Ihre Karriere mit Engel & Völkers
Gemeinsam wachsen – mit internationaler Marke in familiärer Kultur. Wir suchen engagierte und qualifizierte Talente, die Engel & Völkers in der Schweiz unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Die ganze Welt von Engel & Völkers in Ihrem Job!
Engel & Völkers steht für ein erfolgreiches, globales Immobilienunternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Team- und Pioniergeist geprägt ist. Wir fördern junge Talente, machen uns stark für Quereinsteiger und treiben die kontinuierliche Weiterbildung von Branchenexpert:innen an. Unsere Arbeitsweise basiert dabei auf einer agilen Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und einem grossen Angebot an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Starke Marke im digitalen Wandel
Gemeinsam meistern wir die digitale Transformation. Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen in attraktiven Arbeitsumfeldern.
Lokal arbeiten - global wirken
Unser Engagement kennt keine Grenzen. Durch unser globales Netzwerk, spannende internationale Karrieremöglichkeiten und unser hanseatisches Traditionshaus verbinden wir das Beste aus zwei Welten – lokale Präsenz und Austausch mit Kolleg:innen weltweit.
Unsere einzigartige Kultur
Entdecken Sie unsere sehr persönliche Unternehmenskultur. Unser starkes Wir-Gefühl, unsere flachen Hierarchien und unsere agile Lernkultur sind attraktiv für Mitarbeitende weltweit. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. So arbeiten wir ständig daran, gemeinsam besser zu werden.
Wachsen mit Engel & Völkers
Von Anfang an erwarten Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben entstehen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fördern wir Sie persönlich und auch Ihr Team. So haben Sie die Chance, Ihre Karriere auf- und auszubauen.
Über uns
Was Mitarbeiter:innen über uns sagen
Was ich besonders schätze, ist der Umgang mit Menschen sowie der abwechslungsreiche Arbeitsalltag. Neue, spannende Persönlichkeiten kennenzulernen und das perfekte Match zwischen Käufer und Verkäufer herzustellen, begeistert mich jeden Tag aufs Neue.
Anita FehrSenior Immobilienberaterin, Zürich
Als langjähriger Lizenzpartner schätze ich sehr den offenen und ständigen Ideenaustausch mit der Masterlizenz und anderen Partnern in der Schweiz. Ihr lösungsorientierter Ansatz ist eine grosse Unterstützung für unsere Arbeit und Erfolg.
Simon IncirOwner & CEO, Tessin
Dank meines facettenreichen Jobs ist kein Tag wie der andere. Der direkte Kontakt mit unserer globalen Kundschaft macht die Arbeit zudem lebendig. Ich schätze es, Teil unseres starken Teams in Zug sowie des E&V Netzwerks zu sein.
Giuliana HugExecutive Assistant & Marketing, Zug
Bei Engel & Völkers habe ich nicht nur mein berufliches Zuhause gefunden, sondern auch die Freiheit, mein Potenzial voll zu entfalten. Die starke Marke, das professionelle Umfeld und der Teamspirit machen jeden Tag aufs Neue Spass – und erfolgreich.
David FeinsteinLeading Consultant, Basel-City
Benefits
Ihre Vorteile als Mitarbeiter:in bei Engel & Völkers Schweiz
Rahmenbedingungen
Beliebte Benefits, die für uns selbstverständlich sind: 25 Tage bezahlter Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
Engel & Völkers Community
Wir bieten eine Vielzahl von kulturellen Angeboten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: die Engel & Völkers Academy mit E-Learning-Angeboten, individuelle Förderung, Events und Firmenveranstaltungen, Empfehlungsanreize für potenzielle neue Mitarbeiter sowie weitere Corporate Benefits.
