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Entrevista a Paloma Pérez Bravo, directora de la inmobiliaria Engel & Völkers Madrid

1. ¿Cómo presentarías brevemente Engel & Völkers Madrid a un nuevo consultor inmobiliario?

Es un concepto innovador donde los profesionales inmobiliarios acceden a una plataforma única que será la clave de su éxito; desde el acceso a la mayor base de datos de propiedades y clientes del sector, pasando por planes de formación, diseño e implantación de planes de marketing y comercialización de sus viviendas, hasta apoyo legal, fiscal, comercial, etc.

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Foto: Paloma Pérez Bravo directora de la inmobiliaria Engel & Völkers Madrid


2. ¿Cuántos consultores inmobiliarios trabajan actualmente en Engel & Völkers Madrid?

En la actualidad trabajan 250 consultores inmobiliarios, con una proyección de 280 agentes a final de año.  

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3. ¿Qué perfil buscáis en un asesor inmobiliario en Engel & Völkers Madrid?

Buscamos personas emprendedoras con una gran pasión por el sector inmobiliario,  que apuesten por la exclusividad, la profesionalidad, el trabajo en equipo y las cosas bien hechas. No requerimos experiencia previa en el sector, pero sí capacidad disciplina y capacidad de aprendizaje.   

4. ¿Qué beneficios adicionales o ventaja competitiva les proporciona a los agentes la marca de Engel & Völkers?

Engel & Völkers es una marca internacional de reconocido prestigio. La marca permite captar propiedades exclusivas de clientes muy exigentes que sólo confían en los mejores. Así mismo, el modelo de nuestra marca permite que cualquier cliente de cualquier parte del mundo pueda ser traspasado al comercial local donde se encuentra la propiedad. Nuestras herramientas informáticas, así como nuestro marketing, son piezas claves para asegurar el éxito de los consultores inmobiliarios de Engel&Völkers. Por último, la Academia Engel & Völkers asegura que el servicio ofrecido por todos nuestros consultores sea el mismo en todo el mundo. Nuestra Academia crea profesionales inmobiliarios que son imagen de nuestros valores de marca; la pasión, la excelencia y la exclusividad.

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5. Qué tipo de apoyo reciben los consultores inmobiliarios de Engel & Völkers Madrid?

Durante el primer mes, los agentes pasan por un plan de introducción donde se les forma en todos los aspectos del trabajo; desde el uso de las herramientas informaticas a todo tipo de cursos de captación, valoración, ventas, negociación, etc. Semanalmente se programan cursos avanzados sobre técnicas de ventas, así como reuniones de equipo y sesiones individuales con los Directores de zona. Todos los asesores tienen apoyo fiscal, financiero, legal, administrativo y de marketing para el desarrollo de su actividad.

6. ¿Qué consejos darías a cualquier persona interesada en formar parte de Engel & Völkers Madrid?

Que nos llame. Nuestro departamento de RRHH está altamente cualificado en identificar el talento que necesita Engel & Völkers. Ellos contestarán cualquier duda y estarán encantados de explicar el proyecto en más detalle en una entrevista persona.

Engel & Völkers Madrid

Tel: +34 91 277 45 00

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