Votre carrière avec Engel & Völkers
Grandir ensemble - avec une marque internationale dans une culture familiale. Nous recherchons des talents engagés et qualifiés qui souhaitent soutenir Engel & Völkers en Suisse et grandir avec nous.
Tout l'univers d'Engel & Völkers dans votre travail!
Engel & Völkers est synonyme d'entreprise immobilière mondiale couronnée de succès, avec une culture d'entreprise marquée par l'esprit d'équipe et de pionnier. Nous encourageons les jeunes talents, nous nous engageons pour les personnes qui changent d'orientation professionnelle et nous encourageons la formation continue des experts du secteur. Notre méthode de travail est basée sur une culture de communication agile avec des hiérarchies plates et une grande offre de possibilités de développement individuel.
Une marque forte dans la transformation numérique
Ensemble, nous maîtrisons la transformation numérique. Avec la force d'une marque au succès mondial, nous explorons de nouvelles voies et développons avec nos collègues internationaux des produits et services numériques innovants dans des environnements de travail attrayants.
Travailler localement - agir globalement
Notre engagement ne connaît pas de frontières. Grâce à notre réseau mondial, à des opportunités de carrière internationales passionnantes et à notre maison traditionnelle hanséatique, nous combinons le meilleur de deux mondes - une présence locale et des échanges avec des collègues du monde entier.
Notre culture unique
Découvrez notre culture d'entreprise très personnelle. Notre fort sentiment d'appartenance, nos hiérarchies plates et notre culture d'apprentissage agile sont attrayants pour les collaborateurs du monde entier. Chez nous, c'est la meilleure idée qui compte, pas le titre le plus élevé. Ainsi, nous travaillons constamment à nous améliorer ensemble.
Grandir avec Engel & Völkers
Dès le début, une grande responsabilité personnelle et une grande liberté d'organisation vous attendent. Des tâches exigeantes offrent des possibilités de développement individuel. Nous vous encourageons personnellement ainsi que votre équipe. Vous avez ainsi la possibilité de construire et de développer votre carrière.
À propos de nous
Ce que les collaborateurs et collaboratrices disent de nous
J'apprécie particulièrement les relations humaines et la diversité des tâches quotidiennes. Rencontrer de nouvelles personnalités passionnantes et trouver la combinaison parfaite entre acheteurs et vendeurs me motive chaque jour.
Anita FehrConseillère immobilière senior, Zurich
En tant que partenaire licencié de longue date, j'apprécie beaucoup l'échange d'idées ouvert et constant avec le titulaire de la licence principale et d'autres partenaires en Suisse. Leur approche axée sur les solutions est d'un grand soutien pour notre travail et notre succès.
Simon IncirOwner & CEO, Tessin
Grâce à mon travail aux multiples facettes, aucune journée ne ressemble à une autre. Le contact direct avec notre clientèle mondiale rend en outre le travail vivant. J'apprécie de faire partie de notre solide équipe à Zoug ainsi que du réseau E&V.
Giuliana HugAssistant exécutif et marketing, Zoug
Chez Engel & Völkers, je n'ai pas seulement trouvé ma maison professionnelle, mais aussi la liberté de développer pleinement mon potentiel. La force de la marque, l'environnement professionnel et l'esprit d'équipe sont des facteurs de plaisir et de réussite au quotidien.
David FeinsteinLeading Consultant, Bâle-City
Avantages
Vos avantages en tant que collaborateur(trice) chez Engel & Völkers Suisse
Conditions générales
Des avantages appréciés qui vont de soi pour nous : 25 jours de congés payés, un modèle de travail hybride, du matériel informatique moderne, un forfait d'apprentissage dans l'Academy interne et une prévoyance vieillesse d'entreprise.
La communauté Engel & Völkers
Nous proposons une multitude d'offres culturelles et de possibilités de développement : l'Engel & Völkers Academy avec des offres d'e-learning, une promotion individuelle, des événements et des manifestations d'entreprise, des incitations à recommander des nouveaux collaborateurs potentiels ainsi que d'autres avantages corporate.
