclusione della vendita, con il supporto di colleghi esperti e di un marchio immobiliare internazionale.


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<p>Engel &amp; Völkers Lugano cerca un <strong>consulente immobiliare</strong> (m/f/d) per l’acquisizione e la vendita di immobili residenziali di pregio a Lugano e dintorni.</p>
<p>Ti piace costruire relazioni di fiducia e lavorare con autonomia? Nel nostro team accompagnerai proprietari e acquirenti dalla prima consulenza alla conclusione della vendita, con il supporto di colleghi esperti e di un marchio immobiliare internazionale.</p>
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<ul>
<li>Un ruolo nel segmento residenziale di pregio, in un marchio internazionale con una presenza consolidata sul territorio.</li>
<li>Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e il supporto di un team esperto.</li>
<li>Una sede di lavoro a Lugano e la possibilità di operare in un mercato immobiliare con una clientela locale e internazionale.</li>
<li>Un modello di remunerazione orientato ai risultati.</li>
<li>Formazione e aggiornamento professionale attraverso l’Academy Engel &amp; Völkers.</li>
</ul>
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<div>
<ul>
<li><strong>Acquisizione di immobili e gestione dei proprietari.</strong> Individuerai nuove opportunità di vendita, svilupperai rapporti con i proprietari e li accompagnerai dalla prima consulenza alla conclusione della vendita.</li>
<li><strong>Valutazione e promozione immobiliare.</strong> Analizzerai il mercato locale, valuterai gli immobili sulla base di dati aggiornati e preparerai presentazioni professionali per la commercializzazione.</li>
<li><strong>Consulenza agli acquirenti. </strong>Comprenderai le esigenze di chi cerca casa, proporrai immobili in linea con i criteri di ricerca e organizzerai le visite.</li>
<li><strong>Negoziazione e vendita.</strong> Gestirai le trattative e seguirai le parti fino alla conclusione della compravendita, curando nel tempo le relazioni con i clienti.</li>
</ul>
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<div>
<ul>
<li>Lavori in modo autonomo e organizzato, sai definire le priorità e prendi l’iniziativa.</li>
<li>Ascolti con attenzione, comunichi con professionalità e sai instaurare rapporti di fiducia.</li>
<li>Ti piace collaborare e condividere informazioni con il team.</li>
<li>Sei flessibile nell’organizzare visite e appuntamenti in base alle esigenze dei clienti.</li>
<li>Hai un’ottima padronanza dell’<strong>italiano</strong>, del <strong>tedesco</strong> e dell’<strong>inglese</strong>.</li>
<li>Utilizzi con sicurezza gli strumenti di Microsoft Office.</li>
<li>Hai una patente di guida valida e disponi di un’auto propria.</li>
</ul>
</div>

Siamo alla ricerca di una mente creativa con occhio estetico, visione strategica e passione per la comunicazione.
Se ami creare contenuti che catturano attenzione, sai raccontare emozioni attraverso immagini, video e parole e ti appassiona il mondo degli immobili di pregio, potresti essere la persona giusta per noi.
Cerchiamo qualcuno che porti idee e stile, capace di costruire e far crescere la nostra presenza online, sviluppare strategie di comunicazione efficaci e supportare il team nell’organizzazione e nel back office.


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<p>Siamo alla ricerca di una mente creativa con occhio estetico, visione strategica e passione per la comunicazione.</p>
<p>Se ami creare contenuti che catturano attenzione, sai raccontare emozioni attraverso immagini, video e parole e ti appassiona il mondo degli immobili di pregio, potresti essere la persona giusta per noi.</p>
<p>Cerchiamo qualcuno che porti idee e stile, capace di costruire e far crescere la nostra presenza online, sviluppare strategie di comunicazione efficaci e supportare il team nell’organizzazione e nel back office.</p>
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<ul style="list-style-type:disc">
<li>Creerai contenuti per social media (post, reels, stories, video)</li>
<li>Svilupperai strategie di comunicazione e branding</li>
<li>Racconterai immobili esclusivi con creatività e gusto estetico</li>
<li>Gestirai e farai crescere la nostra community</li>
<li>Collaborerai con il team vendita e assistenza</li>
<li>Porterai nuove idee, trend e ispirazioni nel brand</li>
</ul>
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<ul>
<li>Creatività vera e forte senso estetico</li>
<li>Passione per social media, design, lifestyle e luxury real estate</li>
<li>Capacità di trasformare idee in contenuti che funzionano</li>
<li>Spirito pratico, dinamico e proattivo</li>
<li>Voglia di crescere e costruire qualcosa di importante</li>
<li>Ottima conoscenza di italiano, inglese e tedesco</li>
</ul>
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Marketing & Communication Manager | Team support (Lugano)

​Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'une création de poste, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de projets Marketing Opérationnel.
 
 


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<div>​Engel &amp; Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel &amp; Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.</div>
<div>Dans le cadre d'une création de poste, Engel &amp; Völkers France recherche un.e : Chargé.e de projets Marketing Opérationnel.</div>
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<p><strong>Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et l’animation des outils marketing destinés à notre réseau d’agences. Véritable relais entre le siège et le terrain, vous contribuerez à renforcer l’image, la visibilité et la performance de nos agences.</strong></p>
<p><strong>En tant que Chargé.e de projet Marketing Opérationnel, vous êtes le maillon essentiel entre nos clients et nos équipes terrain, garantissant une expérience client homogène et attractive, en cohérence avec notre identité de marque. Vous assurez le bon déploiement des dispositifs commerciaux et veillez à leur efficacité.</strong></p>
<p> </p>
<p>Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :</p>
<p><strong>Marketing opérationnel : </strong></p>
<p>● Définir le plan d’action marketing et communication offline annuel en collaboration avec la Directrice Marketing et s’assurer de sa mise en œuvre en cohérence avec la stratégie globale.</p>
<p>● Participation aux projets marketing transverses et de développement de nouvelles offres</p>
<p>● Concevoir et développer les outils d’aide à la vente (lettres de farming, brochures, cartes, plaquettes etc.).</p>
<p>● Identifier et analyser des opportunités de partenariats et de sponsoring.</p>
<p>● Gérer les prestataires externes (médias, réception, vidéo, imprimeurs, etc.) et effectuer des appels d'offres pour obtenir les meilleures conditions commerciales.</p>
<p>● Gérer les créations des insertions publicitaires et assurer le suivi selon le plan média défini</p>
<p>● Veiller au respect de la charte graphique par les conseillers.</p>
<p>● Gérer les stocks print, goodies, panneaux, cadeaux clients et faire les réassorts</p>
<p>● Développer des contenus (visuels, vidéos, interviews, webinaires…), en lien avec l’équipe digital, destinés à<br />notre site internet et aux réseaux sociaux de l’entreprise</p>
<p> </p>
<p><strong>Événementiel et Partenariats : </strong></p>
<p>● Organiser des événements externes (street-marketing, invitations clients, échanges de visibilité partenaires etc.)</p>
<p>● Organiser les événements internes (Summer Party, Christmas Party, Soirées challenges équipes…) et gérer les cadeaux pour les challenges.</p>
<p>● Organiser les inaugurations et participer à l’installation des nouvelles agences</p>
<p>● Établir des partenariats solides pertinents et en adéquation avec l’image de marque d’Engel &amp; Völkers et les entretenir dans le temps.</p>
<p> </p>
<p><strong>Suivi et Analyse : </strong></p>
<p>● Assurer le suivi du budget marketing offline</p>
<p>● Analyser les retombées des actions menées (tracking de performance QR codes, appels, etc.).</p>
<p>● Réaliser des reportings réguliers et des bilans annuels de votre activité</p>
<p>● Veille concurrentielle et amélioration continue : analyser les pratiques du marché et identifier les opportunités d’amélioration.</p>
<p>● Contribuer à l’optimisation des dispositifs marketing opérationnels.</p>
<p>● Être le garant de l'application de la charte graphique.</p>
<p>● Être l’interlocuteur privilégié du réseau pour recueillir les besoins terrain et contribuer à l’amélioration continue.</p>
<p> </p>
<p><strong>Formation et Accompagnement : </strong></p>
<p>● Intervenir lors de la formation des nouveaux conseillers immobiliers</p>
<p> </p>
<p><strong>Management </strong></p>
<p>● Management d’un.e Stagiaire ou Alternant.e</p>
</div>

<div>
<p>Titulaire d’une formation supérieure en marketing, communication ( Bac+5), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en marketing opérationnel, idéalement acquise dans l’immobilier ou  au sein d’un réseau de points de vente ou dans le retail.</p>
<p>Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez d’un bon relationnel. Votre goût pour le terrain, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans cette fonction.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Compétences requises<br /><br /></strong></p>
<ul type="disc">
<li>Bonne maîtrise des fondamentaux du marketing opérationnel.</li>
<li>Capacité à piloter des projets et à coordonner des interlocuteurs multiples.</li>
<li>Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités.</li>
<li>Capacité d’analyse des performances et esprit de synthèse.</li>
<li>Bon sens du détail et souci de la qualité d’exécution.</li>
<li>Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.</li>
<li>Proactivité, autonomie et orientation résultats.</li>
<li>Anglais professionnel indispensable</li>
<li>Sensibilité à l’univers premium/luxe et à l’image de marque</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Ce poste est basé à Paris</li>
<li>Type d'emploi : CDI - Statut Cadre</li>
<li>Remboursement 50% du titre de transport en commun</li>
<li>Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur</li>
<li>Rémunération Fixe &amp; Variable : 40.000€ et 45.000€ brut annuel</li>
</ul>
</div>

La fourchette salariale indiquée correspond au salaire annuel brut total sur la base d'un emploi à temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'expérience et des compétences requises pour le poste. 


<div>La fourchette salariale indiqu&eacute;e correspond au salaire annuel brut total sur la base d'un emploi &agrave; temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'exp&eacute;rience et des comp&eacute;tences requises pour le poste.&nbsp;</div>

Chargé.e de projets Marketing Opérationnel

Sie sind fasziniert von der Immobilienwelt und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Als engagierte und versierte Assistenz unterstützen Sie die Büroleitung und das Team im Tagesgeschäft und halten ihnen den Rücken frei. Sie haben alles im Blick und begeistern mit Ihrem freundlich-gewandten Auftreten. Wenn Sie sich zudem als kompetente Ansprechperson für unsere anspruchsvolle Kundschaft sehen, dann sollten wir uns kennen lernen!


<div>Sie sind fasziniert von der Immobilienwelt und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden?</div>
<div>Als engagierte und versierte Assistenz unterstützen Sie die Büroleitung und das Team im Tagesgeschäft und halten ihnen den Rücken frei. Sie haben alles im Blick und begeistern mit Ihrem freundlich-gewandten Auftreten. Wenn Sie sich zudem als kompetente Ansprechperson für unsere anspruchsvolle Kundschaft sehen, dann sollten wir uns kennen lernen!</div>

<ul>
<li>Professionelle telefonische Kundenkommunikation</li>
<li>aktive Kundenqualifikation unserer Bestandskunden, durch konsequentes, professionelles und strukturiertes telefonieren.</li>
<li>Office Management (Terminkoordination, Korrespondenz, weitere administrative Aufgaben)</li>
<li>Unterstützung der Büroleitung und des Teams im Tagesgeschäft</li>
<li>Erstellen von Exposés und anderer Unterlagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Deutschsprachig, in Wort und Schrift für höchste Ansprüche</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Austausch</li>
<li>Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit GoogleWorkspace und MacOS (Apple iMac)</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Umgangsformen, ein sicheres, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice / Shopbetreuung in Teilzeit / Minijob

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<p><strong>Wil jij jouw Bachelor opleiding aanvullen met praktijkervaring in de vastgoedsector?</strong> Bij Engel &amp; Völkers Mechelen-Keerbergen krijg je de kans om vanuit ons kantoor in Bonheiden kennis te maken met de dagelijkse werking van een vastgoedkantoor binnen een internationaal merk.</p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Je ondersteunt ons team bij de dagelijkse commerciële en administratieve werkzaamheden.</p>
</li>
<li>
<p>Je helpt bij de voorbereiding en opvolging van vastgoeddossiers.</p>
</li>
<li>
<p>Je werkt mee aan vastgoedpresentaties, online publicaties en sociale media.</p>
</li>
<li>
<p>Je maakt kennis met prospectie, klantencontact en de begeleiding van verkoop- en verhuurtrajecten.</p>
</li>
<li>
<p>Waar mogelijk ga je mee op plaatsbezoeken en afspraken met onze makelaars.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Je volgt een opleiding in vastgoed, marketing, communicatie, administratie of een verwante richting.</p>
</li>
<li>
<p>Je zoekt een schoolstage als onderdeel van je opleiding.</p>
</li>
<li>
<p>Je bent leergierig, nauwkeurig en neemt graag initiatief.</p>
</li>
<li>
<p>Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.</p>
</li>
<li>
<p>Je hebt interesse in vastgoed en gaat professioneel en discreet om met klantinformatie.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Een gevarieerde stage met persoonlijke begeleiding door ervaren vastgoedprofessionals.</p>
</li>
<li>
<p>Praktijkervaring binnen een internationaal vastgoedmerk met een sterke lokale verankering.</p>
</li>
<li>
<p>Een betrokken team waarin je actief kunt meewerken en jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen.</p>
</li>
<li>
<p>Stageactiviteiten afgestemd op jouw opleiding en leerdoelen.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Bezorg ons je cv en een korte motivatie, met vermelding van je opleiding, gewenste stageperiode en stageduur via mechelen-keerbergen@engelvoelkers.com. We maken graag kennis met jou!</p>
</div>

