La vostra carriera con Engel & Völkers
Crescere insieme - con un marchio internazionale in una cultura familiare. Siamo alla ricerca di talenti impegnati e qualificati che vogliano sostenere Engel & Völkers in Svizzera e crescere insieme a noi.
Tutto il mondo di Engel & Völkers nel vostro lavoro!
Engel & Völkers è un'azienda immobiliare globale di successo con una cultura aziendale caratterizzata da spirito di squadra e spirito pionieristico. Promuoviamo i giovani talenti, incoraggiamo i cambi di carriera e guidiamo il continuo sviluppo professionale degli esperti del settore. Il nostro modo di lavorare si basa su una cultura della comunicazione agile, con gerarchie piatte e un'ampia gamma di opportunità di sviluppo individuale.
Un marchio forte nella trasformazione digitale
Insieme, dominiamo la trasformazione digitale. Con la forza di un marchio di successo globale, stiamo aprendo nuovi orizzonti e sviluppando prodotti e servizi digitali innovativi in ambienti di lavoro attraenti con i nostri colleghi internazionali.
Lavorare localmente - avere un impatto globale
Il nostro impegno non conosce confini. Grazie alla nostra rete globale, alle interessanti opportunità di carriera internazionali e alla nostra tradizionale azienda anseatica, combiniamo il meglio dei due mondi: presenza locale e dialogo con i colleghi di tutto il mondo.
La nostra cultura unica
Scoprite la nostra cultura aziendale altamente personalizzata. Il nostro forte senso di appartenenza, le nostre gerarchie piatte e la nostra agile cultura dell'apprendimento attraggono i dipendenti di tutto il mondo. Per noi conta l'idea migliore, non il titolo più alto. Lavoriamo costantemente per diventare migliori insieme.
Crescere con Engel & Völkers
Fin dall'inizio, potete aspettarvi una grande responsabilità personale e libertà creativa. I compiti impegnativi creano opportunità di sviluppo individuale. Sosteniamo voi personalmente e il vostro team. Questo vi dà la possibilità di costruire ed espandere la vostra carriera.
Chi siamo
Cosa dicono di noi i dipendenti
Ciò che apprezzo particolarmente è il contatto con le persone e la varietà delle attività quotidiane. Conoscere nuove personalità interessanti e trovare la combinazione perfetta tra acquirente e venditore mi entusiasma ogni giorno di più.
Anita FehrConsulente immobiliare senior, Zurigo
In qualità di partner licenziatario di lunga data, apprezzo molto lo scambio aperto e costante di idee con il licenziatario principale e gli altri partner in Svizzera. Il loro approccio orientato alle soluzioni è di grande supporto per il nostro lavoro e il nostro successo.
Simon IncirOwner & CEO, Ticino
Grazie al mio lavoro poliedrico, non ci sono due giorni uguali. Anche il contatto diretto con la nostra clientela globale rende il lavoro vivace. Apprezzo il fatto di far parte del nostro forte team di Zug e della rete E&V.
Giuliana HugAssistente esecutivo e marketing, Zug
In Engel & Völkers non solo ho trovato la mia casa professionale, ma anche la libertà di realizzare il mio pieno potenziale. Il marchio forte, l'ambiente professionale e lo spirito di squadra rendono ogni giorno divertente e di successo.
David FeinsteinLeading Consultant, Basilea-Città
I vantaggi
I vostri vantaggi come dipendenti di Engel & Völkers Svizzera
Condizioni generali
I vantaggi più diffusi che per noi sono scontati: 25 giorni di ferie retribuite, modello di lavoro ibrido, hardware moderno, formazione forfettaria nell'Accademia interna e piano pensionistico aziendale.
Comunità Engel & Völkers
Offriamo un'ampia gamma di programmi culturali e opportunità di sviluppo: l'Engel & Völkers Academy con opportunità di e-learning, sviluppo individuale, eventi e manifestazioni aziendali, incentivi di segnalazione per potenziali nuovi dipendenti e altri benefit aziendali.
&w=1920&q=75)
Trova il tuo team
Le nostre aree di lavoro
Siamo alla ricerca di talenti impegnati e qualificati che vogliano sostenere Engel & Völkers in Svizzera e crescere insieme a noi. Che si tratti di un responsabile d'ufficio, di un consulente immobiliare, di un assistente o di un tirocinante, con Engel & Völkers Svizzera potrete modellare la vostra carriera in base alle vostre idee personali. Se condividete il nostro entusiasmo per il mondo immobiliare e lo stile di vita, siete nel posto giusto.