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Trouvez votre équipe
Nos domaines d'activité
Nous recherchons des talents engagés et qualifiés qui souhaitent soutenir Engel & Völkers en Suisse et grandir avec nous. Que ce soit en tant qu'office manager, conseiller immobilier, assistant ou stagiaire, Engel & Völkers Suisse vous permet d'organiser votre carrière comme vous l'entendez. Si vous partagez notre enthousiasme pour le monde de l'immobilier et du lifestyle, vous êtes à la bonne place chez nous.
Processus de candidature
Nous rejoindre en 3 étapes
Nous ne recherchons pas seulement des compétences professionnelles, mais aussi et surtout des communicatifs, prêts à poursuivre des objectifs ambitieux et à assumer des responsabilités dans un environnement de travail diversifié et ouvert sur le monde.
Candidature
Nous nous réjouissons de votre candidature et de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Nous examinerons attentivement votre CV afin de nous faire une première idée de vos compétences et de les faire correspondre à nos exigences. Entre-temps, nous répondrons volontiers à toutes vos questions et vous donnerons sur cette page un aperçu supplémentaire de notre travail quotidien.
Entretien
Nous souhaitons maintenant mieux vous connaître. Nous combinons des entretiens virtuels et personnels pour vous donner une idée de ce que c'est que de travailler chez nous. Qu'est-ce qui vous passionne et que recherchez-vous exactement ? Nous voulons connaître vos attentes et vous donner un aperçu du poste à pourvoir. Faites connaissance avec vos collègues et voyons si nous sommes faits l'un pour l'autre.
Offre
C'est le moment de donner notre avis. Soit nous vous soumettons une offre attrayante et nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe. Soit nous vous ajoutons à notre pool de talents et restons en contact pour peut-être nous rencontrer ultérieurement. Votre opinion est importante pour nous et nous nous réjouissons de votre feedback sur kununu.
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Une carrière d'agent immobilier:in
Profiter de la marque internationale haut de gamme Engel & Völkers et donner un coup de pouce décisif à votre carrière d'agent immobilier indépendant:in.
FAQ
Réponses aux questions fréquentes
Vous trouverez tous les postes vacants ici! Nos offres d'emploi en ligne sont actualisées quotidiennement et sont donc toujours à jour.
Comme nos offres d'emploi sont toujours actualisées sur notre marché de l'emploi, nous vous demandons de postuler directement aux postes publiés (merci de ne pas envoyer de candidatures spontanées).
Il n'existe pas de formation légale obligatoire pour le métier de conseiller immobilier en Suisse, ce qui en fait un métier idéal pour les personnes qui changent d'orientation. Idéalement, vous disposez, en plus d'une de grandes compétences sociales, D'une passion pour l'immobilier, d'un flair pour la vente et d'une D'une mentalité de networker des compétences en matière de négociation et une forte empathie.
Engel & Völkers Suisse fait partie de l'entreprise de services Engel & Völkers, active depuis plus de 45 ans dans le monde entier et répartie sur quatre continents. Malgré son caractère international, la satisfaction de nos clients et le succès de notre marque reposent avant tout sur le fait que nos conseillers/conseillères en immobilier sont bien implantés sur place sont des professionnels et que leurs conseils sont une excellente connaissance du lieu et d'un réseau correspondant. C'est pourquoi nous vous recommandons de postuler dans un lieu proche de chez vous.
Essayez à nouveau ultérieurement en utilisant le navigateur Google Chrome. Si cela ne fonctionne pas, n'hésitez pas à contacter la personne de contact indiquée dans l'annonce.
Un CV est très utile pour se faire une première idée de vos derniers postes et compétences. Dans la plupart des cas, nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation élaborée ou de références.
Lors de notre premier entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ce qui est important pour vous dans votre prochain poste et comment celui-ci doit être conçu pour bien correspondre à votre profil.
Nous attendons avec impatience votre candidature via notre outil de candidature. Il nous serait très utile que vous indiquiez également votre date de début idéale, votre localisation et vos prétentions salariales, car nous souhaitons répondre au mieux à vos attentes.
En tant que conseiller(ère) immobilier(e), vous êtes en grande partie responsable de votre réussite et percevez généralement un salaire fixe distinct. Le revenu dépend donc de la commission perçue ou du nombre et du prix de vente des biens immobiliers négociés. Il n'y a donc pas de limite supérieure à vos revenus dans le domaine de l'immobilier.
Important : Les modèles salariaux peuvent varier d'une région à l'autre et sont définis en fonction du lieu.