Praktijkstage Engel & Völkers Mechelen-Keerbergen

Engel & Völkers Belgische Westkust zoekt een BIV-erkend vastgoedmakelaar voor De Panne
Beschik je over een uitgebreid netwerk in De Panne en een grondige kennis van de lokale vastgoedmarkt? Wil je jouw expertise combineren met de kracht van een internationaal luxemerk? Vanuit ons gloednieuwe kantoor in Sint-Idesbald bouw je mee aan het succes van Engel & Völkers aan de Belgische Westkust.
Wat je gaat doen:
Je bouwt actief een portefeuille op van exclusieve panden in De Panne.
Je bent het lokale aanspreekpunt voor eigenaars en kandidaat-kopers.
Je begeleidt klanten van de eerste kennismaking tot de ondertekening bij de notaris.
Je presenteert panden via gerichte marketing, professionele beelden en social media.
Je onderhandelt, adviseert en bouwt duurzame klantenrelaties op.
Wat wij zoeken:
Je beschikt over een actief BIV-nummer.
Je hebt een sterk lokaal netwerk en kent de vastgoedmarkt in De Panne en omstreken.
Je bent zelfstandig, ondernemend en werkt graag in team.
Je spreekt vlot Nederlands en Frans – Engels is een plus.
Je combineert commercieel inzicht met een professionele en klantgerichte aanpak.
Wat jij krijgt:
De kracht en het netwerk van een internationaal merk achter je naam.
Ondersteuning met marketing, digitale tools en opleidingen.
Een gloednieuw kantoor in Sint-Idesbald als uitvalsbasis.
Ruimte om jouw lokale netwerk en portefeuille verder uit te bouwen.
Een aantrekkelijke vergoeding op commissiebasis.
Klaar om jouw expertise in De Panne verder uit te bouwen?
Contacteer ons op: belgischewestkust@engelvoelkers.com


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<p><strong>Engel &amp; Völkers Belgische Westkust zoekt een BIV-erkend vastgoedmakelaar voor De Panne</strong></p>
<p>Beschik je over een uitgebreid netwerk in De Panne en een grondige kennis van de lokale vastgoedmarkt? Wil je jouw expertise combineren met de kracht van een internationaal luxemerk? Vanuit ons <strong>gloednieuwe kantoor in Sint-Idesbald</strong> bouw je mee aan het succes van Engel &amp; Völkers aan de Belgische Westkust.</p>
<p><strong>Wat je gaat doen:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Je bouwt actief een portefeuille op van exclusieve panden in De Panne.</p>
</li>
<li>
<p>Je bent het lokale aanspreekpunt voor eigenaars en kandidaat-kopers.</p>
</li>
<li>
<p>Je begeleidt klanten van de eerste kennismaking tot de ondertekening bij de notaris.</p>
</li>
<li>
<p>Je presenteert panden via gerichte marketing, professionele beelden en social media.</p>
</li>
<li>
<p>Je onderhandelt, adviseert en bouwt duurzame klantenrelaties op.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wat wij zoeken:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Je beschikt over een actief BIV-nummer.</p>
</li>
<li>
<p>Je hebt een sterk lokaal netwerk en kent de vastgoedmarkt in De Panne en omstreken.</p>
</li>
<li>
<p>Je bent zelfstandig, ondernemend en werkt graag in team.</p>
</li>
<li>
<p>Je spreekt vlot Nederlands en Frans – Engels is een plus.</p>
</li>
<li>
<p>Je combineert commercieel inzicht met een professionele en klantgerichte aanpak.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wat jij krijgt:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>De kracht en het netwerk van een internationaal merk achter je naam.</p>
</li>
<li>
<p>Ondersteuning met marketing, digitale tools en opleidingen.</p>
</li>
<li>
<p>Een gloednieuw kantoor in Sint-Idesbald als uitvalsbasis.</p>
</li>
<li>
<p>Ruimte om jouw lokale netwerk en portefeuille verder uit te bouwen.</p>
</li>
<li>
<p>Een aantrekkelijke vergoeding op commissiebasis.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Klaar om jouw expertise in De Panne verder uit te bouwen?<br />Contacteer ons op: belgischewestkust@engelvoelkers.com</strong></p>
</div>

BIV-erkend Vastgoedmakelaar Engel & Völkers Westkust - Regio De Panne

Bureaux, commerces, semi-industriel, investissement : construisez votre activité B2B avec la puissance d'une marque mondiale.
Bruxelles, avec le Brabant wallon, le Brabant flamand et Anvers · Rattaché au Managing Director · CDI ou indépendant
L'opportunité
Nos clients résidentiels sont souvent aussi chefs d'entreprise, propriétaires d'immeubles de rapport ou investisseurs. Nous voulons renforcer notre capacité à accompagner leurs projets professionnels et patrimoniaux, en donnant une nouvelle impulsion à cette activité.
Vous prenez en charge le développement de l'activité : segments prioritaires, stratégie commerciale, portefeuille de mandats et transactions. Vous intervenez directement sur les dossiers clés, tout en structurant les méthodes et les relais de croissance nécessaires à son expansion.
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Un portefeuille de mandats de vente et de location : bureaux, retail, semi-industriel, immeubles de rapport.
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Une réputation sur le marché, par vos analyses, votre réseau et vos transactions.
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Ce que vous trouvez dès le premier jour
Une marque premium mondiale et l'accès au réseau international Engel & Völkers Commercial.
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Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.
Votre profil
Vos compétences
Expertise en immobilier commercial — Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en immobilier commercial, en agence, conseil, investissement ou asset management. Vous avez participé directement à des transactions significatives et êtes capable d’expliquer votre rôle, votre approche et les résultats obtenus.
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Analyse financière et conseil en investissement — Vous maîtrisez les principaux indicateurs d’un investissement immobilier : valeur locative, rendement, cash-flows, valorisation et potentiel de création de valeur. Vous êtes capable de construire et défendre de manière autonome un dossier d’investissement auprès d’un propriétaire ou d’un investisseur.
Connaissance des marchés — Vous comprenez les dynamiques des marchés bureaux, retail, semi-industriel et immeubles d’investissement : niveaux de loyers et de rendement, demande, vacance, typologie des acquéreurs et occupants et principaux facteurs influençant la valeur d’un actif. Vous savez transformer cette connaissance du marché en recommandations concrètes pour vos clients.
Maîtrise juridique et réglementaire opérationnelle — Vous disposez d’une connaissance suffisante des baux commerciaux, de l’urbanisme et des affectations pour identifier rapidement les contraintes et risques susceptibles d’influencer une transaction, et savez quand faire intervenir une expertise juridique ou technique complémentaire.
Structuration et négociation de transactions — Vous êtes capable de piloter un deal de bout en bout : qualification de l’opportunité, analyse et valorisation, définition de la stratégie commerciale, préparation du dossier, identification des contreparties, négociation et coordination des différentes parties jusqu’à la signature.
Communication et présentation B2B — Vous savez synthétiser des informations financières, commerciales et immobilières complexes et les présenter de manière claire et convaincante à des dirigeants, propriétaires, investisseurs privés ou institutionnels et autres interlocuteurs expérimentés.
Structuration et pilotage d’activité — Vous êtes capable de développer et structurer une activité stratégique : déterminer les segments prioritaires, définir une offre et une méthode de travail, mettre en place les outils et processus, construire un pipeline, suivre les indicateurs de performance et, à terme, recruter et développer une équipe de consultants.
Langues et cadre professionnel — Vous disposez de l’agrément IPI ou êtes en mesure de l’obtenir. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour mener des échanges commerciaux, présentations et négociations.
Votre personnalité
Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes motivé par la création d’une activité autant que par les transactions elles-mêmes. Face à une page blanche, vous savez définir des priorités, tester une approche sur le marché, apprendre des résultats et progressivement construire une activité structurée et rentable.
Business developer et orienté opportunités — Vous n’attendez pas que les mandats arrivent. Vous êtes naturellement tourné vers le marché, identifiez les opportunités avant qu’elles ne deviennent évidentes et entretenez activement les relations susceptibles de générer du business à court comme à long terme.
Analytique et exigeant sur la qualité — Vous êtes à l’aise avec les chiffres et ne vous contentez pas d’approximations. Vos analyses, valorisations, présentations et recommandations doivent pouvoir être challengées par un interlocuteur expérimenté et rester solides.
Commercial avec une posture de conseil — Votre objectif n’est pas simplement de conclure une transaction. Vous cherchez à comprendre les enjeux économiques et patrimoniaux de votre client afin de pouvoir le conseiller, challenger certaines hypothèses et construire une relation qui dépasse un deal unique.
Négociateur et persévérant — Vous êtes à l’aise avec des cycles de vente longs, plusieurs parties prenantes et des négociations complexes. Vous savez maintenir la dynamique d’un dossier pendant plusieurs mois et rebondir rapidement lorsqu’une transaction n’aboutit pas.
Crédible face aux décideurs — Vous êtes à l’aise avec des dirigeants, entrepreneurs, investisseurs et interlocuteurs institutionnels. Vous savez défendre une recommandation, challenger un point de vue lorsque nécessaire et adapter votre niveau de discours à votre interlocuteur.
Discret et digne de confiance — Vous comprenez que les informations auxquelles vous avez accès peuvent être confidentielles, sensibles ou stratégiques. Vous faites preuve de discernement dans ce que vous partagez, avec qui et à quel moment, et construisez des relations fondées sur la confiance dans la durée.
Orienté réseau — Vous considérez votre réseau comme un outil de travail que vous développez activement. Vous créez et entretenez des relations avec les acteurs pertinents du marché et savez représenter la marque de manière crédible dans les cercles professionnels.
Autonome et responsable — Vous êtes capable de prendre des décisions et de faire avancer vos dossiers sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix et rendez compte de manière transparente des opportunités, résultats, difficultés et risques.
Collaboratif — Vous savez qu’une activité B2B performante ne se construit pas en silo. Vous activez les conseillers des agences, le Private Office, les fonctions support et le réseau international, tout en leur donnant une raison claire de vous faire remonter des opportunités et de travailler avec vous.
Ce poste n'est pas pour vous si…
vous préférez analyser des deals que les décrocher ;
vous voulez des résultats spectaculaires en trois mois : le commercial se construit sur la durée, et nous aussi ;
un deal qui capote après des mois de négociation vous fait baisser les bras : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on se bat pour chaque transaction et on repart aussitôt à l'attaque ;
l'exigence premium vous semble un détail : chez nous, chaque dossier, chaque présentation et chaque e-mail porte la marque ;
vous aimez travailler dans votre couloir : les shops, le Private Office et le réseau international sont vos meilleurs alliés, à condition de jouer collectif.
Rémunération
Un fixe, et un variable directement lié aux honoraires de votre département : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.
Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvolkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.


<div>
<p>Bureaux, commerces, semi-industriel, investissement : construisez votre activité B2B avec la puissance d'une marque mondiale.</p>
<p>Bruxelles, avec le Brabant wallon, le Brabant flamand et Anvers · Rattaché au Managing Director · CDI ou indépendant</p>
<h2><strong>L'opportunité</strong></h2>
<p>Nos clients résidentiels sont souvent aussi chefs d'entreprise, propriétaires d'immeubles de rapport ou investisseurs. Nous voulons renforcer notre capacité à accompagner leurs projets professionnels et patrimoniaux, en donnant une nouvelle impulsion à cette activité.</p>
<p>Vous prenez en charge le développement de l'activité : segments prioritaires, stratégie commerciale, portefeuille de mandats et transactions. Vous intervenez directement sur les dossiers clés, tout en structurant les méthodes et les relais de croissance nécessaires à son expansion.</p>
<h2><strong>Ce que vous allez construire</strong></h2>
<p>Un portefeuille de mandats de vente et de location : bureaux, retail, semi-industriel, immeubles de rapport.</p>
<p>Une clientèle B2B : propriétaires, investisseurs privés et institutionnels, entreprises, enseignes, family offices.</p>
<p>Des dossiers d'investissement solides : valeur locative, rendement, valorisation, montage et négociation jusqu'à la signature.</p>
<p>Une réputation sur le marché, par vos analyses, votre réseau et vos transactions.</p>
<p>Une activité rentable, pilotée avec vos propres indicateurs et revue chaque mois avec le Managing Director.</p>
<h2><strong>Ce que vous trouvez dès le premier jour</strong></h2>
<p>Une marque premium mondiale et l'accès au réseau international Engel &amp; Völkers Commercial.</p>
<p>Une dizaine de shops résidentiels et le Private Office, au contact quotidien d'entrepreneurs et de patrimoines importants.</p>
<p>Un accès à des ressources et expertises support, selon les modalités de collaboration définies avec les partenaires du projet.</p>
<p>Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.</p>
<h2><strong>Votre profil</strong></h2>
<h3><strong>Vos compétences</strong></h3>
<p>Expertise en immobilier commercial — Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en immobilier commercial, en agence, conseil, investissement ou asset management. Vous avez participé directement à des transactions significatives et êtes capable d’expliquer votre rôle, votre approche et les résultats obtenus.</p>
<p>Développement commercial et origination — Vous êtes capable de créer votre propre pipeline d’opportunités : identifier des propriétaires, investisseurs et entreprises à potentiel, ouvrir des portes, obtenir des rendez-vous, détecter des projets de vente, d’acquisition ou de location et transformer ces relations en mandats et transactions. Un réseau actif en Belgique constitue un atout important.</p>
<p>Analyse financière et conseil en investissement — Vous maîtrisez les principaux indicateurs d’un investissement immobilier : valeur locative, rendement, cash-flows, valorisation et potentiel de création de valeur. Vous êtes capable de construire et défendre de manière autonome un dossier d’investissement auprès d’un propriétaire ou d’un investisseur.</p>
<p>Connaissance des marchés — Vous comprenez les dynamiques des marchés bureaux, retail, semi-industriel et immeubles d’investissement : niveaux de loyers et de rendement, demande, vacance, typologie des acquéreurs et occupants et principaux facteurs influençant la valeur d’un actif. Vous savez transformer cette connaissance du marché en recommandations concrètes pour vos clients.</p>
<p>Maîtrise juridique et réglementaire opérationnelle — Vous disposez d’une connaissance suffisante des baux commerciaux, de l’urbanisme et des affectations pour identifier rapidement les contraintes et risques susceptibles d’influencer une transaction, et savez quand faire intervenir une expertise juridique ou technique complémentaire.</p>
<p>Structuration et négociation de transactions — Vous êtes capable de piloter un deal de bout en bout : qualification de l’opportunité, analyse et valorisation, définition de la stratégie commerciale, préparation du dossier, identification des contreparties, négociation et coordination des différentes parties jusqu’à la signature.</p>
<p>Communication et présentation B2B — Vous savez synthétiser des informations financières, commerciales et immobilières complexes et les présenter de manière claire et convaincante à des dirigeants, propriétaires, investisseurs privés ou institutionnels et autres interlocuteurs expérimentés.</p>
<p>Structuration et pilotage d’activité — Vous êtes capable de développer et structurer une activité stratégique : déterminer les segments prioritaires, définir une offre et une méthode de travail, mettre en place les outils et processus, construire un pipeline, suivre les indicateurs de performance et, à terme, recruter et développer une équipe de consultants.</p>
<p>Langues et cadre professionnel — Vous disposez de l’agrément IPI ou êtes en mesure de l’obtenir. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour mener des échanges commerciaux, présentations et négociations.</p>
<h3><strong>Votre personnalité</strong></h3>
<p>Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes motivé par la création d’une activité autant que par les transactions elles-mêmes. Face à une page blanche, vous savez définir des priorités, tester une approche sur le marché, apprendre des résultats et progressivement construire une activité structurée et rentable.</p>
<p>Business developer et orienté opportunités — Vous n’attendez pas que les mandats arrivent. Vous êtes naturellement tourné vers le marché, identifiez les opportunités avant qu’elles ne deviennent évidentes et entretenez activement les relations susceptibles de générer du business à court comme à long terme.</p>
<p>Analytique et exigeant sur la qualité — Vous êtes à l’aise avec les chiffres et ne vous contentez pas d’approximations. Vos analyses, valorisations, présentations et recommandations doivent pouvoir être challengées par un interlocuteur expérimenté et rester solides.</p>
<p>Commercial avec une posture de conseil — Votre objectif n’est pas simplement de conclure une transaction. Vous cherchez à comprendre les enjeux économiques et patrimoniaux de votre client afin de pouvoir le conseiller, challenger certaines hypothèses et construire une relation qui dépasse un deal unique.</p>
<p>Négociateur et persévérant — Vous êtes à l’aise avec des cycles de vente longs, plusieurs parties prenantes et des négociations complexes. Vous savez maintenir la dynamique d’un dossier pendant plusieurs mois et rebondir rapidement lorsqu’une transaction n’aboutit pas.</p>
<p>Crédible face aux décideurs — Vous êtes à l’aise avec des dirigeants, entrepreneurs, investisseurs et interlocuteurs institutionnels. Vous savez défendre une recommandation, challenger un point de vue lorsque nécessaire et adapter votre niveau de discours à votre interlocuteur.</p>
<p>Discret et digne de confiance — Vous comprenez que les informations auxquelles vous avez accès peuvent être confidentielles, sensibles ou stratégiques. Vous faites preuve de discernement dans ce que vous partagez, avec qui et à quel moment, et construisez des relations fondées sur la confiance dans la durée.</p>
<p>Orienté réseau — Vous considérez votre réseau comme un outil de travail que vous développez activement. Vous créez et entretenez des relations avec les acteurs pertinents du marché et savez représenter la marque de manière crédible dans les cercles professionnels.</p>
<p>Autonome et responsable — Vous êtes capable de prendre des décisions et de faire avancer vos dossiers sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix et rendez compte de manière transparente des opportunités, résultats, difficultés et risques.</p>
<p>Collaboratif — Vous savez qu’une activité B2B performante ne se construit pas en silo. Vous activez les conseillers des agences, le Private Office, les fonctions support et le réseau international, tout en leur donnant une raison claire de vous faire remonter des opportunités et de travailler avec vous.</p>
<h2><strong>Ce poste n'est pas pour vous si…</strong></h2>
<p>vous préférez analyser des deals que les décrocher ;</p>
<p>vous voulez des résultats spectaculaires en trois mois : le commercial se construit sur la durée, et nous aussi ;</p>
<p>un deal qui capote après des mois de négociation vous fait baisser les bras : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on se bat pour chaque transaction et on repart aussitôt à l'attaque ;</p>
<p>l'exigence premium vous semble un détail : chez nous, chaque dossier, chaque présentation et chaque e-mail porte la marque ;</p>
<p>vous aimez travailler dans votre couloir : les shops, le Private Office et le réseau international sont vos meilleurs alliés, à condition de jouer collectif.</p>
<h2><strong>Rémunération</strong></h2>
<p>Un fixe, et un variable directement lié aux honoraires de votre département : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.</p>
<h2><strong>Pour postuler</strong></h2>
<p>Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvolkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.</p>
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Head of Commercial Real Estate : développez notre activité Immobilier commercial (H/F/X)