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Finden sie ihr team
Unsere Arbeitsbereiche
Wir suchen engagierte und qualifizierte Talente, die Engel & Völkers in der Schweiz unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Ob als Office Manager:in, Immobilierberater:in, Assistenz oder Praktikant:in – mit Engel & Völkers Schweiz können Sie Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen gestalten. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Immobilien- und Lifestyle-Welt teilen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerbungsprozess
In 3 Schritten zu uns
Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und das Interesse an unserem Unternehmen. Wir werden uns Ihren Lebenslauf genau ansehen, um einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen und sie mit unseren Anforderungen abgleichen. In der Zwischenzeit beantworten wir gerne alle Fragen und bieten auf dieser Seite weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
Interview
Nun möchten wir Sie besser kennenlernen. Wir kombinieren virtuelle und persönliche Gespräche, um Ihnen ein Gefühl zu geben, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Wofür brennen Sie und was genau suchen Sie? Wir möchten Ihre Erwartungen kennenlernen und Einblicke in die offene Position geben. Lernen Sie Kolleg:innen kennen und lassen Sie uns herausfinden, wie gut wir zusammen passen.
Angebot
Jetzt ist es Zeit für unser Feedback. Entweder unterbreiten wir Ihnen ein attraktives Angebot und freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüssen zu dürfen. Oder wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und bleiben in Kontakt, um vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt zusammen zu kommen. Ihre Meinung ist uns dabei wichtig und wir freuen wir uns auf Ihr Feedback auf kununu.
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Eine Karriere als Makler:in
Von der internationalen Premium-Marke Engel & Völkers profitieren und der Karriere als selbstständiger Immobilienmakler:in den entscheidenden Auftrieb geben.
FAQ
Antworten auf häufige Fragen
Alle offenen Stellen finden Sie hier! Unsere Online-Stellenangebote werden täglich aktualisiert und sind somit immer auf dem neuesten Stand.
Da unsere Stellenangebote jederzeit aktuell auf unserem Stellenmarkt zu finden sind, bitten wir Sie, sich direkt auf ausgeschriebene Positionen zu bewerben.
Für den Beruf als Immobilienberater:in in der Schweiz gibt es keine gesetzlich vorgeschrieben Ausbildung – das macht den Beruf ideal für Quereinsteiger:innen. Idealerweise verfügen Sie nebst einer hohen Sozialkompetenz, Leidenschaft für Immobilien, Flair für den Verkauf und einer Networker-Mentalität auch über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Empathie.
Engel & Völkers Schweiz ist Teil des seit über 45 Jahren weltweit agierenden Dienstleistungs- unternehmens Engel & Völkers, welches sich über vier Kontinente erstreckt. Trotz aller Internationalität basiert die Zufriedenheit unserer Kunden und der Erfolg unserer Marke aber vor allem darauf, dass unsere Immobilienberater:innen vor Ort heimisch sind und ihre Beratung von hervorragender Standortkenntnis und einem entsprechenden Netzwerk geprägt ist. Aus diesem Grund wird ausserdem empfohlen sich an einem entsprechend naheliegenden Standort zu bewerben.
Versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut und verwenden Sie den Google-Chrome-Browser. Falls es nicht funktionieren sollte, wenden Sie sich gerne bei der in der Ausschreibung angegebene Kontaktperson.
Um einen ersten Eindruck von Ihren letzten Positionen und Fähigkeiten zu erhalten, ist ein Lebenslauf sehr hilfreich. In den meisten Fällen benötigen wir kein aufwendiges Anschreiben oder Referenzen.
In unserem ersten Gespräch möchten wir Sie besser kennenlernen und herausfinden, was für Sie in der nächsten Position wichtig ist und wie die Position gestaltet sein muss, um gut zu Ihrem Profil zu passen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. Es ist sehr hilfreich für uns, wenn Sie auch Ihr ideales Startdatum, Ihren Standort und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben, da wir Ihre Erwartungen so gut wie möglich erfüllen möchten.
Als Immobilienberater sind Sie weitgehend selbst für Ihren Erfolg verantwortlich und erhalten in der Regel ein separates Festgehalt. Ihr Einkommen richtet sich also nach der Provision, die Sie verdienen, oder nach der Anzahl und dem Verkaufspreis der von Ihnen vermittelten Objekte. Nach oben hin sind Ihrem Verdienst in der Immobilienbranche also grundsätzlich keine Grenzen gesetzt.
Wichtig: Die Gehaltsmodelle können regional unterschiedlich sein und werden je nach Standort festgelegt.