Processo di candidatura
Unisciti a noi in 3 passi
Non cerchiamo solo competenze professionali, ma soprattutto persone impegnate e comunicative, pronte a perseguire obiettivi ambiziosi e a comunicativi, pronti a perseguire obiettivi ambiziosi e ad assumersi responsabilità in un ambiente di lavoro vario e cosmopolita.
Candidatura
Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura e il vostro interesse per la nostra azienda. Esamineremo attentamente il vostro CV per avere una prima impressione delle vostre competenze e per farle coincidere con i nostri requisiti. Nel frattempo, saremo lieti di rispondere alle vostre domande e di offrirvi ulteriori informazioni sul nostro lavoro quotidiano su questa pagina.
Il colloquio
Ora vogliamo conoscervi meglio. Combiniamo colloqui virtuali e di persona per farvi capire cosa significa lavorare per noi. Che cosa vi appassiona e che cosa state cercando esattamente? Vogliamo conoscere le vostre aspettative e fornirvi informazioni sulla posizione aperta. Conoscete i vostri colleghi e fateci scoprire quanto ci troviamo bene insieme.
La nostra offerta
Ora è il momento del nostro feedback. Le faremo un'offerta allettante e saremo lieti di accoglierla nel nostro team. Oppure la aggiungeremo al nostro pool di talenti e resteremo in contatto per incontrarla in un secondo momento. La tua opinione è importante per noi e siamo ansiosi di ricevere il tuo feedback su kununu.
&w=1920&q=75)
Una carriera come agente immobiliare
Approfittate del marchio internazionale premium Engel & Völkers e date un impulso decisivo alla vostra carriera di agente immobiliare indipendente.
DOMANDE FREQUENTI
Risposte alle domande più frequenti
Potete trovare tutte le offerte di lavoro qui! Le nostre offerte di lavoro online vengono aggiornate quotidianamente e sono quindi sempre attuali.
Poiché le nostre offerte di lavoro sono sempre aggiornate sul mercato del lavoro, vi chiediamo di candidarvi direttamente alle posizioni pubblicate (vi preghiamo di astenervi da candidature non richieste).
In Svizzera non esiste una formazione obbligatoria per la professione di consulente immobiliare, il che rende questa professione ideale per chi cambia carriera. Idealmente, oltre a una elevata competenza sociale, Una passione per gli immobili, una predisposizione alla vendita e una mentalità da Mentalità da networker oltre a capacità di negoziazione e a un forte senso di empatia.
Engel & Völkers Svizzera fa parte della società di servizi Engel & Völkers, che opera in tutto il mondo da oltre 45 anni e si estende su quattro continenti. Nonostante l'internazionalità, la soddisfazione dei nostri clienti e il successo del nostro marchio si basano soprattutto sul fatto che i nostri consulenti immobiliari sono sono locali e che i loro consigli si basano su un'eccellente conoscenza del territorio e su una rete corrispondente. Per questo motivo, si consiglia di candidarsi anche per una sede vicina.
Riprovate in un secondo momento e utilizzate il browser Google Chrome. Se non funziona, contattate la persona di contatto indicata nell'annuncio di lavoro.
Per avere una prima impressione delle vostre posizioni e competenze recenti, un CV è molto utile. Nella maggior parte dei casi, non abbiamo bisogno di una lettera di presentazione elaborata o di referenze.
Durante il primo colloquio, vogliamo conoscervi meglio e scoprire cosa è importante per voi nella prossima posizione e come deve essere organizzata la posizione per adattarsi bene al vostro profilo.
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura tramite il nostro strumento di candidatura. Per noi è molto utile che ci indichiate anche la vostra data di inizio ideale, la località e le vostre aspettative salariali, poiché vorremmo soddisfare al meglio le vostre aspettative.
Come consulente immobiliare, siete in gran parte responsabili del vostro successo e di solito ricevete uno stipendio fisso separato. Il vostro guadagno si basa quindi sulle commissioni percepite o sul numero e sul prezzo di vendita degli immobili intermediati. Ciò significa che nel settore immobiliare non ci sono limiti di guadagno.
Importante: I modelli di retribuzione possono variare da regione a regione e sono definiti in base alla località.