Devenez le partenaire que les promoteurs appellent avant même de déposer leur permis.
Bruxelles et Brabant wallon, puis Anvers et Brabant flamand · Rattaché au Managing Director · CDI ou indépendant
L'opportunité
Les promoteurs cherchent un partenaire qui sait ce qui se vend, à qui et à quel prix, et qui a les acquéreurs pour le prouver. Engel & Völkers à la marque, le réseau et la clientèle. Nous souhaitons accélérer notre positionnement comme partenaire de référence du neuf haut de gamme en Belgique.
Vous pilotez le développement de l'activité : approche des promoteurs, proposition de valeur, portefeuille de projets et stratégie de commercialisation. Vous vous impliquez directement dans les mandats et mobilisez les conseillers de notre réseau, tout en faisant évoluer l'organisation selon les ambitions de croissance.
Ce que vous allez construire
Un portefeuille de promoteurs partenaires, idéalement sous mandats exclusifs.
Une méthode de commercialisation sur plan : étude de marché, mix produit, grille de prix, lancement, reporting.
Un rôle de conseil en amont, dès la conception du projet, puis la commercialisation jusqu'à la dernière unité.
Des lancements qui font date : événements, campagnes, visibilité auprès de la clientèle internationale du réseau.
Une activité rentable, pilotée avec vos propres indicateurs et revue chaque mois avec le Managing Director.
Ce que vous trouvez dès le premier jour
Une marque premium internationale qui rassure les promoteurs et attire les acquéreurs, en Belgique comme à l'étranger.
Une trentaine de conseillers et une dizaine de shops pour présenter vos projets à leurs acquéreurs et investisseurs, et pour repérer des terrains.
Un accès à des ressources et expertises support, selon les modalités de collaboration définies avec les partenaires du projet.
Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.
Votre profil
Vos compétences
Expertise en projets neufs — Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la commercialisation de projets résidentiels neufs, chez un promoteur, une agence ou au sein d’un département dédié. Vous avez déjà accompagné plusieurs projets de leur préparation commerciale jusqu’à la vente des unités et comprenez les différentes étapes et parties prenantes d’un développement immobilier.
Développement commercial et réseau promoteurs — Vous êtes capable de développer un portefeuille de promoteurs de manière proactive : identifier les acteurs et projets à potentiel, créer le contact, obtenir des rendez-vous, comprendre leurs enjeux, construire une proposition de valeur et négocier un mandat, idéalement exclusif. Un réseau existant de promoteurs et développeurs en Belgique constitue un atout important.
Conseil stratégique aux promoteurs — Vous êtes capable d’intervenir en amont de la commercialisation et d’apporter une réelle valeur de conseil : analyser le marché et la demande, challenger un projet et formuler des recommandations concrètes sur son positionnement, son mix produit, ses typologies, ses surfaces, ses finitions et son pricing.
Analyse de marché et stratégie de prix — Vous savez exploiter les données de marché et la connaissance terrain pour construire une grille de prix cohérente, définir un rythme de commercialisation et adapter la stratégie en fonction des performances de vente et de l’évolution du marché.
Maîtrise du processus de vente sur plan — Vous maîtrisez les spécificités de la commercialisation de projets neufs en Belgique : loi Breyne, TVA et droits d’enregistrement, réservations, compromis et suivi du dossier jusqu’à l’acte. Vous êtes capable d’accompagner efficacement promoteurs, conseillers et acquéreurs tout au long du processus.
Compréhension technique d’un projet immobilier — Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et de cahiers des charges et disposez de connaissances suffisantes en urbanisme et permis pour comprendre les contraintes d’un projet, identifier les points d’attention et échanger efficacement avec les différentes parties prenantes.
Stratégie de commercialisation et lancement — Vous savez transformer un projet immobilier en plan de commercialisation concret : définition des cibles, stratégie de lancement, coordination avec le marketing, événements, campagnes, outils de vente et activation du réseau. Vous suivez ensuite les performances et fournissez au promoteur un reporting clair accompagné de recommandations.
Structuration et pilotage d’activité — Vous êtes capable de structurer et développer une activité à fort potentiel : définir une méthode de travail, une offre commerciale, des processus et outils, des indicateurs de performance et, à terme, une organisation et une équipe permettant de faire grandir l’activité de manière rentable.
Langues et cadre professionnel — Vous disposez de l’agrément IPI ou êtes en mesure de l’obtenir. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour gérer des échanges commerciaux et des négociations avec promoteurs, partenaires et clients.
Votre personnalité
Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes motivé par la création d’une activité autant que par la commercialisation des projets eux-mêmes. Face à une page blanche, vous êtes capable de définir une approche, la tester sur le terrain, l’améliorer et progressivement la transformer en un modèle structuré et scalable.
Développeur de business et persévérant — Vous êtes à l’aise avec la prospection et aimez créer des opportunités plutôt que les attendre. Vous savez ouvrir des portes, entretenir une relation commerciale dans la durée et rester mobilisé lorsqu’un mandat nécessite plusieurs mois de travail avant de se concrétiser.
Analytique avec un fort sens du produit — Vous combinez données, connaissance du marché et compréhension des attentes des acquéreurs pour vous forger une conviction sur un projet. Vous êtes capable de challenger une proposition lorsque vous estimez qu’un prix, une typologie ou un positionnement risque de freiner sa commercialisation, et d’étayer votre recommandation avec des arguments concrets.
À l’aise avec des interlocuteurs décisionnaires — Vous savez adapter votre discours à des promoteurs, investisseurs et autres décideurs expérimentés. Vous êtes capable de défendre vos recommandations avec assurance, de parler chiffres, délais, performance commerciale et rentabilité, tout en construisant une relation de confiance sur le long terme.
Structuré et orienté exécution — Vous savez transformer une stratégie en plan d’action et gérer plusieurs projets à des stades différents sans perdre de vue les priorités, les échéances et les engagements pris. Vous anticipez les prochaines étapes plutôt que d’attendre qu’elles deviennent urgentes.
Autonome et responsable — Vous prenez des décisions dans votre périmètre sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix, savez les expliquer et rendez compte de manière transparente des résultats, opportunités, difficultés et risques.
Fédérateur — Vous savez créer de l’adhésion autour de vos projets. Vous donnez aux conseillers des shops les informations, les outils et les arguments nécessaires pour qu’ils comprennent le projet, aient envie de le proposer à leurs clients et contribuent activement à sa commercialisation.
Orienté résultats — Vous gardez une vision business de l’activité : obtenir des mandats est important, mais leur qualité, leur potentiel commercial, leur rentabilité et la satisfaction du promoteur le sont tout autant. Vous mesurez vos résultats et adaptez votre approche lorsque les performances ne sont pas au niveau attendu.
Ce poste n'est pas pour vous si…
vous préférez vendre des projets que d'autres ont décrochés ;
pour vous, un promoteur est un fournisseur de stock, pas un partenaire qu'on conseille et qu'on challenge ;
vous attendez que les promoteurs viennent frapper à votre porte : ici, on va les chercher ;
le premier « non » d'un promoteur vous décourage : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on revient avec un meilleur argumentaire et on ne baisse jamais les bras ;
Vous préférez appliquer une méthode figée plutôt que de contribuer activement à son évolution.
Rémunération
Un fixe, et un variable directement lié aux honoraires de votre département : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.
Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvoelkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.


<div>
<p>Devenez le partenaire que les promoteurs appellent avant même de déposer leur permis.</p>
<p>Bruxelles et Brabant wallon, puis Anvers et Brabant flamand · Rattaché au Managing Director · CDI ou indépendant</p>
<h2><strong>L'opportunité</strong></h2>
<p>Les promoteurs cherchent un partenaire qui sait ce qui se vend, à qui et à quel prix, et qui a les acquéreurs pour le prouver. Engel &amp; Völkers à la marque, le réseau et la clientèle. Nous souhaitons accélérer notre positionnement comme partenaire de référence du neuf haut de gamme en Belgique.</p>
<p>Vous pilotez le développement de l'activité : approche des promoteurs, proposition de valeur, portefeuille de projets et stratégie de commercialisation. Vous vous impliquez directement dans les mandats et mobilisez les conseillers de notre réseau, tout en faisant évoluer l'organisation selon les ambitions de croissance.</p>
<h2><strong>Ce que vous allez construire</strong></h2>
<p>Un portefeuille de promoteurs partenaires, idéalement sous mandats exclusifs.</p>
<p>Une méthode de commercialisation sur plan : étude de marché, mix produit, grille de prix, lancement, reporting.</p>
<p>Un rôle de conseil en amont, dès la conception du projet, puis la commercialisation jusqu'à la dernière unité.</p>
<p>Des lancements qui font date : événements, campagnes, visibilité auprès de la clientèle internationale du réseau.</p>
<p>Une activité rentable, pilotée avec vos propres indicateurs et revue chaque mois avec le Managing Director.</p>
<h2><strong>Ce que vous trouvez dès le premier jour</strong></h2>
<p>Une marque premium internationale qui rassure les promoteurs et attire les acquéreurs, en Belgique comme à l'étranger.</p>
<p>Une trentaine de conseillers et une dizaine de shops pour présenter vos projets à leurs acquéreurs et investisseurs, et pour repérer des terrains.</p>
<p>Un accès à des ressources et expertises support, selon les modalités de collaboration définies avec les partenaires du projet.</p>
<p>Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.</p>
<h2><strong>Votre profil</strong></h2>
<h3><strong>Vos compétences</strong></h3>
<p>Expertise en projets neufs — Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la commercialisation de projets résidentiels neufs, chez un promoteur, une agence ou au sein d’un département dédié. Vous avez déjà accompagné plusieurs projets de leur préparation commerciale jusqu’à la vente des unités et comprenez les différentes étapes et parties prenantes d’un développement immobilier.</p>
<p>Développement commercial et réseau promoteurs — Vous êtes capable de développer un portefeuille de promoteurs de manière proactive : identifier les acteurs et projets à potentiel, créer le contact, obtenir des rendez-vous, comprendre leurs enjeux, construire une proposition de valeur et négocier un mandat, idéalement exclusif. Un réseau existant de promoteurs et développeurs en Belgique constitue un atout important.</p>
<p>Conseil stratégique aux promoteurs — Vous êtes capable d’intervenir en amont de la commercialisation et d’apporter une réelle valeur de conseil : analyser le marché et la demande, challenger un projet et formuler des recommandations concrètes sur son positionnement, son mix produit, ses typologies, ses surfaces, ses finitions et son pricing.</p>
<p>Analyse de marché et stratégie de prix — Vous savez exploiter les données de marché et la connaissance terrain pour construire une grille de prix cohérente, définir un rythme de commercialisation et adapter la stratégie en fonction des performances de vente et de l’évolution du marché.</p>
<p>Maîtrise du processus de vente sur plan — Vous maîtrisez les spécificités de la commercialisation de projets neufs en Belgique : loi Breyne, TVA et droits d’enregistrement, réservations, compromis et suivi du dossier jusqu’à l’acte. Vous êtes capable d’accompagner efficacement promoteurs, conseillers et acquéreurs tout au long du processus.</p>
<p>Compréhension technique d’un projet immobilier — Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et de cahiers des charges et disposez de connaissances suffisantes en urbanisme et permis pour comprendre les contraintes d’un projet, identifier les points d’attention et échanger efficacement avec les différentes parties prenantes.</p>
<p>Stratégie de commercialisation et lancement — Vous savez transformer un projet immobilier en plan de commercialisation concret : définition des cibles, stratégie de lancement, coordination avec le marketing, événements, campagnes, outils de vente et activation du réseau. Vous suivez ensuite les performances et fournissez au promoteur un reporting clair accompagné de recommandations.</p>
<p>Structuration et pilotage d’activité — Vous êtes capable de structurer et développer une activité à fort potentiel : définir une méthode de travail, une offre commerciale, des processus et outils, des indicateurs de performance et, à terme, une organisation et une équipe permettant de faire grandir l’activité de manière rentable.</p>
<p>Langues et cadre professionnel — Vous disposez de l’agrément IPI ou êtes en mesure de l’obtenir. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour gérer des échanges commerciaux et des négociations avec promoteurs, partenaires et clients.</p>
<h3><strong>Votre personnalité</strong></h3>
<p>Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes motivé par la création d’une activité autant que par la commercialisation des projets eux-mêmes. Face à une page blanche, vous êtes capable de définir une approche, la tester sur le terrain, l’améliorer et progressivement la transformer en un modèle structuré et scalable.</p>
<p>Développeur de business et persévérant — Vous êtes à l’aise avec la prospection et aimez créer des opportunités plutôt que les attendre. Vous savez ouvrir des portes, entretenir une relation commerciale dans la durée et rester mobilisé lorsqu’un mandat nécessite plusieurs mois de travail avant de se concrétiser.</p>
<p>Analytique avec un fort sens du produit — Vous combinez données, connaissance du marché et compréhension des attentes des acquéreurs pour vous forger une conviction sur un projet. Vous êtes capable de challenger une proposition lorsque vous estimez qu’un prix, une typologie ou un positionnement risque de freiner sa commercialisation, et d’étayer votre recommandation avec des arguments concrets.</p>
<p>À l’aise avec des interlocuteurs décisionnaires — Vous savez adapter votre discours à des promoteurs, investisseurs et autres décideurs expérimentés. Vous êtes capable de défendre vos recommandations avec assurance, de parler chiffres, délais, performance commerciale et rentabilité, tout en construisant une relation de confiance sur le long terme.</p>
<p>Structuré et orienté exécution — Vous savez transformer une stratégie en plan d’action et gérer plusieurs projets à des stades différents sans perdre de vue les priorités, les échéances et les engagements pris. Vous anticipez les prochaines étapes plutôt que d’attendre qu’elles deviennent urgentes.</p>
<p>Autonome et responsable — Vous prenez des décisions dans votre périmètre sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix, savez les expliquer et rendez compte de manière transparente des résultats, opportunités, difficultés et risques.</p>
<p>Fédérateur — Vous savez créer de l’adhésion autour de vos projets. Vous donnez aux conseillers des shops les informations, les outils et les arguments nécessaires pour qu’ils comprennent le projet, aient envie de le proposer à leurs clients et contribuent activement à sa commercialisation.</p>
<p>Orienté résultats — Vous gardez une vision business de l’activité : obtenir des mandats est important, mais leur qualité, leur potentiel commercial, leur rentabilité et la satisfaction du promoteur le sont tout autant. Vous mesurez vos résultats et adaptez votre approche lorsque les performances ne sont pas au niveau attendu.</p>
<h2><strong>Ce poste n'est pas pour vous si…</strong></h2>
<p>vous préférez vendre des projets que d'autres ont décrochés ;</p>
<p>pour vous, un promoteur est un fournisseur de stock, pas un partenaire qu'on conseille et qu'on challenge ;</p>
<p>vous attendez que les promoteurs viennent frapper à votre porte : ici, on va les chercher ;</p>
<p>le premier « non » d'un promoteur vous décourage : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on revient avec un meilleur argumentaire et on ne baisse jamais les bras ;</p>
<p>Vous préférez appliquer une méthode figée plutôt que de contribuer activement à son évolution.</p>
<h2><strong>Rémunération</strong></h2>
<p>Un fixe, et un variable directement lié aux honoraires de votre département : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.</p>
<h2><strong>Pour postuler</strong></h2>
<p>Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvoelkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.</p>
</div>

Head of New Developments : pilotez le développement de notre activité Projets neufs (H/F/X)

Head of Property Management : pilotez le développement d'une activité de Syndic & Gestion locative (H/F/X)
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en gestion immobilière ? Développez une activité ambitieuse au sein d'une structure dédiée, en bénéficiant de synergies avec un réseau immobilier premium.
Bruxelles et Brabant wallon · Structure dédiée · Statut à définir selon le cadre de collaboration
L'opportunité
Dans le cadre du développement d'un écosystème de services immobiliers, une structure dédiée souhaite renforcer son offre de syndic et de gestion locative. En lien avec un réseau immobilier premium, elle ambitionne de proposer aux copropriétaires et investisseurs un accompagnement exigeant et personnalisé.
Vous prenez la responsabilité du développement de cette activité au sein de la structure dédiée : positionnement de l'offre, stratégie commerciale, qualité des processus et croissance du portefeuille. Vous conjuguez vision stratégique, proximité avec les clients et implication opérationnelle, avec la perspective de faire évoluer l'organisation au rythme de l'activité.
Ce que vous allez construire
Une offre premium de syndic et de gestion locative, répondant aux attentes d'une clientèle exigeante.
Un portefeuille de copropriétés et de biens en gestion, alimenté par le réseau, les promoteurs et votre propre prospection.
Une gestion irréprochable : assemblées générales, budgets et décomptes, travaux, sinistres, baux, loyers et reporting propriétaires.
Une activité rentable, pilotée avec vos propres indicateurs
Ce que vous trouvez dès le premier jour
Un accompagnement stratégique et des synergies commerciales avec un réseau immobilier premium de dimension internationale.
Des possibilités de collaboration avec des conseillers immobiliers actifs à Bruxelles, en Brabant wallon et à Anvers, dans le respect du cadre de partenariat.
Un accès à des ressources et expertises support, selon les modalités de collaboration définies avec les partenaires du projet.
Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.
Votre profil
Vos compétences
Expertise métier solide — Vous maîtrisez les fondamentaux du métier de syndic et/ou de gestionnaire locatif et disposez de minimum 5 ans d’expérience. Vous êtes agréé IPI syndic et/ou régisseur, ou en mesure d’obtenir cet agrément à court terme.
Maîtrise juridique opérationnelle — Vous connaissez suffisamment le droit de la copropriété et les baux d’habitation applicables dans les trois Régions pour gérer les situations courantes de manière autonome, identifier rapidement les points de risque et savoir quand une expertise juridique externe est nécessaire.
Maîtrise financière et comptable — Vous êtes capable d’établir et de suivre un budget, gérer les appels de fonds et fonds de réserve, contrôler les comptes et produire des décomptes et reportings fiables et compréhensibles pour les copropriétaires et propriétaires.
Compétences techniques — Sans nécessairement être expert du bâtiment, vous êtes capable d’identifier un problème technique, d’analyser et comparer des devis, de challenger les prestataires et de suivre des travaux jusqu’à leur bonne exécution.
Gestion des copropriétaires et des parties prenantes — Vous savez préparer et conduire une assemblée générale, expliquer des sujets complexes de manière claire, faire avancer les décisions et gérer des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents.
Développement commercial — Vous êtes à l’aise pour développer un portefeuille : identifier des opportunités, prospecter, présenter et défendre une offre, créer une relation de confiance et convertir un prospect ou un conseil de copropriété en client.
Structuration et pilotage d’activité — Vous savez structurer et développer une activité en croissance : définir une offre, mettre en place des processus et outils, fixer des priorités, suivre des indicateurs de performance et améliorer progressivement le fonctionnement du département.
Langues — Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour gérer des échanges avec des clients, copropriétaires et partenaires.
Votre personnalité
Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes à l’aise dans un environnement entrepreneurial. Vous ne vous contentez pas d’exécuter un modèle existant : vous proposez, testez, structurez et faites avancer les choses. Vous êtes capable de passer de la réflexion stratégique à l’exécution très concrète.
Autonome et responsable — Vous savez prendre des décisions dans votre périmètre sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix, savez les expliquer et rendez compte de manière transparente des résultats, difficultés et risques.
Structuré et rigoureux — Vous êtes capable de gérer simultanément de nombreux dossiers, échéances et interlocuteurs sans perdre le contrôle des détails. Vous anticipez, documentez et assurez un suivi fiable, particulièrement lorsqu’il s’agit de responsabilités financières, juridiques ou contractuelles.
Pragmatique et orienté solutions — Face à un problème, votre premier réflexe est de chercher comment le résoudre. Vous savez distinguer l’urgent de l’important, arbitrer et avancer même lorsque toutes les informations ne sont pas encore disponibles.
Solide dans les situations difficiles — Vous restez calme, factuel et professionnel face aux tensions, aux réclamations ou aux imprévus. Vous savez écouter et chercher une solution, tout en posant des limites et en défendant une décision lorsque c’est nécessaire.
Exigeant sur la qualité de service — Vous comprenez les attentes d’une clientèle premium : disponibilité, réactivité, qualité de communication et suivi. Un client ne doit pas avoir à vous relancer pour savoir où en est son dossier.
Commercial et persévérant — Vous aimez développer une activité et créer des relations. Un refus ou un mandat perdu ne vous arrête pas : vous cherchez à comprendre pourquoi, adaptez votre approche et poursuivez vos efforts.
Collaboratif — Même si vous êtes autonome dans le développement de votre activité, vous ne travaillez pas en silo. Vous savez créer des relations efficaces avec les conseillers, les shops et les fonctions support, et faire du réseau interne un véritable levier de développement.
Ce poste n'est pas pour vous si…
vous recherchez uniquement une fonction de gestion courante, sans ambition de développement commercial ;
vous attendez qu'on valide chacune de vos décisions : ici, vous décidez, puis vous rendez compte ;
les premiers « non » vous découragent : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on se bat pour chaque mandat et on ne baisse jamais les bras.
Rémunération
Une rémunération fixe et variable, à définir selon le statut et liée à la croissance et à la rentabilité de l'activité : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.
Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvoelkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.


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<h1 style="line-height:1.295;margin-top:18pt;margin-bottom:6pt"><strong><span style="font-size:16pt;font-family:Calibri, sans-serif">Head of Property Management : pilotez le développement d'une activité de Syndic &amp; Gestion locative (H/F/X)</span></strong></h1>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en gestion immobilière ? Développez une activité ambitieuse au sein d'une structure dédiée, en bénéficiant de synergies avec un réseau immobilier premium.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Bruxelles et Brabant wallon · Structure dédiée · Statut à définir selon le cadre de collaboration</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">L'opportunité</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Dans le cadre du développement d'un écosystème de services immobiliers, une structure dédiée souhaite renforcer son offre de syndic et de gestion locative. En lien avec un réseau immobilier premium, elle ambitionne de proposer aux copropriétaires et investisseurs un accompagnement exigeant et personnalisé.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Vous prenez la responsabilité du développement de cette activité au sein de la structure dédiée : positionnement de l'offre, stratégie commerciale, qualité des processus et croissance du portefeuille. Vous conjuguez vision stratégique, proximité avec les clients et implication opérationnelle, avec la perspective de faire évoluer l'organisation au rythme de l'activité.</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Ce que vous allez construire</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Une offre premium de syndic et de gestion locative, répondant aux attentes d'une clientèle exigeante.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Un portefeuille de copropriétés et de biens en gestion, alimenté par le réseau, les promoteurs et votre propre prospection.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Une gestion irréprochable : assemblées générales, budgets et décomptes, travaux, sinistres, baux, loyers et reporting propriétaires.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Une activité rentable, pilotée avec vos propres indicateurs</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Ce que vous trouvez dès le premier jour</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Un accompagnement stratégique et des synergies commerciales avec un réseau immobilier premium de dimension internationale.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Des possibilités de collaboration avec des conseillers immobiliers actifs à Bruxelles, en Brabant wallon et à Anvers, dans le respect du cadre de partenariat.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Un accès à des ressources et expertises support, selon les modalités de collaboration définies avec les partenaires du projet.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Un accompagnement par des partenaires engagés dans la croissance et la qualité de service de l'activité.</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Votre profil</span></strong></h2>
<h3 style="line-height:1.295;margin-top:12pt;margin-bottom:4pt"><strong><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri, sans-serif">Vos compétences</span></strong></h3>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Expertise métier solide — Vous maîtrisez les fondamentaux du métier de syndic et/ou de gestionnaire locatif et disposez de minimum 5 ans d’expérience. Vous êtes agréé IPI syndic et/ou régisseur, ou en mesure d’obtenir cet agrément à court terme.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Maîtrise juridique opérationnelle — Vous connaissez suffisamment le droit de la copropriété et les baux d’habitation applicables dans les trois Régions pour gérer les situations courantes de manière autonome, identifier rapidement les points de risque et savoir quand une expertise juridique externe est nécessaire.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Maîtrise financière et comptable — Vous êtes capable d’établir et de suivre un budget, gérer les appels de fonds et fonds de réserve, contrôler les comptes et produire des décomptes et reportings fiables et compréhensibles pour les copropriétaires et propriétaires.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Compétences techniques — Sans nécessairement être expert du bâtiment, vous êtes capable d’identifier un problème technique, d’analyser et comparer des devis, de challenger les prestataires et de suivre des travaux jusqu’à leur bonne exécution.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Gestion des copropriétaires et des parties prenantes — Vous savez préparer et conduire une assemblée générale, expliquer des sujets complexes de manière claire, faire avancer les décisions et gérer des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Développement commercial — Vous êtes à l’aise pour développer un portefeuille : identifier des opportunités, prospecter, présenter et défendre une offre, créer une relation de confiance et convertir un prospect ou un conseil de copropriété en client.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Structuration et pilotage d’activité — Vous savez structurer et développer une activité en croissance : définir une offre, mettre en place des processus et outils, fixer des priorités, suivre des indicateurs de performance et améliorer progressivement le fonctionnement du département.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Langues — Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un niveau professionnel suffisant en néerlandais et en anglais pour gérer des échanges avec des clients, copropriétaires et partenaires.</span></p>
<h3 style="line-height:1.295;margin-top:12pt;margin-bottom:4pt"><strong><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri, sans-serif">Votre personnalité</span></strong></h3>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Entrepreneur et bâtisseur — Vous êtes à l’aise dans un environnement entrepreneurial. Vous ne vous contentez pas d’exécuter un modèle existant : vous proposez, testez, structurez et faites avancer les choses. Vous êtes capable de passer de la réflexion stratégique à l’exécution très concrète.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Autonome et responsable — Vous savez prendre des décisions dans votre périmètre sans attendre une validation systématique. Vous assumez vos choix, savez les expliquer et rendez compte de manière transparente des résultats, difficultés et risques.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Structuré et rigoureux — Vous êtes capable de gérer simultanément de nombreux dossiers, échéances et interlocuteurs sans perdre le contrôle des détails. Vous anticipez, documentez et assurez un suivi fiable, particulièrement lorsqu’il s’agit de responsabilités financières, juridiques ou contractuelles.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Pragmatique et orienté solutions — Face à un problème, votre premier réflexe est de chercher comment le résoudre. Vous savez distinguer l’urgent de l’important, arbitrer et avancer même lorsque toutes les informations ne sont pas encore disponibles.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Solide dans les situations difficiles — Vous restez calme, factuel et professionnel face aux tensions, aux réclamations ou aux imprévus. Vous savez écouter et chercher une solution, tout en posant des limites et en défendant une décision lorsque c’est nécessaire.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Exigeant sur la qualité de service — Vous comprenez les attentes d’une clientèle premium : disponibilité, réactivité, qualité de communication et suivi. Un client ne doit pas avoir à vous relancer pour savoir où en est son dossier.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Commercial et persévérant — Vous aimez développer une activité et créer des relations. Un refus ou un mandat perdu ne vous arrête pas : vous cherchez à comprendre pourquoi, adaptez votre approche et poursuivez vos efforts.</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Collaboratif — Même si vous êtes autonome dans le développement de votre activité, vous ne travaillez pas en silo. Vous savez créer des relations efficaces avec les conseillers, les shops et les fonctions support, et faire du réseau interne un véritable levier de développement.</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Ce poste n'est pas pour vous si…</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">vous recherchez uniquement une fonction de gestion courante, sans ambition de développement commercial ;</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">vous attendez qu'on valide chacune de vos décisions : ici, vous décidez, puis vous rendez compte ;</span></p>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">les premiers « non » vous découragent : ici, c'est un état d'esprit de start-up, on retrousse ses manches, on se bat pour chaque mandat et on ne baisse jamais les bras.</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Rémunération</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Une rémunération fixe et variable, à définir selon le statut et liée à la croissance et à la rentabilité de l'activité : plus votre activité grandit, plus vous en profitez.</span></p>
<h2 style="line-height:1.295;margin-top:14pt;margin-bottom:5pt"><strong><span style="font-size:13pt;font-family:Calibri, sans-serif">Pour postuler</span></strong></h2>
<p style="line-height:1.295;margin-top:0pt;margin-bottom:8pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri, sans-serif">Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre vision du développement de cette activité à 12 mois à leads.brussels@engelvoelkers.com. Les échanges sont menés en toute confidentialité.</span></p>
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Head of Property Management : pilotez le développement d'une activité de Syndic & Gestion locative (H/F/X)

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!
 
Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.
In Italia, il nostro network include 4 grandi Market Center e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.
 
Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.
 
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una
 
OPERATORE CUSTOMER CARE INBOUND/OUTBOUND (m/f/a) 
 
Il/la candidato/a si occuperà di garantire una corretta risposta telefonica ai clienti e dell’efficace gestione dei contatti all’interno delle procedure e dei sistemi aziendali.


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<div>Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel &amp; Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!</div>
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<div>Da oltre 45 anni, Engel &amp; Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre <a class="postings-link" href="http://16.0.1.244/" rel="noopener noreferrer">16.500</a> professionisti attivi in più di <a class="postings-link" href="http://1.0.0.0/" rel="noopener noreferrer">1.000</a> sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.</div>
<div>In Italia, il nostro network include 4 grandi Market Center e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.</div>
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<div>Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.</div>
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<div>Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una</div>
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<div><strong style="font-size:18pt">OPERATORE CUSTOMER CARE INBOUND/OUTBOUND (m/f/a) </strong></div>
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<div><span style="font-size:10pt">Il/la candidato/a si occuperà di garantire una corretta risposta telefonica ai clienti e dell’efficace gestione dei contatti all’interno delle procedure e dei sistemi aziendali.</span></div>
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<ul>
<li>Contattare telefonicamente le lead inbound e outbound nel rispetto degli standard aziendali, assicurando un'esperienza positiva e professionale.</li>
<li>Effettuare un primo screening telefonico per raccogliere informazioni chiave (motivazione, tempistiche, esigenze).</li>
<li>Acquisire in conversazione le informazioni necessarie e imputarle con precisione e tempestività nel CRM aziendale.</li>
<li>Qualificare correttamente ogni lead secondo le policy interne.</li>
<li>Effettuare recall dei clienti che hanno abbandonato la chiamata durante l’attesa, garantendo un recupero tempestivo.</li>
<li>Gestire follow-up, reminder e comunicazioni multicanale (email, WhatsApp, SMS).</li>
<li>Adottare pratiche rigorose per garantire la riservatezza delle informazioni sensibili dei clienti.</li>
<li>Rispettare le policy aziendali di sicurezza dati</li>
<li>Collaborare con il coordinatore per garantire un flusso lead-to-sale fluido ed efficace.</li>
<li>Contribuire agli obiettivi di conversione.</li>
</ul>
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<li>Esperienza pregressa in attività di call center outbound/inbound, customer service o inside sales (preferibilmente nel settore servizi o immobiliare).</li>
<li>Ottime capacità comunicative e relazionali, tono di voce professionale, empatico e orientato alla relazione.</li>
<li>Proattività, autonomia e capacità di gestione di volumi elevati di lead.</li>
<li>Precisione nell’inserimento dati e attenzione alla qualità delle informazioni.</li>
<li>Familiarità con CRM, strumenti di reportistica, pacchetto Office e Google Suite</li>
<li>Buona conoscenza della lingua inglese</li>
<li>Disponibilità full-time e flessibilità operativa anche su turni e nei weekend</li>
</ul>
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Wir suchen dich für unser Team!
Interessierst du dich für die Immobilienbranche, packst Aufgaben gerne eigenständig an und überzeugst Menschen mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung? Dann gestalte gemeinsam mit uns deinen persönlichen Erfolgsweg und werde Teil einer Marke, die für besondere Werte und höchste Ansprüche steht.
Engel & Völkers steht für weit mehr als die Vermittlung von Immobilien. Wir verbinden Fachkompetenz, Exklusivität und Leidenschaft und leben diese Werte jeden Tag aufs Neue. In Ascona, einer der begehrtesten Immobilienregionen der Schweiz, erwartet dich die Chance, den Verkauf und die Vermarktung erstklassiger Liegenschaften aktiv mitzugestalten und in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.


<p><strong>Wir suchen dich für unser Team!</strong></p>
<p>Interessierst du dich für die Immobilienbranche, packst Aufgaben gerne eigenständig an und überzeugst Menschen mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung? Dann gestalte gemeinsam mit uns deinen persönlichen Erfolgsweg und werde Teil einer Marke, die für besondere Werte und höchste Ansprüche steht.</p>
<p>Engel &amp; Völkers steht für weit mehr als die Vermittlung von Immobilien. Wir verbinden Fachkompetenz, Exklusivität und Leidenschaft und leben diese Werte jeden Tag aufs Neue. In Ascona, einer der begehrtesten Immobilienregionen der Schweiz, erwartet dich die Chance, den Verkauf und die Vermarktung erstklassiger Liegenschaften aktiv mitzugestalten und in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.</p>

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<ul>
<li>Arbeiten für eine internationale Premium Marke mit starker Marktposition</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz</li>
<li>Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell</li>
<li>Individuelle Weiterbildung durch firmeneigene Engel &amp; Völkers Akademie</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li><strong>Kundenbeziehungen &amp; Beratung:</strong> Persönliche und individuelle Beratung in allen Immobilienangelegenheiten sowie Pflege bestehender Kundenkontakte</li>
<li><strong>Verkauf &amp; Suchkundenpflege:</strong> Bedarfsgerechte Suchkundenbetreuung, Durchführung von Besichtigungen, Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen</li>
<li><strong>Akquisition &amp; Eigentümerbetreuung:</strong> Aktive Gewinnung von Wohnimmobilien für den Verkauf und Begleitung der Eigentümer während des gesamten Prozesses</li>
<li><strong>Bewertung &amp; Marktanalyse:</strong> Durchführung von Bewertungen auf Grundlage aktueller Marktpreise sowie Erstellung professioneller Objektpräsentationen</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li><strong>Selbständigkeit:</strong> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li>
<li><strong>Teamgeist:</strong> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit</li>
<li><strong>Kundenorientierung: Flair für Kundenbedürfnisse und Beziehungsaufbau</strong></li>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Einsatzbereitschaft bezüglich kundenbezogener Terminplanung</li>
<li><strong>Persönlichkeit:</strong> Empathische, professionelle und vertrauensvolle Persönlichkeit</li>
<li><strong>Sprachen:</strong> Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch</li>
<li><strong>IT-Kenntnisse:</strong>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Ein gültiger Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug</li>
</ul>
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Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Vuoi far parte di un’azienda multinazionale dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori alla base del successo professionale? Unisciti a noi!
Siamo alla ricerca di un/a Team Assistant
Shop di Verbania – 28921, Piemonte
Engel & Völkers, azienda leader del segmento Real estate di lusso, vanta un'esperienza di 40 anni nell'intermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio. In Italia il nostro Network, già costituito da oltre 90 sedi operative, è in forte crescita, grazie al servizio di qualità e alla proposizione di immobili esclusivi.
 


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<p>Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Vuoi far parte di un’azienda multinazionale dove <strong><em>Competenza, Esclusività e Passione</em></strong> sono i valori alla base del successo professionale? Unisciti a noi!</p>
<p>Siamo alla ricerca di un/a <strong>Team Assistant</strong></p>
<p><strong>Shop di Verbania </strong>– 28921, Piemonte</p>
<p>Engel &amp; Völkers, azienda leader del segmento Real estate di lusso, vanta un'esperienza di 40 anni nell'intermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio. In Italia il nostro Network, già costituito da oltre 90 sedi operative, è in forte crescita, grazie al servizio di qualità e alla proposizione di immobili esclusivi.</p>
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<ul style="list-style-type:disc">
<li>Attività di Segreteria e cura dello Shop: accoglienza del Cliente, gestione delle richieste in entrata, organizzazione e gestione dell’archivio digitale e cartaceo</li>
<li>Gestione attività di Front Office e primo contatto con il Cliente: walk in, telefonate, e-mail inbound e outbound</li>
<li>Supporto e assistenza all’Office Manager e all’intero Team di Agenti e Consulenti immobiliari nella gestione delle attività quotidiane</li>
<li>Gestione e utilizzo del CRM aziendale</li>
<li>Pubblicazione e gestione degli annunci degli immobili sulle diverse piattaforme immobiliari</li>
<li>Supporto nella gestione delle attività di marketing (creazione newsletter, realizzazione di cartoline, brochure e materiale informativo …)</li>
</ul>
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<ul style="list-style-type:disc">
<li>Seniority lavorativa di circa due anni in ruoli analoghi</li>
<li>Capacità di comunicazione ed organizzazione</li>
<li>Capacità di relazionarsi con Clientela di alto standing</li>
<li>Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. E' un plus la conoscenza della lingua tedesca</li>
<li>Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office</li>
<li>Professionalità, proattività e impegno</li>
<li>Spiccata propensione al lavoro in team</li>
</ul>
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<ul style="list-style-type:disc">
<li>Un ambiente di lavoro dinamico, professionale e collaborativo</li>
<li>Un percorso di onboarding per accompagnarti nell'inserimento</li>
<li>Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale</li>
<li>Strumenti digitali e risorse a supporto delle attività quotidiane</li>
<li>Il supporto del team e un affiancamento operativo</li>
<li>L'opportunità di lavorare all'interno di un network internazionale e in continua crescita</li>
</ul>
</div>

<div>
<p>Tipologia di contratto: inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato</p>
<p>Orario di lavoro: Full-time, 40h settimanali</p>
<p>CCNL applicato: Commercio</p>
<p>Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 23.000 – € 24.000</p>
<p>Eventuali benefit: ticket restaurant</p>
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Siamo alla ricerca di un/a Team Assistant
Shop di Arona – 28041, Piemonte
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<p>Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Vuoi far parte di un’azienda multinazionale dove <strong><em>Competenza, Esclusività e Passione</em></strong> sono i valori alla base del successo professionale? Unisciti a noi!</p>
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<p><strong>Shop di Arona </strong>– 28041, Piemonte</p>
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<li>Attività di Segreteria e cura dello Shop: accoglienza del Cliente, gestione delle richieste in entrata, organizzazione e gestione dell’archivio digitale e cartaceo</li>
<li>Gestione attività di Front Office e primo contatto con il Cliente: walk in, telefonate, e-mail inbound e outbound</li>
<li>Supporto e assistenza all’Office Manager e all’intero Team di Agenti e Consulenti immobiliari nella gestione delle attività quotidiane</li>
<li>Gestione e utilizzo del CRM aziendale</li>
<li>Pubblicazione e gestione degli annunci degli immobili sulle diverse piattaforme immobiliari</li>
<li>Supporto nella gestione delle attività di marketing (creazione newsletter, realizzazione di cartoline, brochure e materiale informativo …)</li>
</ul>
</div>

Real Estate Broker – Engel & Völkers Dubai
Tax-Free Earnings | Global Brand | Luxury Market | Uncapped Commission
Are you ambitious, driven, and ready to build a high-income international career in one of the world’s most dynamic real estate markets?
Whether you’re an experienced broker, a top-performing sales professional, or looking to break into real estate, Engel & Völkers Dubai offers a unique opportunity to succeed in the premium and luxury property sector.
With a globally recognised brand, a presence in over 30 countries, and a reputation built on excellence, Engel & Völkers provides the platform, credibility, and support to help you thrive from day one.
 
 
 
 


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<p style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt"><strong><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">Real Estate Broker – </span></strong><strong><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">Engel &amp; Völkers Dubai</span></strong></p>
<p style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt"><strong><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">Tax-Free Earnings | Global Brand | Luxury Market | Uncapped Commission</span></strong></p>
<p style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">Are you ambitious, driven, and ready to build a high-income international career in one of the world’s most dynamic real estate markets?</span></p>
<p style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">Whether you’re an experienced broker, a top-performing sales professional, or looking to break into real estate, Engel &amp; Völkers Dubai offers a unique opportunity to succeed in the premium and luxury property sector.</span></p>
<p style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt"><span style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif">With a globally recognised brand, a presence in over 30 countries, and a reputation built on excellence, Engel &amp; Völkers provides the platform, credibility, and support to help you thrive from day one.</span></p>
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<p><strong>We don’t just offer a job — we offer a long-term career in luxury real estate.</strong></p>
<ul>
<li><strong>Global Brand Power – </strong>Work under one of the world’s most prestigious real estate names</li>
<li><strong>Uncapped, Tax-Free Earnings – </strong>Highly competitive commission structure with no limits</li>
<li><strong>Luxury Market Focus – </strong>Access to premium, high-value properties and international clients</li>
<li><strong>Industry-Leading Training – </strong>Comprehensive onboarding, ongoing coaching, and mentorship</li>
<li><strong>Premium Marketing Support – </strong>Personal branding, professional campaigns, and global exposure</li>
<li><strong>Strong Lead Generation –</strong> Access to qualified leads, CRM systems, and market insights</li>
<li><strong>Collaborative Culture –</strong> Supportive, high-performance environment with like-minded professionals</li>
<li><strong>Career Growth Opportunities – </strong>Progress into senior brokerage, team leadership, or management</li>
</ul>
</div>

<ul style="list-style-type:disc">
<li>Build and maintain relationships with buyers, sellers, landlords, and investors</li>
<li>Generate new business through networking, calls, and market expertise</li>
<li>List and market properties using premium tools and platforms</li>
<li>Conduct property viewings and valuations</li>
<li>Negotiate and close high-value real estate transactions</li>
<li>Stay up to date with Dubai market trends and regulations</li>
<li>Deliver a high-end, consultative client experience from start to finish</li>
</ul>

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<ul>
<li>Build and maintain relationships with buyers, sellers, landlords, and investors</li>
<li>Generate new business through networking, calls, and market expertise</li>
<li>List and market properties using premium tools and platforms</li>
<li>Conduct property viewings and valuations</li>
<li>Negotiate and close high-value real estate transactions</li>
<li>Stay up to date with Dubai market trends and regulations</li>
<li>Deliver a high-end, consultative client experience from start to finish</li>
</ul>
</div>

<div>
<p><strong>You’ll succeed in this role if you are:</strong></p>
<ul>
<li>Highly motivated, target-driven, and financially ambitious</li>
<li>Confident, professional, and resilient</li>
<li>A strong communicator with excellent interpersonal skills</li>
<li>A proactive self-starter with a growth mindset</li>
<li>Experienced in sales, customer service, or a target-driven environment (preferred but not essential)</li>
<li>In possession of a valid driving licence</li>
<li>Fluent in English (additional languages are a plus)</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>UAE employment visa and medical insurance</li>
<li>Structured training and continuous professional development</li>
<li>Access to global referral network and international clients</li>
<li>Modern office environment and cutting-edge technology</li>
<li>Marketing and admin support so you can focus on closing deals</li>
<li>Incentives, rewards, and team events</li>
<li>Relocation guidance and support</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>This is a commission-only role with uncapped earning potential</li>
<li>Candidates must be prepared to relocate to Dubai</li>
<li>Initial financial support is recommended for your first few months</li>
</ul>
</div>

With nearly 50 years of experience in the real estate market, Engel & Völkers is one of the world’s leading service companies specialized in the sale and leasehold of high-end residential properties, commercial real estate and yachts. We are currently operating in over 1,100 locations in over 35 countries, worldwide.
 
Thanks to our growing expansion, we are looking for our Shop in Paros, a Team Coordinator (based in Paros).
 
 


<div>With nearly 50 years of experience in the real estate market, Engel &amp; Völkers is one of the world’s leading service companies specialized in the sale and leasehold of high-end residential properties, commercial real estate and yachts. We are currently operating in over 1,100 locations in over 35 countries, worldwide.</div>
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<div>Thanks to our growing expansion, we are looking for our Shop in Paros, a <strong>Team Coordinator (based in Paros).</strong></div>
<div> </div>
<div> </div>

<ul>
<li>Support of the Sales Manager and the sales team on the daily business.</li>
<li>Organization and supervision of meetings, appointments and presentations.</li>
<li>Coordination of marketing activities with the Marketing Team.</li>
<li>Creation of property profiles and other documentation.</li>
<li>Perform administrative duties required such as managing the database, preparing reports, handling incoming inquiries and emails, taking minutes etc.</li>
<li>Provide weekly sales/leasing reports.</li>
<li>Prepare and file of legal documents.</li>
<li>Customer Service support.</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelor degree or Diploma. </li>
<li>Minimum 2-3 years of experience in a similar position. </li>
<li>Excellent knowledge of MS Office / Google Workspace.</li>
<li>Fluent in Greek and English language, written and spoken. </li>
<li>Highly motivated and team-oriented.</li>
<li>Highly organized with professional communication and coordinating skills.</li>
<li>Accustomed to multitasking.</li>
</ul>
<div> </div>
<div> </div>

<ul>
<li>Competitive compensation package.</li>
<li>Monthly meal allowance.</li>
<li>Private health insurance coverage.</li>
<li>Learning &amp; upskilling opportunities.</li>
<li>Wellbeing package featuring exclusive discounts.</li>
</ul>
<div> </div>

Team Coordinator Cyclades (based in Paros)

Leasing Advisor  – Engel & Völkers Dubai
Tax-Free Earnings | Global Brand | Luxury Market | Full Training Provided
Ready to launch a high-earning career in one of the world’s most exciting real estate markets?
Whether you’re starting your career or transitioning from another industry, Engel & Völkers Dubai offers a unique opportunity to break into the premium property sector—no prior real estate experience required.
With over 45 years of global success and a network of 16,500+ agents across 30+ countries, Engel & Völkers is one of the most respected names in real estate. In Dubai, we specialise in high-end residential lettings, offering you the platform, training, and brand power to succeed from day one.


<div>
<p><strong>Leasing Advisor  – </strong><strong>Engel &amp; Völkers Dubai</strong></p>
<p><strong>Tax-Free Earnings | Global Brand | Luxury Market | Full Training Provided</strong></p>
<p><strong>Ready to launch a high-earning career in one of the world’s most exciting real estate markets?</strong></p>
<p>Whether you’re starting your career or transitioning from another industry, Engel &amp; Völkers Dubai offers a unique opportunity to break into the premium property sector—no prior real estate experience required.</p>
<p>With over 45 years of global success and a network of 16,500+ agents across 30+ countries, Engel &amp; Völkers is one of the most respected names in real estate. In Dubai, we specialise in high-end residential lettings, offering you the platform, training, and brand power to succeed from day one.</p>
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<div>
<p>We don’t just hire—we develop high-performing real estate professionals.</p>
<ul>
<li><strong>Global Brand Recognition</strong> – Build your career with a prestigious international name</li>
<li><strong>Uncapped, Tax-Free Earnings</strong> – Commission-only structure with strong earning potential (OTE £75,000+)</li>
<li><strong>Full Training &amp; Mentorship</strong> – Structured onboarding and continuous support from experienced leaders</li>
<li><strong>Luxury Market Access</strong> – Work with premium properties and high-value clients</li>
<li><strong>Best-in-Class Marketing</strong> – Exposure on leading portals and tailored personal branding support</li>
<li><strong>Qualified Leads &amp; CRM Systems</strong> – Tools and data to help you generate and close business</li>
<li><strong>Clear Career Progression</strong> – Opportunities to grow into sales, luxury markets, or leadership roles</li>
<li><strong>Supportive Team Culture</strong> – Collaborative, ambitious, and performance-driven environment</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Advise clients on renting premium and luxury properties in Dubai</li>
<li>Build relationships with landlords and tenants</li>
<li>Generate new business through calls, networking, and digital platforms</li>
<li>Conduct property viewings and provide market insight</li>
<li>Negotiate tenancy agreements and close deals</li>
<li>Stay up to date with Dubai’s fast-moving real estate market</li>
</ul>
</div>

<div>
<p><strong>You’ll thrive in this role if you are:</strong></p>
<ul>
<li>Ambitious, target-driven, and financially motivated</li>
<li>Confident, resilient, and positive under pressure</li>
<li>A strong communicator with excellent people skills</li>
<li>Comfortable with high activity levels (calls, meetings, viewings)</li>
<li>Self-motivated with a strong work ethic</li>
<li>Fluent in English (additional languages are an advantage)</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Aged 21+</li>
<li>Valid driving licence (or currently working towards one)</li>
<li>Willing to relocate to Dubai (if not already based here)</li>
<li>Able to financially support yourself during the initial months</li>
</ul>
</div>

<ul>
<li>Uncapped earning potential through our commission structure offering up to 70% commissions</li>
<li>Industry-leading training and continuous development</li>
<li>Access to premium listings and high-quality marketing platforms</li>
<li>Visa and medical insurance support</li>
<li>Quarterly awards and bonus structure, top performer incentive trips to dream destinations, and regular team events</li>
<li>Access to Engel &amp; Völkers exclusive branded fleet of Mercedes-Benz</li>
<li>Corporate rates at popular gyms &amp; wellness facilities</li>
</ul>

Important Information
This is a commission-only role designed for individuals serious about building a long-term, high-income career. Success requires commitment, consistency, and a strong work ethic—but the rewards are significant.
 


<div>
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<p><strong>Important Information</strong></p>
<p>This is a <strong>commission-only role</strong> designed for individuals serious about building a long-term, high-income career. Success requires commitment, consistency, and a strong work ethic&mdash;but the rewards are significant.</p>
</div>
<div>&nbsp;</div>
</div>

With over 45 years of experience in the real estate market, Engel & Völkers is one of the world’s leading service companies specialized in the sale and leasehold of high-end residential properties, commercial real estate and yachts. We are currently operating in over 1,000 locations in over 35 countries, worldwide. Thanks to our growing expansion, we are looking for our shop in Paros, a seasonal Front Office (Shop) Assistant for the period of April to September.
 
 
About the role
The Front Office (Shop) Assistant will serve as the first point of contact for clients and visitors. The role is pivotal in creating a welcoming atmosphere and ensuring efficient day-to-day operations.


<div>With over 45 years of experience in the real estate market, Engel &amp; Völkers is one of the world’s leading service companies specialized in the sale and leasehold of high-end residential properties, commercial real estate and yachts. We are currently operating in over 1,000 locations in over 35 countries, worldwide. Thanks to our growing expansion, we are looking for our shop in Paros, <strong>a seasonal Front Office (Shop) Assistant for the period of April to September.</strong></div>
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<div><strong style="font-size:12pt">About the role</strong></div>
<div>The Front Office (Shop) Assistant will serve as the first point of contact for clients and visitors. The role is pivotal in creating a welcoming atmosphere and ensuring efficient day-to-day operations.</div>

<ul>
<li>Greeting and assisting walk-in customers.</li>
<li>Answering phone calls and directing inquiries appropriately.</li>
<li>Managing email communications and distributing internal memos.</li>
<li>Supporting administrative duties including data entry, filing and appointment scheduling.</li>
<li>Maintaining the store's visual presentation and operational order to reflect the high standards of Engel and Völkers.</li>
<li>Assisting with various ad hoc projects and tasks.</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelor's degree or equivalent diploma.</li>
<li>Minimum one year of experience in a similar position.</li>
<li>Fluent Greek and English is required; German language skills will be considered a plus.</li>
<li>Strong command of MS Office and Google Workspace.</li>
<li>Strong organizational, multitasking and communication skills.</li>
<li>Cooperative attitude, proactivity and adaptability.</li>
</ul>
<div><strong>Paros Resident</strong></div>

<ul>
<li>Competitive compensation package.</li>
<li>Monthly meal allowance.</li>
<li>Learning &amp; upskilling opportunities.</li>
<li>Opportunities for professional development and career growth.</li>
</ul>

Front Office (Shop) Assistant Paros - Fixed Term

140 Menschen, 30 Shops, ein Lizenzgebiet zwischen Nord- und Ostsee – und ein Backoffice, das all das möglich macht. Als Head of Business Operations bist du die zentrale Schaltstelle unseres Verbunds: Du verantwortest Finanzen, Personal, Standorte und Digitalisierung, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir morgen arbeiten. Keine Verwaltung im klassischen Sinn, sondern eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – für jemanden, der Struktur liebt und gern selbst anpackt.


<div>140 Menschen, 30 Shops, ein Lizenzgebiet zwischen Nord- und Ostsee – und ein Backoffice, das all das möglich macht. Als Head of Business Operations bist du die zentrale Schaltstelle unseres Verbunds: Du verantwortest Finanzen, Personal, Standorte und Digitalisierung, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir morgen arbeiten. Keine Verwaltung im klassischen Sinn, sondern eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – für jemanden, der Struktur liebt und gern selbst anpackt.</div>

<div><strong>Buchhaltung &amp; Finazen:</strong>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Du führst unsere Buchhaltungskraft und übernimmst ihre Urlaubsvertretung</li>
<li style="list-style-type:disc">Du verantwortest unsere Finanz-Toolchain aus Airtable, Agicap und easybill und entwickelst sieweiter</li>
<li style="list-style-type:disc">Du bist erste Ansprechperson für unseren Steuerberater und koordinierst die Zusammenarbeit<br /><br /></li>
</ul>
<strong>Personal &amp; HR: </strong>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Du verantwortest Verträge, Zeugnisse und Personalakten und pflegst Personio als zentralesHR-System</li>
<li style="list-style-type:disc">Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen</li>
<li style="list-style-type:disc">Du bereitest die monatliche Lohnabrechnung vor – inkl. Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li style="list-style-type:disc">Du sorgst für reibungslose On- und Offboardings – vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied</li>
<li style="list-style-type:disc">Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen</li>
<li style="list-style-type:disc">Du organisierst Weiterbildungen und begleitest Entwicklungsgespräche</li>
<li style="list-style-type:disc">Du behältst Compliance, Datenschutz und HR-Kennzahlen im Blick<br /><br /></li>
</ul>
<strong>Beteiligungsmanagement:</strong>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Du steuerst den Post- und Rechnungseingang aller Gesellschaften der Gruppe</li>
<li style="list-style-type:disc">Du hältst Gesellschafts- und Vertragsunterlagen geordnet, aktuell und jederzeit auffindbarDigitalisierung, KI &amp; IT–  Du denkst Backoffice-Prozesse neu und automatisierst, was sich automatisieren lässt</li>
<li style="list-style-type:disc">Du baust KI-gestützte Workflows auf – etwa für Belegverarbeitung, Fristenmanagement undKorrespondenz</li>
<li style="list-style-type:disc">Du steuerst unseren externen IT-Dienstleister und verantwortest Hardware- und Leasingverträge </li>
</ul>
<br /><strong>Standorte &amp; Vermieter:</strong>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Du bist Ansprechpartner:in für die Vermieter unserer 30 Shops</li>
<li style="list-style-type:disc">Du managst Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li style="list-style-type:disc">Du koordinierst Instandhaltungen und Umbauten an unseren Standorten <br /><br /></li>
</ul>
<strong>Team &amp; Kultur:</strong>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Du organisierst gemeinsam mit unserer Marketingabteilung die Weihnachtsfeier, Team-Formateund Workshops</li>
<li style="list-style-type:disc">Du betreust unsere Benefits und stärkst die Mitarbeiterbindung</li>
<li style="list-style-type:disc">Du sorgst dafür, dass sich 140 Kolleg:innen und freie Handelsvertreter:innen bei uns rundumwohlfühlen</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li style="list-style-type:disc">2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Office Management, Finanzen, Personalwesen oder Operations</li>
<li style="list-style-type:disc">Du arbeitest täglich und souverän mit KI-Tools – und hast Lust, ihr Potenzial weiter auszuschöpfen</li>
<li style="list-style-type:disc">Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Personaladministration</li>
<li style="list-style-type:disc">Hands-on-Mentalität: strukturiert, verlässlich und lösungsorientiert</li>
<li style="list-style-type:disc">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul style="list-style-type:none">
<li style="list-style-type:disc">Eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum</li>
<li style="list-style-type:disc">Ein modernes, KI-gestütztes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools</li>
<li style="list-style-type:disc">Ein Büro in bester Lage am Jungfernstieg – für uns das schönste in Hamburg</li>
<li style="list-style-type:disc">Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li style="list-style-type:disc">Eine unbefristete Festanstellung</li>
</ul>
</div>

Head of Business Operations (w/m/d) - Hamburg

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'une création de poste, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Marketing Digital.


<div>
<div><span style="font-size:11pt">Engel &amp; Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement </span>individuel.Notre<span style="font-size:11pt"> siège social à Paris est le lieu où la famille Engel &amp; Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.</span></div>
<div><span style="font-size:11pt">Dans le cadre d'une création de poste, Engel &amp; Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Marketing Digital.</span></div>
</div>

<p><strong>1. Pilotage des portails immobiliers, acquisition de leads et optimisation du référencement des annonces</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Piloter la publication, la qualité et la visibilité des annonces immobilières sur les principaux portails partenaires du Groupe (SeLoger, Figaro Immobilier, Résidence Immobilier/Maisons &amp; Appartements, Jinka).</p>
</li>
<li>
<p>Optimiser le référencement et la performance des annonces afin de maximiser leur visibilité et leur capacité à générer des leads qualifiés.</p>
</li>
<li>
<p>Assurer le suivi hebdomadaire de la consommation et de la performance des boosts par les équipes commerciales et formuler des recommandations d’optimisation afin de maximiser la génération de leads acquéreurs.</p>
</li>
<li>
<p>Suivre et analyser les principaux KPI de performance des portails via les dashboards corporate : nombre de mandats diffusés, récence des annonces, visibilité, leads générés, canaux d’acquisition et taux de transformation.</p>
</li>
<li>
<p>Identifier les leviers d’optimisation et d’amélioration de la performance des annonces et des investissements portails.</p>
</li>
<li>
<p>Produire un reporting régulier et synthétique à destination des équipes Marketing, Commerciales et Corporate et partager les recommandations opérationnelles associées.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>2. Suivi et analyse de la performance marketing, acquisition et reporting</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Suivre et analyser la performance des leviers d’acquisition digitale, avec un focus sur la génération de leads vendeurs et acquéreurs.</p>
</li>
<li>
<p>Monitorer les principaux KPIs d’acquisition et de conversion : volume de leads, source/canal, coût d’acquisition, qualité des leads et conversion.</p>
</li>
<li>
<p>Mesurer la performance des actions marketing et contribuer à l’optimisation du ROI des investissements marketing.</p>
</li>
<li>
<p>Assurer la consolidation, l’analyse et la fiabilisation des données de performance.</p>
</li>
<li>
<p>Élaborer des reportings et tableaux de bord de performance permettant de suivre les résultats, d’identifier les tendances et de formuler des recommandations d’optimisation.</p>
</li>
<li>
<p>Contribuer à la mise en place d’une culture data-driven au sein des équipes Marketing et Commerciales.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>3. Veille concurrentielle et sectorielle</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Assurer une veille active du marché immobilier et du marketing digital en France.</p>
</li>
<li>
<p>Suivre et analyser les stratégies de communication, d’acquisition, de contenu, de référencement et de visibilité digitale des principaux concurrents.</p>
</li>
<li>
<p>Réaliser une veille sur les évolutions du marché, des usages digitaux, des plateformes et des nouveaux leviers d’acquisition.</p>
</li>
<li>
<p>Identifier les best practices, tendances et opportunités susceptibles d’alimenter la stratégie marketing digitale d’Engel &amp; Völkers France.</p>
</li>
<li>
<p>Partager régulièrement les principaux enseignements de la veille auprès des équipes Marketing et Commerciales.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>4. Pilotage de l’e-réputation et de la satisfaction client</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Assurer le suivi quotidien des avis clients publiés sur les principales plateformes.</p>
</li>
<li>
<p>Veiller à la réactivité, à la qualité et à la cohérence des réponses apportées aux avis clients, dans le respect des guidelines de marque.</p>
</li>
<li>
<p>Identifier les tendances récurrentes dans les retours clients et contribuer à la remontée des insights clients auprès des équipes concernées.</p>
</li>
<li>
<p>Participer à l’amélioration continue de l’e-réputation et de l’expérience client digitale de la marque.</p>
</li>
<li>
<p>Mettre en place un reporting régulier de la satisfaction et de l’e-réputation : volume d’avis, note moyenne, évolution et principaux enseignements.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>5. Suiv</strong>i d<strong>es partenaires et prestataires digitaux</strong></p>

<ul>
<li>
<p>Bac +4/5 en marketing avec une spécialité digital</p>
</li>
<li>
<p>Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing digital</p>
</li>
<li>
<p>Idéalement dans le secteur de l’immobilier avec une connaissance des portails immobiliers.</p>
</li>
<li>
<p>Anglais professionnel impératif</p>
</li>
<li>
<p>Forte capacité d’analyse et d’interprétation des données marketing. </p>
</li>
<li>
<p>Connaissance des portails immobiliers</p>
</li>
<li>
<p>Sensibilité aux enjeux de ROI et de pilotage de la performance marketing</p>
</li>
<li>
<p>Autonomie dans la gestion des missions. </p>
</li>
<li>
<p>Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs sujets et échéances simultanément. </p>
</li>
<li>
<p>Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets. </p>
</li>
<li>
<p>Capacité à travailler en équipe</p>
</li>
<li>
<p>Force de proposition et veille active sur les tendances digitales et immobilières.</p>
</li>
<li>
<p>Sensibilité à l’univers premium/luxe et à l’image de marque</p>
</li>
</ul>

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier
 


<div>
<div><span style="font-size:11pt">Engel &amp; Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement </span>individuel.Notre<span style="font-size:11pt"> siège social à Paris est le lieu où la famille Engel &amp; Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.</span></div>
<div><span style="font-size:11pt">Dans le cadre d'un remplacement, Engel &amp; Völkers France recherche un.e : Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier</span>
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</div>

<div>
<p>Au sein de notre service Recrutement et Formation, votre rôle sera double :</p>
<p> </p>
<p><strong>Formation :</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Organiser et animer des sessions de formation destinées aux nouveaux conseillers, leur transmettant les fondamentaux du métier et les outils nécessaires à leur réussite.</p>
</li>
<li>
<p>Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences et leur intégration au sein du réseau.</p>
</li>
<li>
<p>Organiser des sessions de Formation continue</p>
</li>
<li>
<p>La maîtrise du métier de conseiller en immobilier est un prérequis.</p>
</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Recrutement :</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Diffuser et suivre vos offres</p>
</li>
<li>
<p>Trier et qualifier les candidatures reçues</p>
</li>
<li>
<p>Pré-qualifier les profils au téléphone</p>
</li>
<li>
<p>Assurer les entretiens physiques en autonomie</p>
</li>
<li>
<p>Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)</p>
</li>
<li>
<p>Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils de conseillers immobiliers indépendants sur le marché.</p>
</li>
<li>
<p>Construire et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.</p>
</li>
<li>
<p>Participer à l’animation des événements (salons, afterwork.....etc)</p>
</li>
<li>
<p>Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.</p>
</li>
<li>
<p>Présenter un reporting hebdomadaire à la direction</p>
</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="text-align:justify">
<p>Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur immobilier, appuyée par une excellente maîtrise des dynamiques du marché local.</p>
</li>
<li style="text-align:justify">
<p>Langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) afin d'évoluer avec aisance dans un environnement international.</p>
</li>
<li style="text-align:justify">
<p>Expertise métier : Vous disposez d'une expertise reconnue en animation de réseau et en ingénierie de formation.</p>
</li>
<li style="text-align:justify">
<p>Outils digitaux : Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, essentiels au pilotage et au suivi de votre activité au quotidien.</p>
</li>
<li style="text-align:justify">
<p>Recrutement : Vous manifestez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et la chasse de talents.</p>
</li>
<li style="text-align:justify">
<p>Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une fibre pédagogique, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un fort esprit de résultat.</p>
</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Ce poste est basé à Paris</li>
<li>Type d'emploi : CDI - Statut Cadre au forfait jour</li>
<li>Remboursement 50% du titre de transport en commun</li>
<li>Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur</li>
<li>Rémunération Fixe : 38.000€ et 40.000€ brut annuel + Variable</li>
<li>Date d'embauche : Janvier 2027</li>
</ul>
</div>

Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier Paris

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. 
Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.


<div>
<div><span style="font-size:11pt">Engel &amp; Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel. </span></div>
<div><span style="font-size:11pt">Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel &amp; Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.</span></div>
</div>

<div>
<ul>
<li>Animer des sessions de formation à l’utilisation du CRM</li>
<li>Accompagner les utilisateurs dans la résolution des problématiques rencontrées au quotidien</li>
<li>Participer aux groupes de tests des nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement</li>
<li>Collecter et synthétiser les retours et besoins des utilisateurs</li>
<li>Prioriser les besoins selon leur impact</li>
<li>Accompagner les mises à jour et leur adoption par les utilisateurs</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Bac+4 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet</li>
<li>Pédagogie et écoute des besoins utilisateurs</li>
<li>Esprit de synthèse et capacité à prioriser les besoins</li>
<li>Expérience sur un outil CRM, idéalement dans le secteur immobilier</li>
<li>Expérience en formation à des outils digitaux</li>
<li>Maîtrise de l’anglais</li>
</ul>
</div>

<ul>
<li>Ce poste est basé à Paris 8ème</li>
<li>Rémunération fixe : selon le barème en vigueur entre 966 € - 1 823 € brut annuels</li>
<li>Type d'emploi : Contrat d’alternance 12 mois</li>
<li>Durée : 1 an</li>
<li>Carte Ticket Restaurant - Swile</li>
<li>Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport</li>
<li>Date d’embauche : Janvier 2027</li>
</ul>

<p>Sie sind fasziniert von der Immobilienwelt und möchten gerne Teil eines erfolgreichen Teams werden?<strong> </strong></p>
<p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams in Santa Eulalia </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Team Assistant (m/w/d)</strong>.</p>
<p> Engel &amp; Völkers ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen in der Vermittlung von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Yachten und Flugzeugen im Premium-Segment. An insgesamt mehr als 1100 Standorten bietet Engel &amp; Völkers privaten und institutionellen Kunden eine professionell abgestimmte Dienstleistungspalette. Beratung, Verkauf und Vermietung sind die Kernkompetenzen der weltweit über 16.700 Menschen, die unter der Marke Engel &amp; Völkers tätig sind. Derzeit ist Engel &amp; Völkers in mehr als 35 Ländern auf fünf Kontinenten präsent. Unsere Mitarbeiter leben mit Begeisterung den Spirit der Marke.</p>
<p>Die Aufgaben eines<strong> Team Assistant (m/w/d)</strong> bestehen im Wesentlichen darin, für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes zu sorgen und unterstützend für das gesamte Team tätig zu sein. </p>
<p style="line-height:2.4157;margin-right:5.07727pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><br /><br /></p>

<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<p>- Professionelles Office Management (Rezeption, Kundenbetreuung, Terminkoordination, Korrespondenz, Pflege der Datenbank, weitere administrative Aufgaben)</p>
<p>- Unterstützung der Direktion und des Teams im Tagesgeschäft</p>
<p>- Unterstützung bei Geschäftsterminen und Veranstaltungen</p>
<p> </p>
<p><strong>Ihr Profil </strong></p>
<p>- Kaufmännische Ausbildung wünschenswert</p>
<p>- Berufserfahrung in vergleichbarer Position</p>
<p>- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Spanischkenntnisse</p>
<p>- Versierter Umgang mit MS-Office</p>
<p>- Gute Umgangsformen, ein sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</p>
<p>- Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung</p>
<p>- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</p>
<p>- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p>
<p>- "Hands-on"-Mentalität und Eigeninitiative</p>
<p>- Auch in stressigen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf</p>
<p> </p>
<p><strong>Ihre Benefits </strong></p>
<p>- Arbeiten beim Marktführer in einem der spannendsten Immobilienmärkte weltweit</p>
<p>- Interessante Herausforderung in einem stabilen Sektor</p>
<p>- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen mit modernem</p>
<p>Führungsstil und flachen Hierarchien</p>
<p>- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</p>
<p>- Dynamisches Team und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</p>
<p>- Ganzjährige Tätigkeit mit regulären Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (40 h Woche)</p>
<p>- Attraktives Gehalt</p>
<p> </p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne inkl. Motivationsschreiben und Foto (kein Muss) an:<strong> Balearic.Recruiting@engelvoelkers.com</strong></p>
<p style="line-height:2.4157;margin-right:5.07727pt;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><br /><br /></p>

Team Assistant (m/w/d) Ibiza - Santa Eulalia

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!
 
Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.
In Italia, il nostro network include 8 Shops per il canale diretto e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.
 
Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.
 
Per l'espansione del nostro team sales siamo alla ricerca della figura di:
 
SHOP ASSISTANT (m/f/d) - per la prossima apertura del nuovo shop, 
 
che si occuperà di fornire supporto operativo, organizzativo e commerciale al team, curando l’esperienza dei clienti ed il raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo prevede una stretta cooperazione con gli Area Manager e un supporto costante agli Agenti/ Collaboratori nelle attività di accoglienza clienti e promozione immobili.


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<div><span style="font-size:16px">Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel &amp; Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Da oltre 45 anni, Engel &amp; Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre </span><a class="postings-link" style="font-size:16px" href="http://16.0.1.244/" rel="noopener noreferrer">16.500</a><span style="font-size:16px"> professionisti attivi in più di </span><a class="postings-link" style="font-size:16px" href="http://1.0.0.0/" rel="noopener noreferrer">1.000</a><span style="font-size:16px"> sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.</span></div>
<div><span style="font-size:16px">In Italia, il nostro network include 8 Shops per il canale diretto e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Per l'espansione del nostro team sales siamo alla ricerca della figura di:</span></div>
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<div><span style="font-size:18px">SHOP ASSISTANT (m/f/d) - per la prossima apertura del nuovo shop, </span></div>
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<div><span style="font-size:16px">che si occuperà di fornire supporto operativo, organizzativo e commerciale al team, curando l’esperienza dei clienti ed il raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo prevede una stretta cooperazione con gli Area Manager e un supporto costante agli Agenti/ Collaboratori nelle attività di accoglienza clienti e promozione immobili.</span></div>
</div>

<div>
<ul>
<li>Accogliere i clienti nello shop garantendo loro una esperienza piacevole ed esclusiva in ogni fase del loro percorso. </li>
<li>Coordinare le attività giornaliere all’interno dello Shop curandone in particolar modo l’efficienza sia dal punto di vista di immagine e presenza commerciale (apertura - cura degli ambienti - vetrine-ecc..) che da quello organizzativo (prenotazioni sale - smistamento posta -  gestione cancelleria -ecc)</li>
<li>Favorire e supportare iniziative di marketing e networking finalizzate a rinforzare la presenza di EV nel territorio di competenza dello shop.</li>
<li>Utilizzare i portali immobiliari per la promozione e la visibilità degli immobili in gestione, con particolare attenzione al raggiungimento della massima qualità degli annunci e al rispetto di elevati standard qualitativi.</li>
<li>Collaborare con gli Area Manager nell’analisi, verifica e assegnazione di relevant lead</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
<li>Esperienza di almeno un anno in ruoli di front-office commerciale,  indipendentemente dal settore di provenienza</li>
<li>Spiccate doti relazionali e di negoziazione commerciale</li>
<li>Abilità nella costruzione e mantenimento di network</li>
<li>Eccellenti capacità organizzative</li>
<li>Buona conoscenza nell’utilizzo di strumenti informatici, inclusi software per la produttività, CRM e piattaforme collaborative</li>
<li>Lingua inglese a livello professionale</li>
<li>Sarà gradita una pregressa esperienza nel settore immobiliare</li>
</ul>
</div>

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!
 
Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.
In Italia, il nostro network include 8 Shops per il canale diretto e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.
 
Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.
 
Per l'espansione del nostro team sales siamo alla ricerca di:
 
SHOP ASSISTANT (m/f/d) 
per la prossima apertura del nuovo shop,
 
che si occuperà di fornire supporto operativo, organizzativo e commerciale al team, curando l’esperienza dei clienti ed il raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo prevede una stretta cooperazione con il Sales Director e un supporto costante agli Agenti/ Collaboratori nelle attività di accoglienza clienti e promozione immobili.


<div>
<div><span style="font-size:16px">Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel &amp; Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Da oltre 45 anni, Engel &amp; Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre </span><a class="postings-link" style="font-size:16px" href="http://16.0.1.244/" rel="noopener noreferrer">16.500</a><span style="font-size:16px"> professionisti attivi in più di </span><a class="postings-link" style="font-size:16px" href="http://1.0.0.0/" rel="noopener noreferrer">1.000</a><span style="font-size:16px"> sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.</span></div>
<div><span style="font-size:16px">In Italia, il nostro network include 8 Shops per il canale diretto e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.</span></div>
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<div><span style="font-size:16px">Per l'espansione del nostro team sales siamo alla ricerca di:</span></div>
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<div><span style="font-size:18px">SHOP ASSISTANT (m/f/d) </span></div>
<div><span style="font-size:18px">per la prossima apertura del nuovo shop,</span></div>
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<div><span style="font-size:18px"><span style="font-size:16px">che si occuperà di fornire supporto operativo, organizzativo e commerciale al team, curando l’esperienza dei clienti ed il raggiungimento degli obiettivi. Il ruolo prevede una stretta cooperazione con il Sales Director e un supporto costante agli Agenti/ Collaboratori nelle attività di accoglienza clienti e promozione immobili.</span></span></div>
</div>

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<ul>
<li>Accogliere i clienti nello shop garantendo loro una esperienza piacevole ed esclusiva in ogni fase del loro percorso. </li>
<li>Coordinare le attività giornaliere all’interno dello Shop curandone in particolar modo l’efficienza sia dal punto di vista di immagine e presenza commerciale (apertura - cura degli ambienti - vetrine-ecc..) che da quello organizzativo (prenotazioni sale - smistamento posta -  gestione cancelleria -ecc)</li>
<li>Favorire e supportare iniziative di marketing e networking finalizzate a rinforzare la presenza di EV nel territorio di competenza dello shop.</li>
<li>Utilizzare i portali immobiliari per la promozione e la visibilità degli immobili in gestione, con particolare attenzione al raggiungimento della massima qualità degli annunci e al rispetto di elevati standard qualitativi.</li>
<li>Collaborare con il Sales Director nell’analisi, verifica e assegnazione di relevant lead</li>
</ul>
</div>

<ul>
<li>Esperienza di due/tre anni  in ruoli di front-office commerciale, preferibilmente maturata nel settore immobiliare</li>
<li>Spiccate doti relazionali e di negoziazione commerciale</li>
<li>Abilità nella costruzione e mantenimento di network</li>
<li>Eccellenti capacità organizzative</li>
<li>Buona conoscenza nell’utilizzo di strumenti informatici, inclusi software per la produttività, CRM e piattaforme collaborative</li>
<li>Lingua inglese a livello professionale</li>
</ul>

Engel & Völkers, fondé en Allemagne en 1977, est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux et européens de l’immobilier haut de gamme. Fort d’un réseau international prestigieux et d’une présence nationale en pleine expansion en France, le groupe s’est construit sur des valeurs d’excellence de service et de rigueur, face à une clientèle exigeante. Dans le cadre du déploiement de nos activités en région, Engel & Völkers s'implante stratégiquement sur le marché dynamique de la Loire-Atlantique. Pour piloter le lancement et le développement de nos activités locales, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Agence / Équipe en immobilier de prestige pour notre nouvelle structure à Nantes.
 
Rattaché(e) à la direction nationale, notre futur(e) candidat(e) devra justifier d’une expérience confirmée en transactions immobilières et en management d’équipe, d’une connaissance approfondie du marché nantais et de ses secteurs clés (Nantes, métropole et littoral), ainsi que d'un esprit entrepreneurial affirmé pour fédérer une équipe performante autour de la culture du résultat et de l'excellence.


<div>
<p>Engel &amp; Völkers, fondé en Allemagne en 1977, est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux et européens de l’immobilier haut de gamme. Fort d’un réseau international prestigieux et d’une présence nationale en pleine expansion en France, le groupe s’est construit sur des valeurs d’excellence de service et de rigueur, face à une clientèle exigeante. Dans le cadre du déploiement de nos activités en région, Engel &amp; Völkers s'implante stratégiquement sur le marché dynamique de la Loire-Atlantique. Pour piloter le lancement et le développement de nos activités locales, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Agence / Équipe en immobilier de prestige pour notre nouvelle structure à Nantes.</p>
<p> </p>
<p><strong>Rattaché(e) à la direction nationale, notre futur(e) candidat(e) devra justifier d’une expérience confirmée en transactions immobilières et en management d’équipe, d’une connaissance approfondie du marché nantais et de ses secteurs clés (Nantes, métropole et littoral), ainsi que d'un esprit entrepreneurial affirmé pour fédérer une équipe performante autour de la culture du résultat et de l'excellence.</strong></p>
</div>

<div>Le/La directeur.trice d'agence est responsable de la gestion globale de l'agence immobilière et de son équipe. Il.Elle supervise les opérations quotidiennes, développe la stratégie commerciale et pilote la performance de l’équipe commerciale.</div>
<div> </div>
<div>1. Gestion opérationnelle :</div>
<ul>
<li>Superviser l'ensemble des activités de l'agence.</li>
<li>Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.</li>
<li>Organiser des événements pour promouvoir l'agence.</li>
</ul>
<div> </div>
<div>2. Développement commercial :</div>
<ul>
<li>Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le portefeuille clients et le volume de transactions et parts de marché (nombre de mandats et volume de transactions)</li>
<li>Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et établir des partenariats stratégiques.</li>
<li>Analyser le marché immobilier local pour ajuster les offres et les services.</li>
</ul>
<div> </div>
<div>3. Management d'équipe :</div>
<ul>
<li>Former et encadrer l'équipe de conseillers immobiliers.</li>
<li>Organiser des réunions hebdomadaires afin d'échanger sur les résultats, les recommandations commerciales.</li>
<li>Accompagner les conseillers sur le terrain ( estimation / prise de mandat /prospection …)</li>
<li>Participer au opérations farming / street marketing’</li>
<li>Organiser des ateliers à destination des conseillers immobilier (outils farming, CRM et techniques commerciales)</li>
<li>Évaluer les performances des conseillers immobiliers et mettre en place des plans de développement.</li>
<li>Favoriser un environnement de travail positif et motivant.</li>
</ul>
<div> </div>
<div>4. Relation client :</div>
<ul>
<li>Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations.</li>
<li>Entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.</li>
<li>Veiller à la bonne prise en charge des nouveaux clients ainsi qu'au bon déroulement du suivi clients (contacts, acheteurs, vendeurs), des avis de valeur, des visites, des négociations et des ventes (dossiers et du suivi notaires) </li>
</ul>
<div> </div>
<div>5. Reporting et analyse :</div>
<ul>
<li>Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers ( à minima une fois par mois) à la direction.</li>
<li>Analyser les résultats de vente et ajuster les stratégies en conséquence, en lien avec la direction.</li>
<li>Veiller au respect des règles déontologiques et professionnelles ainsi qu'à l'application stricte du protocole intérieur d'Engel &amp; Völkers (et plus particulièrement au renseignement périodique des mother files); </li>
<li>S’assurer de la bonne fiabilité des indicateurs de performance financières et activités</li>
<li>Participer à la définition des objectifs annuels de l'agence.</li>
</ul>

<ul>
<li>3 ans d’expérience minimum en management d’une équipe de Conseillers en transactions immobilières (en agence ou en réseau)</li>
<li>Une connaissance avérée du marché parisien </li>
<li>Un leadership opérationnel orienté terrain</li>
<li>Une excellente capacité de communication</li>
<li>Vous êtes d’un caractère rigoureux , persévérant et savez fédérer</li>
<li>La maîtrise de l’anglais niveau minimum B1 est indispensable</li>
</ul>

<ul>
<li>Poste basé à Nantes</li>
<li>Contrat Cadre au forfait jour - CDI</li>
<li>Carte Ticket Restaurant - 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société</li>
<li>Mutuelle</li>
<li>Prise en charge à 50% du titre de transport en commun</li>
<li>Date d'embauche : Janvier 2027</li>
<li>Rémunération fixe &amp; variable :  36.000 € brut annuel + variable attractif</li>
</ul>

La fourchette salariale indiquée correspond au salaire annuel brut total fixe et variables estimés sur la base d'un emploi à temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'expérience et des compétences requises pour le poste. 


<div>La fourchette salariale indiqu&eacute;e correspond au salaire annuel brut total fixe et variables estim&eacute;s sur la base d'un emploi &agrave; temps plein (semaine de travail standard de 39 heures). Le salaire individuel final devrait se situer dans cette fourchette, en fonction de l'exp&eacute;rience et des comp&eacute;tences requises pour le poste.&nbsp;</div>

Directeur.trice Equipe Immobilière Nantes

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